Должностная инструкция ответственного за охрану труда техику бехопасности и пожарную безопасность

Содержание

Инструкция по пожарной безопасности на предприятии

Из этой статьи вы узнаете, как составляются инструкция о мерах пожарной безопасности на предприятии и должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность, какие обязанности по ПБ возлагаются на трудящихся и ИТР.

Инструкция по пожарной безопасности 2019 скачать бесплатно СКАЧАТЬ
Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность СКАЧАТЬ
Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность СКАЧАТЬ

Противопожарный режим – это комплекс правил и действий на территории объектов защиты, соблюдение которых позволяет избежать вызванных нарушениями правил ПБ пожаров. Для его обеспечения в компаниях разрабатываются следующие документы:

1. Инструкция о мерах пожарной безопасности на предприятии, в здании, постройке или другом объекте защиты;

2. Инструкция о последовательности действий трудящихся при обнаружении возгораний – нужна на круглосуточно работающих объектах, а также с массовым пребыванием людей;

3. Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность.

Их разрабатывают на основании «Правил противопожарного режима в РФ», введенных в действие в 2012 г. постановлением №390.

При подготовке инструкций по ПБ учитываются также требования документов по электробезопасности, охраны труда при выполнении различных работ, руководств по эксплуатации оборудования, постановлений, приказов, распоряжений Правительства, МЧС и т.д. При этом ссылки на какие-либо документы не допускаются – все положения безопасности прописываются в тексте документа.

Тексты инструкций по пожарной безопасности на предприятиях пишутся в стиле, понятном даже для простого рабочего (с объяснением значения узкоспециальных терминов, простыми для понимания предложениями).

Задачи должностных лиц по ПБ целесообразно вписывать в должностные инструкции отдельными абзацами или пунктами. Создавать для этих целей отдельные инструкции по пожарной безопасности на предприятиях в 2019 г.

не нужно. Исключение – «противопожарные» обязанности первого лица компании, особенно если в ней эксплуатируются объекты с массовым пребыванием людей.

Здесь обязанностей и ответственности хватит на полноценную инструкцию.

Инструкция о мерах пожарной безопасности на предприятии

Чтобы скачать инструкции по пожарной безопасности (скачать бесплатно) перейдите в начало этой страницы.

Инструкция по пожарной безопасности в учреждении или на предприятии необходима, чтобы установить единые требования к:

содержанию территории объекта;
содержанию зданий, построек, помещений различного назначения;
нормам поведения трудящихся и людей, прибывающих на территорию объекта защиты.

Составляя инструкцию по пожарной безопасности в учреждении, необходимо изложить вопросы, касающиеся:

действий, которые трудящиеся разных профессий и функциональных обязанностей должны выполнять при возгорании предметов, материалов, сырья;
количества и спецификации готовой продукции, сырья, материалов, которые разрешено складировать в помещениях в одно и то же время;
количества, расположения, оборудования «курилок»;
максимальное количество людей, которым разрешается пребывать в пределах объекта защиты одновременно;
мероприятий, необходимых для поддержания нормативного уровня ПБ при выполнении различных видов работ, в том числе с повышенной пожароопасностью (например, огневых), эксплуатации оборудования, ведения технологических процессов;
организации хранения и перевозки веществ, которые способны загораться или взрываться;
перечней КИПиА, показания которых указывают на высокую вероятность возгорания, взрыва, и пределов нормальных значений этих показаний;
обустройства и содержания эвакуационных путей, выходов;
проверки состояния и запирания помещений после завершения трудовых операций;
приема от трудящихся спецодежды, ее чистки от загрязнений горючими и пожароопасными веществами, хранения и утилизации;
последовательности и периодичности уборки пыли, способных к возгораниям отходов производства (не только на электроустановках, а на всех предметах, расположенных в пределах объекта защиты);
расположения транспортных проходов, проездов, порядка их содержания и эксплуатации;
требований к расположению и оборудованию мест, предназначенных для использования открытого огня, меры безопасности, которые используются в их пределах.

Таких инструкций по пожарной безопасности на предприятии нужно разработать столько, на сколько объектов защиты оно разделено. Если в качестве объекта защиты в зарегистрированной декларации пожарной безопасности указано целое предприятие, то документ будет один.

В нем приводятся мероприятия безопасности по каждому строению, помещению, которое входит в состав объекта. Если в качестве объектов защиты указаны отдельные строения, здания, постройки, то для каждого из них придется составлять отдельную инструкцию.

Они также составляются для складов, а также производственных помещений с высокой вероятностью пожара или взрыва, отнесенных к категориям А, Б, В1.

Нужно предоставить трудящимся свободный доступ к текстам действующих в 2019 году инструкций по пожарной безопасности. Их нужно выкладывать в комнатах сменно-встречных собраний, развешивать на стенах, предоставлять возможность бесплатно скачивать с серверов компании.

Инструкции по пожарной безопасности на предприятиях в 2019 г.: ответственные лица

В инструкциях по пожарной безопасности на предприятии на 2019 год, как и ранее, нужно перечислять ответственных за поддержание должного уровня ПБ на объекте лиц. Поскольку задач перед ними ставится много, отделаться назначением одного ответственного «за все» не получится. Виды ответственности распределяются по должностным и рабочим обязанностям трудящихся.

Например, при составлении инструкции о мерах пожарной безопасности на промышленном предприятии электрика цеха можно назначить ответственным за своевременную остановку подачи электроэнергии, диспетчера – за информирование о возникшем ЧП руководства, МЧС, дежурных объектовых служб.

Назначать ответственных нужно для выполнения таких действий:

ведение общего руководства работами по пожаротушению в процессе ожидания прибытия пожарных;
передача информации о чрезвычайном происшествии в пожарную охрану, дежурные объектовые службы, руководству;
координация прибытия пожарников – их встреча, проведение к возгоранию по кратчайшему пути, передача данных, необходимых для принятия мер для обеспечения личной безопасности персонала в ходе работы (например, о возможной утечке ядовитых газов), информации об особенностях объекта, хранящихся в его пределах материалах, проходящих через его территорию коммуникациях и т.д.;
оказание трудящимся первой помощи;
проведение безопасного тушения возгорания силами трудящихся, контроль соблюдения последними правил ПБ, личной безопасности, использование имеющихся на объекте ресурсов для борьбы с распространением пламени;
организация защиты и эвакуации принадлежащих компании и ее партнерам материальных ценностей;
организация безопасного вывода с объекта, спасение трудящихся;
остановка любых работ на время тушения возгорания. Если полностью остановить технологический процесс невозможно, ответственное лицо обеспечивает защиту работающего оборудования и персонала;
отключение электроэнергии, питания производственного и остального оборудования, выключение систем вентиляции;
перекрытие газовых, паровых, других коммуникаций;
проведение периодических проверок работоспособности аварийных систем (защиты от дыма, тушения огня, оповещения).

Распределяя обязанности, необходимо исключить возможные нестыковки. Например, следить, чтобы ответственные за конкретное мероприятие лица (например, встречу пожарников) были в каждой смене.

Прописать порядок передачи полномочий за выполнение мероприятия на период отсутствия ответственного лица (командировка, отпуск, перемещение на другой объект).

Разработать указания для всех работников, которые могут оказаться рядом с очагом пожара.

Специфика зданий, технологических процессов, используемых материалов в разных, даже принадлежащих к одной отрасли, компаний существенно различается. Поэтому скачать бесплатно готовую инструкцию по пожарной безопасности на 2019 г.

, которая полностью подойдет именно вашему предприятию, практически невозможно. Проще всего найти в Сети хорошие, тщательно проработанные документы для учреждений системы образования (садиков, школ).

Образцы инструкций для промышленных, транспортных, торговых предприятий лучше всего «добывать» у коллег или просить у кураторов из МЧС.

Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность

Должностную инструкцию ответственного за пожарную безопасность можно скачать вначале данной статьи. Также можно скачать инструкции по пожарной безопасности ( скачать бесплатно).

В должностной инструкции ответственного за пожарную безопасность указываются:

порядок назначения на должность и снятия с нее;
схемы взаимодействия с другими сотрудниками (например, прямое подчинение руководителю компании);
требования к образованию, стажу работы, наличию обучения по ПБ;
перечень функциональных обязанностей;
перечень знаний, умений и навыков;
права и ответственность.

Наличие актуальной, грамотно разработанной инструкции по пожарной безопасности на предприятии не гарантирует правильной и слаженной командной работы трудящихся в случае возгорания.

Чтобы каждый сотрудник компании мог эффективно действовать в опасной ситуации, необходимо регулярно проводить противопожарные тренировки.

Например, на объектах с массовым пребыванием людей такие тренировки должны проводиться каждые 6 месяцев.

Ознакамливая трудящихся с инструкцией по пожарной безопасности на предприятии, например, на 2019 г., нужно не забывать собирать их подписи на листах ознакомления. В крупных компаниях с большим количеством трудящихся вместо них целесообразно использовать журналы ознакомления с инструкциями.

Он должен содержать такую информацию: профессия/должность трудящегося, его ФИО, дата ознакомления, личная подпись. В остальном форма журнала – произвольная.

Этот журнал ведется в таком же порядке, как журнал регистрации инструктажа по охране труда или журнал учета инструктажа по пожарной безопасности (прошивается, страницы нумеруются, ставятся даты начала/окончания журнала, запрещаются подтирания и т.д.).

Ответственные за ознакомление с требованиями инструкций по пожарной безопасности лица назначаются приказами по предприятию.

Из этой статьи вы узнали, на основании требований каких документов составляется инструкция по пожарной безопасности в учреждении и другие инструкции по ПБ, какие пункты они должна содержать, почему трудно скачать бесплатно инструкцию по пожарной безопасности на 2019 год, которая идеально подойдет вашему предприятию, для каких категорий трудящихся составляются должностные инструкции по ПБ.

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(10 4,60 из 5)

Источник: https://beltrud.ru/instruktsiya-po-pozharnoj-bezopasnosti-na-predpriyatii/

Должностная инструкция специалиста по охране труда

Должностная инструкция ответственного за охрану труда техику бехопасности и пожарную безопасность

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

[наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 мая 2012 г.

N 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда», и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Специалист по охране труда относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Специалист по охране труда назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3.

На должность специалиста по охране труда принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 3 лет.

1.4. Специалист по охране труда должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;

— государственные нормативные требования охраны труда;

— международные договоры в области охраны труда, ратифицированные Российской Федерацией;

— национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;

— требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;

— делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;

— методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;

— производственную и организационную структуру организации, основные технологические процессы и режимы производства;

— виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;

— методы изучения условий труда на рабочих местах;

— психофизиологические требования к работникам;

— правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

— порядок проведения расследования несчастных случаев;

— передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда;

— порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила санитарной, личной гигиены;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На специалиста по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Участие в организации и координации работ по охране труда в организации.

2.2. Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда.

2.3. Участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации.

2.4.

Осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.

2.5.

Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

2.6. Осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания.

2.7. Осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты.

2.8. Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

2.9. Участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проведение оценки эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач.

2.10. Разработка предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.11. Осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.12. Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.

2.13.

Участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, осуществление контроля за работой по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

2.14. Организация и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам.

2.15. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.

2.16. Организация работы по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке.

2.17. Проведение анализа организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда.

2.18. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.

2.19. Участие в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.

2.20. Совместно с другими структурными подразделениями организации участие в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.

2.21. Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников.

2.22. Составление и предоставление отчета по установленной форме.

2.23. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Специалист по охране труда имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения должностных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного руководителя.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения должностных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Специалист по охране труда несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-specialista-po-ohrane-truda

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты

Должностная инструкция ответственного за охрану труда техику бехопасности и пожарную безопасность

Пожар — это трагедия, в результате которой наносится не только материальный ущерб, но и могут погибнуть люди. Когда охрана труда, пожарная безопасность находятся в центре внимания руководства предприятия, риск для сотрудников пострадать из-за возгорания практически сводится к нулю.

Основные требования противопожарной безопасности предприятия

Чтобы обеспечить безопасность труда и пожарную безопасность, необходимо решить следующие задачи:

провести разработку и осуществить внедрение этой системы. Руководство фирмы и ответственные лица должны разработать и провести внедрение правил, соблюдение которых обязательно для сотрудников предприятия. Все работники обязаны пройти соответствующее обучение;
обеспечить контроль за аварийностью цехов и оборудования. Необходимо периодическое проведение проверок и принятие соответствующих мер;
обеспечение противопожарной безопасности при непосредственной работе с техникой, эксплуатацией помещений в слесарных и других цехах;

Пожар на предприятии — это трагедия

оснащение подразделений фирмы техникой пожаротушения. Проверка исправности и поддержание постоянной готовности к применению в случае необходимости. Предоставление транспорта в случае необходимости. Наличие исправных систем противопожарной сигнализации и обеспечение их работоспособности;
важно обеспечить план по финансовому обеспечению принимаемых мер защиты;
проведение обучения сотрудников правильным действиям в случае возникновения пожара, проведение инструктажей, организация стендов с образовательными материалами и тематических лекций;
проведение регулярных проверок исправности электросети и ее безопасности.

Организация работы персонала по охране труда

За охрану труда и противопожарную безопасность отвечает руководитель предприятия. Он назначает ответственных, организует проведение инструктажей и проверяем, насколько сотрудники освоили знания.

Охрана труда по электробезопасности и пожарная безопасность

Охрана труда регламентируется соответствующими нормативными документами.

Важно! При поступлении на работу с каждым сотрудником проводится первичный инструктаж. В дальнейшем регулярно проводится повторный и другие его разновидности при необходимости.

Документы по охране труда

Пожарная безопасность на предприятии: документы

Для организации системы противопожарной безопасности необходимо обеспечить соответствующий документооборот.

на предприятии должны быть оформлены приказы о назначении ответственных лиц в этой сфере;
необходимо предоставить эвакуационные планы на случай пожара. Они должны быть подготовлены и оформлены для каждого этажа здания. Документы необходимо вывесить на видных местах;
оформляются объявления о проведении тематических консультаций и графики проверки знаний сотрудников;
необходимо подготовить документы, связанные с контролем безопасности электрических сетей на предприятии;
руководство обязано предоставить сотрудникам пособия, программы обучения, тренажеры для отработки навыков в этой сфере;
средства тушения пожаров, имеющиеся на предприятии, должны быть обеспечены сертификатами, подтверждающими исправность и работоспособность;
знания сотрудников должны проходить регулярную проверку. Лицам, которые ее прошли, необходимо предоставить подтверждающие документы;
необходимо обеспечить наличие инструкций о порядке действий при тушении пожара в различных ситуациях.

Чтобы не допустить пожара, важно соблюдать правила

Требования к инструкции о мерах пожарной безопасности

В этом документе должно быть указано следующее:

схема зданий и территории;
с помощью каких мероприятий обеспечивается противопожарная безопасность на производстве;
порядок хранения, перевозки и использования пожароопасных и взрывчатых веществ;
как собирать, хранить горючие вещества;
ограничение предельного количества продукции в местах хранения;
распорядок уборки горючих отходов;
предельные показания измерительных приборов, при которых увеличивается степень опасности;
обязанности сотрудников учреждения или организации при возникновении пожара, правила включения сигнализации о возгорании.

В документе должны быть регламентированы эти и другие вопросы, относящиеся к профилактике пожаров.

Проведение инструктажа по пожарной безопасности

Пожарная безопасность на предприятии: правила, техника, требования

Целью инструктажа являются:

информирование работников о том, каковы главные требования противопожарной безопасности;
изучение проблем, связанных с технологическими процессами и оборудованием с учетом требований здравоохранения;
отработка умений правильно пользоваться средствами пожаротушения, имеющимися на предприятии;
обучение тому, как действовать, если возникнет пожар.

Обратите внимание! Работа с сотрудниками производится в соответствии со специальными учебными программами. При этом требуется учитывать специфику работы предприятия.

https://www.youtube.com/watch?v=lMzo_a6SDDQ

Инструктаж предполагает, что нужно:

ознакомить с действующими правилами зданий и территории, устройством внутреннего и наружного трубопроводов, работы систем оповещения, проведением эвакуации сотрудников;
довести до людей актуальные требования, связанные с противопожарной опасностью оборудования, технологических процессов, помещений;
объяснить, какие меры должны приниматься для обеспечения безопасности в ежедневной деятельности, а также в случае проведения взрывных работ на специальных площадках;
рассказать об ограничениях, относящихся к применению открытого огня и работам, которые с ним связаны.

Необходимо довести до сотрудников их обязанности в случае возгорания, а также порядок вызова работников пожарной службы.

Огнетушители должны быть в рабочем состоянии

Первичный

О проведении этого инструктажа делается запись в журнале учета проведения инструктажей.

Он проводится на рабочем месте со следующими сотрудниками:

с теми, кто поступил на работу;
при переводе в другое подразделение;
если сотруднику поручено выполнение нового вида работы;
с командировочными, приехавшими на это предприятие;
для тех, кто является сезонным работником;
если технику поручили выполнять другую работу;
с теми, кто находится на этой фирме на производственной практике или проходит обучение.

Обратите внимание! Такой инструктаж проводится ответственным лицом данного подразделения в соответствии с разработанной программой.

Повторный

Этот вид инструктажа проводится ответственным лицом по разработанной программе. По содержанию он не отличается от первичного, однако в данном случае речь идет не только об обучении, но и о проверке знаний.

Целевой

Такой инструктаж должен осуществляться в следующих случаях:

когда планируется выполнить разовые работы, характеризующиеся повышенной степенью пожарной опасности (например, сварочные);
если производится ликвидация аварий или стихийных бедствий;
когда предстоят огневые работы на производствах, которые причислены к взрывоопасным;
при организации экскурсии посторонних лиц на предприятие;
если те, кто проходит обучения на фирме, будут участвовать в массовых общественных мероприятиях;
если готовится мероприятие, в котором планируют принять участие не менее 50 человек (например, конференция).

Это мероприятие проводит руководитель или лицо, ответственное за противопожарную безопасность на предприятии.

Каждый сотрудник должен знать, что делать при пожаре

Важно! Инструктаж заканчивается проверкой усвоения знаний слушателями.

Обучение пожарно-техническому минимуму

Когда и как необходимо проводить пожарно-технический минимум определяет руководитель организации. Порядок обучения регламентируется нормативными документами.

Обучение проходят ответственные за противопожарную безопасность, специалисты и руководители.

Если работы не являются пожароопасными, то обучение проводят 1 раз в течение месяца после поступления на работу. Далее необходимо проходить переподготовку не реже 1 раза в 3 года.

К сведению! Такое обучение может быть организовано без отрыва или с отрывом от производства. Пройдя соответствующую школу, они смогут передать сотрудникам свои знания.

Проверка знаний по электробезопасности

Подобная проверка предусмотрена для сотрудников, которые по роду деятельности могут попасть под травмирующее влияние электричества. Существуют следующие виды таких проверок по электробезопасности:

первичный контроль;
периодическая проверка.

Последняя может быть очередной или внеочередной. Периодические проводятся 1 раз в год для тех, кто работает с электричеством и 1 раз в трехлетний период для остальных.

Внеочередная

В этом случае проведение мероприятия связано с изменением норм и стандартов безопасности или в тех случаях, когда на предприятии происходит установка новой техники. Также такая проверка необходима, если на предприятии были выявлены нарушения в сфере электробезопасности.

Обязанности работодателя

Обязанности руководителя предусматриваются законом № 69-ФЗ «О противопожарной безопасности», принятом 21 декабря 1994 г.

В их число входит следующее:

он должен в каждом структурном подразделении назначить ответственного сотрудника;
необходимо каждое из имеющихся станочных и других рабочих мест аттестовать с точки зрения противопожарной и взрывоопасной безопасности;
нужно продумать и оформить инструкции, определяющие действия персонала при возгорании, а также планы эвакуации при возникновении аварийной ситуации;
необходимо на основании существующих правил обеспечить регулярное проведение образовательных инструктажей работников предприятия.

Важно! На фирме должны быть закуплены, установлены и поддерживаться в исправности все необходимые средства пожаротушения.

Обучение сотрудников борьбе с пожарами

Ответственность за нарушение требований охраны труда в части ПБ

За ненадлежащее исполнение обязанностей в этой сфере руководитель может привлечь сотрудников к дисциплинарной ответственности.

В статье 20.4 КоАП РФ сказано, что за нарушение правил противопожарной безопасности может быть объявлено предупреждение или назначен штраф:

гражданам в размере 1000-1500 руб.*;
должностным лицам — 6000-15 000 руб.;
организациям — 150 тыс. — 200 тыс. руб.

Если нанесен тяжкий вред здоровью, то грозит:

штраф — 80 тыс. руб.;
лишение свободы на срок до 3 лет.

Обратите внимание! Уголовная ответственность возникает на основании статьи 219 УК РФ.

Соблюдение правил безопасности поможет сохранить здоровье или жизнь сотрудникам предприятия. Если в компании этому вопросу уделяется достаточно внимания, то вероятность пострадать от возгорания практически отсутствует.

*Цены указаны на июнь, 2019 г.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/ohrana-truda-pozarnaa-bezopasnost.html

Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность

Должностная инструкция ответственного за охрану труда техику бехопасности и пожарную безопасность

Лучшим вариантом станет человек, который уже работал пожарным или на подобной должности. Эти люди подготовлены и знают, что нужно делать и за чем следить. Если такого человека нет, то делегировать обязанности можно любому сотруднику. Требования к кандидату на должность предъявляются следующие:

работник должен иметь стаж работы в данной организации не менее 3 лет;
образование — не ниже среднего технического, оптимально – высшее техническое;
сотрудник должен пройти обучение мерам ПБ по программе пожарно-технического минимума. Срок обучения — не менее 72 часов. В процессе работы подобные курсы придется проходить регулярно, не реже 1 раза в три года. В случае с производством, обладающим повышенной взрывопожароопасностью, это нужно делать еще чаще — раз в год;
также ему следует пройти все необходимые инструктажи;
им должна быть изучена инструкция ответственного за пожарную безопасность на предприятии (данный факт следует подтвердить собственноручной подписью);
перед назначением на должность нужно получить согласие сотрудника.

Отвечающие за ПБ назначаются на должность и снимаются с нее отдельным приказом работодателя, с которым работника следует ознакомить под подпись.

На небольших предприятиях обычно хватает одного такого сотрудника. В крупных может потребоваться назначение нескольких. Каждый из трудящихся отвечает за закрепленный за ним участок.

Для него составляется инструкция для ответственного за пожарную безопасность помещения. А непосредственным руководителем становится главный отвечающий за ПБ.

Если сотрудник в организации один, он подчиняется напрямую работодателю.

Обращаем внимание, что согласно Письму Главного управления МЧС по г. Москве от 13.06.2019 № 3227-1-1-8, ответственность за пожарную безопасность можно возлагать только на работника компании, с которым заключен трудовой договор. Человек, который трудится по договору гражданско-правового характера, не вправе заниматься такой деятельностью.

Также ее нельзя поручить лицу, трудящемуся по договору аутсорсинга или аутстаффинга, подчеркивают представители столичного МЧС.

Свою позицию они аргументируют следующим образом: в действующих нормативных правовых документах не акцентируется внимание на том, должно ли лицо, отвечающее за пожбезопасность, состоять в трудовых отношениях с работодателем.

Однако для него разрабатывается должностная инструкция, утверждается приказ о назначении, вводится определенный график работы, что демонстрирует наличие таких отношений. Поскольку заключать гражданско-правовые договоры, которые фактически регулируют трудовые отношения, запрещено, ответственным можно назначить только штатного работника.

Что нужно знать

Полный перечень того, что должен знать ответственный за пожарную безопасность на предприятии, регламентируется:

При заключении договора аренды важно помнить, что если не указано иное, то одинаковую ответственность за пожарную безопасность несут арендатор и собственник помещения.

Сотрудник должен знать:

что входит в ПБ;
как оказывать первую помощь пострадавшим;
правила безопасной работы на предприятии;
как уберечь предприятие от пожара и многое другое.

Обязанности

Перечислим, за что отвечает ответственный за пожарную безопасность и какие действия он обязан выполнять:

организовывать и проводить обучающие мероприятия по ПБ для сотрудников;
организовывать и проводить вводные и первичные инструктажи по ПБ;
анализировать состояние ПБ предприятия;
участвовать в выявлении причин возгораний и установление размера материального ущерба;
проводить осмотр состояния территории предприятия и помещений;
проводить оценку состояния эвакуационных выходов;
давать оценку состояния готовности первичных средств пожаротушения;
вести документацию, устанавливающую режим ПБ, и составлять необходимые отчеты;
вести противопожарную пропаганду;
обеспечивать выполнение персоналом требований актов в сфере ПБ и т. д.

Для того чтобы обязанности ответственного за пожарную безопасность в организации выполнялись, их следует четко прописать. А за деятельностью самого ответственного лица необходимо организовать промежуточный контроль.

Осуществлять его можно на основании плана за определенный период, равный кварталу (ежемесячное планирование не всегда эффективно, поскольку мероприятия носят глобальный характер).

В разработку плана включают такие пункты, как контроль за ведением журналов, составление отчетности, проведение инструктажей и занятий с работниками. Выполнение каждого пункта плана надо подтверждать документально.

Такая форма организации работы вовремя выявит недостатки и не позволит выполнять должностные обязанности ответственного за пожарную безопасность недобросовестно. Тем более что последствия безответственного отношения к работе для сотрудника серьезны – от административного штрафа до тюрьмы.

Права

Помимо обязанностей, должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность предусматривает особые права. Он может:

отстранять от работы сотрудников, не прошедших целевого обучения или не имеющих соответствующих знаний ПБ;
иметь доступ к сведениям, касающимся ПБ;
вносить предложения руководству о модернизации системы защиты, функционирующей на предприятии;
организовывать проверки обеспечения и поддержания ПБ в подразделениях организации;
требовать от персонала и руководителя предприятия полного содействия в выполнении обязанностей;
контролировать состояние готовности первичных средств тушения;
требовать от руководителей подразделений предоставлять сведения и необходимую документацию по ПБ.

Необходимо отметить, что назначить ответственного по пожарной безопасности можно только при наличии письменного согласия лица, на которое возлагается эта ответственность.

Отдельно в должностной инструкции ответственного за пожарную безопасность нужно остановиться на вопросе оплаты труда ответственного за ПБ.

Очевидно, что если на предприятии существует целая служба пожарной безопасности, то сотрудники этой службы получают зарплату за выполнение своих обязанностей. В том случае, если ответственность возлагают на уже работающего сотрудника, то, возможно:

работник не получает доплату, если занимается вопросами пожарной безопасности в течение своего рабочего времени;
работник получает процент от оклада по своей основной должности, если он работает по совместительству или зона его ответственности увеличилась.

Вопросы оплаты или ее отсутствие должны быть отражены в приказе о назначении ответственного за пожарную безопасность. Также новые обязанности должны быть включены в виде дополнений в трудовой договор.

Ответственность

В случае выявления нарушений требований ПБ ответственность за это будет возложена не только на работодателя, но и на сотрудника, отвечающего за ПБ. Данное указание содержится в ч. 1 ст. 38 ФЗ от 21.12.1994 № 69-ФЗ. Поэтому выполнять должностные обязанности следует на должном уровне. А размер взысканий за безалаберность можно найти в ст. 8.32, 11.16 КоАП РФ, ч. 3-8 ст. 20.4 КоАП РФ.

Вопрос о необходимости таблички «Ответственный за пожарную безопасность», согласно Правилам противопожарного режима № 390, решается руководителем организации самостоятельно. Но надо ориентироваться на то, что в п.

6 Правил 390 указано требование о наличии в складских, производственных, административных и общественных помещениях табличек с номером телефона для вызова пожарной охраны.

Такие таблички совмещают с указанием фамилии ответственного за пожарную безопасность на предприятии.