Где брать справку о среднем заработке если я в декрете
Где брать справку о среднем заработке если я в декрете
Справка заказывается по месту работы в бухгалтерии и составляется согласно действующим ФЗ «О бюджете фонда социального страхования РФ» и ФЗ №202. Согласно этим нормативно-правовым актам, данные берутся за фактически отработанный период в соответствии с общими правилами расчета заработка.
- для оформления единовременных выплат и пособий на ребенка за три месяца;
- при оформлении займа или кредита;
- при трудоустройстве на новое место работы для начисления компенсации за нахождение на больничном в будущем.
Можно ли для расчета декретных представить справку с предыдущего места работы
При расчете пособия по беременности и родам будут взяты 2012, 2013 года. Так как вы в отпуск по уходу за ребенком уйдете в 2015 году, то для расчета пособия будут взяты 2013, 2014 года.
При этом, если вы в какой-то из этих периодов работали у другого работодателя, для расчета пособий вам просто на нынешнее место работы нужно будет предоставить справку о доходах 2-НДФЛ с предыдущей работы.
1.
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
Определение среднего заработка после декрета — какой период брать в расчет
Если отпуск по беременности и родам и уходу за малышом продлился дольше 12 месяцев, в целях исчисления среднего заработка (для отпусков, командировок и т.п.) расчетный период «переносится» на месяцы, предшествующие декрету.
Но в ситуации, когда работник не имел начисленной зарплаты за расчетный период, либо этот период состоял из исключаемого из расчета времени (к примеру, сотрудница находилась в отпуске по беременности и родам), средний заработок определяется исходя из зарплаты, начисленной за предшествующий период, равный расчетному п.6 Положения утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2020 № 922.
Как мне получить справку о доходах, если я нахожусь в декрете
Если ваша организация ликвидирована, то вам необходимо написать заявление в налоговую по месту жительства с просьбой предоставить заверенную справку по форме 2-НДФЛ в связи с ликвидацией организации (наименование организации) за ____ год на основании ст. 62 Трудового кодекса РФ и главы 23 Налогового кодекса РФ.
В случае, если Вы проживаете в населенном пункте, отдаленном от места Вашей работы, то Вы моежете сделать письменный запрос о предоставлении необходимой справки. Данный запрос необходимо отправлять заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложений.
Где взять справку о доходах, если не работаешь
Справка вида 2-НДФЛ является официальным документом, сообщающим об уровне Ваших доходов и налоговых вычетах.
В случае, если у Вас имеется официальное рабочее место, а вместе с ним и “белая” заработная плата, следует обратиться к своему непосредственному работодателю (как правило, таковым является начальство или руководство компании) с соответствующей просьбой.
Необходимо написать письменное заявление, указав там причину, почему именно Вам потребовалась справка и за какие даты. Далее руководство передаёт запрос в бухгалтерию, где и производится непосредственное оформление справки.
После чего необходимо отнести её на подпись руководителю, зарегистрировать в книге исходящих документов (делается там же, в бухгалтерии). И только тогда Вы сможете передать её в банковскую организацию, прикрепив к заявлению.
Но данный способ действителен лишь для лиц, имеющих официальное рабочее место с пенсионными отчислениями. Как же быть людям, у которых все доходы неофициальны? Неужто не получится оформить кредит из-за невозможности получить справку и придётся обращаться с просьбой о займе в микрофинансовую организацию? Решение есть и сейчас мы о нём максимально подробно расскажем.
Ну а те граждане государства, что и не работают, и в Центре занятости не состоят, могут вместо таковой справки предоставить трудовую книжку.
Значение в ней для банковской организации имеют лишь две страницы – первая и последняя, где находятся записи по трудоустройству и, как следствие, увольнению.
Однако, вряд ли можно рассчитывать на выдачу серьёзной суммы (если вообще какой-нибудь банк одобрит Вашу заявку), ведь справку о доходах Вы предоставить не можете, лишь копию трудовой книги или справку о социальных выплатах.
Справка декретнице о доходах, образец
Я совоим сотрудникам делаю так: папашкам справку 2 НДФЛ, а мамочкам лучше сделаю вручную за 3 месяца (или за 6 -кто как просит) и с обязательной расшифровкой, что это было пособие по беременности и родам (а пособие по уходу за ребенком вообще не включаю в справку).
: Благодарственное письмо медсестре
Добрый день! Подскажите, есть ли у меня шанс получить нормальные декретные в следующей ситуации: в компании работаю с октября 13 г., оформлена официально, по ТК, ЗП состоит из оклада и премии.
Оклад по трудовому договору составляет 12 т.р., остальное премия (общий доход до вычета налога 92 т.р.). Все перечисляют на карту. Сейчас беременна, срок еще совсем маленький.
Вы можете взять справку свободной формы, в которой указывается, сколько вам перечислили декретных за последние 3 месяца. Минус налоги, естественно.По поводу из декрета в декрет – необходимо написать заявление (ну у нас так было) о замене расчетного периода с 2011-2012 на , предположим 2020-2020. Если у меня отпуск всегда летом, фиксированный, то могу я его взять до декрета, если у меня декрет с начала апреля?
Справка о заработной плате если я в декрете
Помогите пожалуйста посчитать мне по БиР. Полное название этой справки: Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены С начала июля 2013 ушла в декрет. Справка для расчета больничного листа после декретного К примеру женщина пребывала в декрете, после чего вышла на новую работу, на которой и В ноябре 2014 года она уходит на больничный.
Обычно банки не дают кредиты, если жена не работает. Справка о декретном отпуске — образец составления Единая форма справки о нахождении в декрете не установлена, но Если вы недавно устроились на рабочее место, то бухгалтер может потребовать предъявления справки о заработной плате с предыдущего места работы.
До декрета я занимала должность директора в торговой сети и особо не нуждалась в деньгах.
Поэтому я спокойно отдала бухгалтеру на текущей работе эти справки и больничный лист для выхода в декрет. Я в декрете муж не работает какие выплаты положены. Документы обычные.
справка с Вашего предприятия с должностью стажем зарплатой и что в отпуске что сохраняется рабочее место. на бланке со всеми реквизитами предприятия. если зарплата более менее то и спонсор.
зарплате с предыдущей фирмы за 3, 5мес? ведь идет расчет декретных за последние 12мес! звонила в отдел кадров предыдущей На предыдущей работе Вам обязаны предоставить справку о доходах.
: Что такое ситуационная схема
Где брать справку о зарплате если в декрете
Последовательно выполняя упражнения, вы поможете малышу перейти от понимания речи к произнесению сначала отдельных звуков и слов, а затем целых фраз и коротких предложений, а также сможете выявить и устранить возможное речевое отставание. Авторская методика успешно проверена на детях и популярна в российских дошкольных учреждениях.
Если замена годов приведет к увеличению выплаты пособия, то можете заменить на 2020-2020. 2. Вам обязаны выплатить пособие до 1,5 лет. 3. Так как в 2012-2013 вы были в декретном отпуске, то возьмут года, что и для расчета первого.
Как разбить декретные по месяцам в справке о доходах
Источник: https://lawcapital.ru/bez-rubriki/gde-brat-spravku-o-srednem-zarabotke-esli-ya-v-dekrete
Как получать больше “декретных” денег: лазейки в законе
При грамотном оформлении больничного по беременности и отпуска по уходу за ребенком можно получить большее пособие в денежном выражении. Я прочитала законодательство и собрала все эти возможности в одну статью.
2 года — официальное трудоустройство и белая зарплата
Все выплаты на ребенка рассчитываются из вашего же заработка, то есть налогов, за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Чем больше вы заработали – тем больше пособие.
Поэтому если вы планируете беременность, лучше не заводить ребенка вскоре после того, как вы долго сидели без работы или получали серую зарплату.
Если вы понимаете, что в течение последних 2-х лет вы зарабатывали много и официально — это отличный момент завести ребенка.
Также только работающие женщины получают пособие при постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель — 628,47 рублей в 2019 году.
А вот единовременное пособие при рождении ребенка могут получить даже безработные родители. В 2019 году оно равняется 17 479,73 рублям.
Как получать больше денег в декретном отпуске?
Самая большая выплата, которую получает молодая мать, – это оплата больничного листа по беременности и родам. Больничный дают женщине по справке от лечащего врача в женской консультации. При одноплодной беременности без осложнений такой больничный длится 20 недель или 140 дней.
Оплата этого больничного идет из расчета среднего дневного заработка женщины за 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет.
То есть если женщина уходит на больничный по беременности и родам 1-го марта 2020 года, для расчета ее среднедневного заработка берут 2019-й и 2018-й годы. Всю официальную зарплату женщины до вычета налога за 2 года складывают, делят на количество дней в двух годах — 730 — и умножают на 140 (длительность больничного).
Пособие по беременности и родам выплачивается разово после выхода в декрет. Каждый год правительство пересчитывает максимальную и минимальную сумму декретных. В 2019 году за 140 дней вы не можете получить меньше 52 тысяч и больше 301 тысячи рублей.Как увеличить эту сумму? Во-первых, вы можете взять больничный не на 140, а на меньшее количество дней. Это имеет смысл, если зарплата у женщины больше 75 тысяч рублей, и при оформлении декрета она теряет в заработке. Обратите внимание, беря больничный менее, чем на 140 дней, вы получите и меньшее пособие. Но если зарплата с лихвой перекрывает разницу – почему бы и нет.
Есть еще один лайфхак, как сохранить и зарплату, и выплаты по больничному. Здесь нужна лояльность вашего работодателя. После выхода в декрет, он может заключить с вами договор ГПХ. Например, вы соглашаетесь работать удаленно, или обязуетесь завершить какой-то проект за определенную сумму. В результате, вы будете находиться на полностью оплаченном больничном и сохраните заработок.
Как находиться в отпуске по уходу ребенком и получать зарплату?
Сразу после выхода из отпуска по беременности и родам женщина имеет право оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. А затем — отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Эти два отпуска отличаются только тем, что во время первого женщине полагается полноценное пособие, а во время второго — только 50 рублей.
(Как получать нормальные деньги и после 1,5 лет ребенка, я рассказываю здесь).
Пособие по уходу за ребенком приблизительно равно 40% от среднемесячного заработка женщины в предыдущие 2 года. Но не менее 3142, и не более 26152 рублей.
Если женщину не устраивают эти деньги, она может пойти на маленькие хитрости.
Отпуск по уходу за ребенком, полностью или частично, могут оформить все близкие родственники ребенка: отец, бабушки, дедушки, тети, старшие братья и сестры. Они же и будут получать пособие.
Это особенно удобно, если в этот момент родственник потерял в зарплате или подозревает, что его могут уволить.
В этом случае отпуск по уходу за ребенком станет для него отличным поводом переждать тяжелое время и сохранить доход.
Например, до родов женщина не была официально трудоустроена, поэтому она может попросить свою мать пенсионного возраста, которая и так хотела уходить с работы, оформить отпуск по уходу за ребенком вместо нее.
Бабушка в этом случае будет получать пенсию, пособие и гарантированную занятость на ближайшие 3 года, в случае если она захочет вернуться.
Мать в это время может искать работу, заниматься фрилансом или полноценно трудиться и получать нормальную зарплатуТакже и сама мать может одновременно работать и получать пособие по уходу за ребенком! По закону, если женщина выходит на работу на частичную занятость, она имеет право продолжать получать пособие на ребенка в полном объеме. При этом “частичность” занятости может быть любой. Вы можете работать на 3/4 или половину своей обычной ставки, получать чуть меньшую зарплату и плюс – полноценное пособие.
В этом случае, конечно, вам придется найти человека, который бы сидел с ребенком.
Статья оказалась полезной? Ставьте лайк и подписывайтесь на канал)))
Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bc9803fd0d5d000a9da73e3/5dadb15204af1f00b204359c
Как получить справку о доходах за 12 месяцев для пособия на ребенка
Справка о доходах для пособия на ребенка нужна МФЦ и органам соцзащиты от родителей или опекунов ребенка.
С 2018 года россиянам также стала нужна для справка о доходах для путинского пособия.
Для подтверждения своего права на финансовую помощь им необходимо указать благосостояние семьи за последние 12 месяцев.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-50-69. Это быстро и бесплатно!
Скрыть содержание
Справка для путинского пособия образец 2020 скачать.
Справка для путинского пособия: что это такое?
Чтобы получить новое детское пособие, семье необходимо собрать документы и подать их в МФЦ.
Какие справки нужны для оформления путинского пособия ? В первую очередь — это справки о доходах, к которым относят:
- заработная плата и любые вознаграждения в пользу сотрудника;
- доходы от бизнеса;
- государственные выплаты в виде пенсий, стипендий, пособий (в том числе уже получаемые пособия на детей);
- выплаты по потере кормильца или иные выплаты правопреемникам застрахованных лиц, которые умерли;
- компенсации за выполнение государственных обязанностей;
- финансовое содержание военнослужащих и сотрудников органов правозащиты
Подтверждение дохода часто производится путем подачи справки 2-НДФЛ – так трудоустроенные родители отчитываются о своем заработке.
Рассчитать, положено ли Вам пособие поможет калькулятор путинских выплат.
Помимо вышеуказанного если семья не полная, нужно учитывать, что алименты, которые получает ребенок также относятся к доходам семьи.
Для подтверждения их уплаты и получения сотрудники соцзащиты могут потребовать справку об алиментах.
Правовая база
Правовая база подтверждения дохода состоит из нескольких законодательных актов.
Право на получение «путинского» пособия при рождении малыша закреплено в законе №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»от 28 декабря 2017 года.
Порядок оформления документов отражен в приказе Минтруда №889н от 29 декабря того же года.
Размер прожиточного минимума на ребенка (т.е. сумма ежемесячного пособия) рассчитывается ежегодно.
Актуальные сведения содержатся в соответствующем федеральном законе №134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» от 24 октября 1997 года. Последнее изменение в него было внесено 29 июля.
Для каждого региона установлен свой размер минимума как на ребенка, так и на трудоспособного гражданина.
размер доходов и сумма путинского пособия в 2020 году по регионам
В приложении к приказу ФНС РФ №ММВ-7-11/19 указан типовой бланк справки, который и должен быть заполнен работодателем.
Справка 2-НДФЛ для путинских выплат
2-НДФЛ – это стандартный бланк, на котором ИП или организация фиксируют размер выплат, совершенных в адрес своих наемных сотрудников, а также сумму удержанного и перечисленного налога.
Это официальный документ, который должен быть выдан и подписан уполномоченным лицом.
Подделка справки карается законом и может привести к привлечению предъявителя к административной или даже уголовной ответственности.
ВАЖНО! Если сотрудник уплачивает алименты, то они вычитаются из имеющейся суммы доходов при расчете.
Также существует перечень доходов, не облагаемых НДФЛ (статья 217 НК РФ) . Они не считаются доходом физического лица и поэтому не учитываются в данной справке.
К ним относятся:
- декретные выплаты;
- выплаты работнику в случае увольнения (уплачивается 3 месячных заработка);
- единовременная финансовая помощь при рождении малыша в размере до 50 000 руб.
Обоим работающим родителям нужно заказать такую справку: каждому из них со своих мест трудоустройства.
Тогда при вычислении среднего дохода им нужно будет сложить полученные суммы.
При смене работодателя в течение 12 месяцев нужно взять 2НДФЛ с обоих мест работы.
Если это по каким-то причинам невозможно, получить документ можно в городском архиве или на сайте ФНС в личном кабинете налогоплательщика.
Какие сведения содержатся в справке?
Форма справки 2-НДФЛ за 12 месяцев утверждена на законодательном уровне. В ней обязательно указываются следующие данные:
- год, за который приводятся сведения;
- дата выдачи документа и его исходящий номер;
- реквизиты налогового агента, т.е. работодателя (именно он переводит деньги вместо работника в ПФР);
- реквизиты получателя дохода, в том числе паспортные данные;
- доход, полученный за 12 месяцев – сведения изложены в табличном виде с указанием конкретного месяца, кода дохода и суммы выплаты;
- произведенные налоговые вычеты;
- общая сумма совершенных выплат, удержанные и возвращенные налоги, в т.ч. авансовые платежи.
Внизу документа ставится подпись уполномоченного лица – главного бухгалтера или лица, его заменяющего, либо руководителям фирмы, а также печать (если есть).
Обратите внимание:
- Дата справки указывается только цифрами, без пробелов и прописей, например 02.02.2020
- Печать проставляется в левом нижнем углу страницы, где стоит знак М.П.
Расчет среднемесячного дохода в справке 2-НДФЛ не производится.
Это нужно сделать самому работнику, заявляющему о получении пособия.
По общему правилу, этот документ выдается в бухгалтерии предприятия. Справка формируется в специальной программе, например, 1С.
Стандартный срок ее изготовления – не более 3 дней.
Обычно работнику достаточно устно заявить о желании получить справку, но некоторые предприятия требуют письменного запроса.
К СВЕДЕНИЮ: Справка выдается бесплатно.
Если предприятие, напротив, небольшое, и штатного бухгалтера не имеется, то сведения о доходе может предоставить директор.
Если руководитель предприятия – ИП, то печать на бланке не проставляется.
Срок действия
Сам по себе документ, подтверждающий доход, не имеет срока действия.
Для получения путинского пособия необходимо предоставить сведения о своей заработной плате за последние 12 месяцев.
К примеру, при оформлении пособия в марте 2020 года нужны сведения о доходе с февраля 2018 по февраль 2019 года.
Следовательно, заявителю необходимо уложиться с подачей документов до конца месяца.
Иначе действующая справка не подойдет для целей оформления пособия, и придется брать новую.
Таким образом, справка, заполненная по форме 2-НФДЛ, служит одним из возможных документов, подтверждающим доход семьи.Она необходима для оформления пособия на ребенка семьям, чей доход составляет не более чем 2 прожиточных минимума на члена семьи.
Справка прилагается к пакету документов, подаваемых в МФЦ.
Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её
Скопировать ссылку на статью
Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 938-50-69 (Москва)
+7 (812) 467-31-53(Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно!
Источник: https://posobie.online/detskie/putinskie-vyplaty/spravka-o-dohodah-za-12-mesyatsev.html
Как выглядит образец справки о доходах за три месяца в соцзащиту?
Справка для соцзащиты требуется для подтверждения заработка нуждающегося работника. Она понадобится, чтобы рассчитать детское пособие, отпускные по беременности и родам при ликвидации предприятия.
Физические лица, располагающие достатком ниже уровня ПМ, получают необходимые финансовые данные у работодателя.
Если человек на момент обращения за помощью нигде не трудился, то бланк оформляется центром занятости по месту жительства заявителя.
Информация о доходах претендента на муниципальную поддержку хранится уполномоченным сотрудником бухгалтерии – в виде ведомостей, расходных ордеров.
Как составляется форма?
Приказом Минтруда №182н предусмотрен рекомендуемый шаблон с данными об оплате за двухлетний срок, предшествующий прекращению работы.
Нормативный акт регламентирует процедуру, устанавливает структуру справки, с указанием дней отпусков, других промежутков времени, когда у работника сохранялась средняя зарплата, но социальные взносы за нее не отчислялись.
Порядок выписки бланка, обозначающего сумму за три месяца, федеральным законодательством централизованно не регулируется. Компания уполномочена разрабатывать шаблон, с текстовыми и табличными сведениями самостоятельно.
https://www.youtube.com/watch?v=XVTZUy3n6Yk
Форма справки о доходах за 3 месяца
В документе указываются следующие пункты:
- наименование предприятия (организационно-правовое устройство), ИНН, ОГРН, юридический адрес, контактные данные;
- название бланка, с трехмесячным периодом;
- дата предоставления в структуру соцзащиты;
- факт выдачи бланка действительному сотруднику фирмы (обозначается название работодателя);
- должность специалиста и период его занятости;
В образце прописывается совокупный объем зарплаты, перечисленной за конкретный срок. Цифровая форма дублируется текстом.
Также специалист бухгалтерии вписывает сумму отчисленного подоходного налога. Если заявитель оплачивает алименты, кредитные обязательства, установленные судебным решением, то это также указывается.
Бланк предусматривает расчет среднемесячного дохода гражданина. Информация для его заполнения берется из лицевого счета, расходного ордера. В конце ставится подпись руководителя, главного бухгалтера.
Отделы кадров уполномочены разрабатывать печатную форму самостоятельно. Часто бухгалтер оформляет документ в программе 1С.
Оформление справки о доходах в программе 1С
Образец заполнения
Его строгой формы не предусмотрено:
- Обозначаются сведения о предприятии, контактная информация работодателя.
- Указываются данные о специалисте: его должность, основания трудоустройства – тип, номер контракта.
- Рекомендовано вписывать дату начала и окончания деятельности, если сотрудник уже уволился.
Бухгалтер обращается к сведениям из ведомостей, лицевых счетов, ордеров. Вписывается совокупный размер выплат. Из перечня обязательных данных исключаются разовые начисления, не облагаемые страховыми взносами. Дополнительно законодатель дает полномочия указывать периоды, с сохранением зарплаты. В шаблоне предусмотрена подпись бухгалтера и руководителя компании.
Образец бланка разрабатывается фирмой согласно локальным актам. Оформление выполняется синей или черной шариковой ручкой. Если форма разработана заранее, то она распечатывается на ПК.
Расшифровка подписей уполномоченных специалистов желательна. В бланке следует обозначать все начисления, предусмотренные системой оплаты труда на предприятии.
Пример для детских пособий
Расчет выполняется по средней месячной зарплате работника. Для этого вычисляется ее размер за 1 день. Он умножается на число отработанных дней (21 и т.д.). Сумма умножается на 3 месяца.
Для расчета желательна таблица, с построчным указанием всех начислений. Она, например, оформляется по следующему образцу:
Период начисления | Зарплата (тыс. руб.) | Выплаты по беременности и родам | Отчисления | Итоговый Доход (исключая удержания) | |
НДФЛ | Иные | ||||
Июнь | 26000 | 11000 | 3380 | непроводились | 33620 |
Июль | 0.00 | 12500 | 0.00 | 12500 | |
Август | 0.00 | 11800 | 0.00 | 11800 | |
Общая сумма | 26000 | 35300 | 3380 | 57920 |
Полученная итоговая выплата делится на число иждивенцев родителя (обычно мамы) и сопоставляется с прожиточным минимумом на каждого ребенка.
Окончательный размер социального пособия зависит от реальной зарплаты сотрудника. В шаблон включаются суммы задолженностей перед фирмой – в качестве материальной и (или) дисциплинарной ответственности.
Предварительное скачивание облегчит расчет выплаты на ребенка.
Где получить?
Документ оформляется работодателем. Если предприятие ликвидировано, то сведения о выплатах включается в шаблон на основании архивной информации.
Безработные получают справку из ЦЗН по адресу регистрации. Данные можно получить на основании информации из формы 2-НДФЛ.
Если в декретном отпуске
Следует обратиться к работодателю напрямую либо отправить заявление почтой. Информация в письменном виде также составляется по месту функционирования филиала или представительства работодателя.
В состав выплат включены суммы в качестве пособия на ребенка до 1.5, 3 лет, иные средства, предусмотренные коллективными договорами.
ИП
Предприниматель сдает в соцзащиту форму 3-НДФЛ. Она нужна даже при нулевых доходах бизнесмена.
Сведения предоставляются налоговой инспекцией на основании периодической отчетности .
Порядок выдачи по месту работы
Нужно обратиться с заявлением к руководителю, его уполномоченному представителю. Копия документа, согласно ТК РФ – ст. 62, предоставляется сотруднику бесплатно – лично или через почтовое отправление.
Можно также получить помесячную выписку из ведомости, лицевого счета, из трудовой книжки.
Сроки
Документация выдается в течение трех дней с момента обращения.
После подачи заявления следует удостовериться, что оно зарегистрировано в учетном журнале.
Получить справку можно по факту обращения в социальную защиту населения вместе с другими сведениями, необходимыми для начисления материальной помощи.
Сколько действует?
Общего установленного срока «годности» отчетных данных не предусмотрено.
Службы соцзащиты требуют справку не позднее 30 дней до обращения за поддержкой. Для коммерческих целей время действия документа может быть ограничено 10 сутками.
Заявителю необходимо следить за правильностью заполнения шаблона. В органы социальной защиты предоставляются исключительно достоверные данные о доходах.
На видео о получении документа
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.
Источник: http://immigration-help.ru/dokumenty/spravka-o-doxodax-za-3-mesyaca-v-soczashhitu-obrazec-skachat-besplatno/
Справка о декретном отпуске: образец документа с работы о том, что находишься на больничном по беременности и родам, сроки нахождения в этом периоде
Для некоторых соцвыплат или другой финансовой поддержки женщине нужно подтвердить свой статус декретницы. Рассмотрим в статье, как получить у работодателя справку о декретном отпуске по беременности и родам и когда она может понадобиться женщине. Бухгалтерия и отдел кадров предоставляют такие сведения в письменной форме редко, поэтому возникает много вопросов.
Зачем нужен документ с работы о нахождении на больничном по беременности и родам?
Работодатель обязан оформить справку о том, что сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, для предоставления по месту требования во внешние организации по ее просьбе.
Документ необходим в разных ситуациях. Чаще всего справочная информация о частичной нетрудоспособности и особых обстоятельствах нужна женщинам для получения той или иной материальной помощи или обеспечения.
- Для соцвыплат. Законодательство не оставляет без поддержки нуждающихся граждан, однако потенциальной малоимущей предстоит доказать свои доходы. Органы социальной защиты часто просят беременных и рожениц приносить с работы справки об отпуске по беременности и родам. Именно этот документ подтверждает их доход за последние несколько месяцев. Получение статуса малоимущей беременной или недавно родившей женщине может понадобиться для получения региональных социальных выплат или для постановки на жилищный учет для улучшения жилищных условий. Справка позволит подтвердить уровень доходов. Напомним, что пособие выплачивают в размере среднего заработка с официальной зарплаты. Если у женщины на работе были неофициальные премии, в размер пособия они не войдут.
- Для получения алиментов. Документ также востребован в тех случаях, когда мать-одиночка планирует обращаться за взысканием алиментов на содержание ребенка. Согласно ст. 89 и 90 СК РФ, разведенная или состоящая в браке женщина, которая беременна или родила меньше трех лет назад, имеет право на получение алиментов от бывшего мужа, в том числе бывшего. В соответствии с требованиями законодательства (ст. 91 СК РФ) суд определяет размер материального обеспечения, учитывая уровень обеспеченности заявителя и другие аргументы. Одним из них служит искомая справка о декретном отпуске: документ подтверждает, что женщина не имеет возможности полноценно трудиться и обеспечивать достойный уровень жизни своими силами. Поэтому в таких случаях, если ребенок уже родился, алименты положены и ей, и ребенку.
Женщина имеет право обращаться за получением алиментов не только на содержание ребенка. Беременная или недавно родившая женщина может требовать материальной поддержки от бывшего мужа лично для себя.
Иногда сотрудники женской консультации просят будущую мать принести справку с места работы. В данном случае имеется в виду другой тип справки. Как правило, работникам ЖК нужен документ, где указано правильное название организации.
Оформление документов для получения пособий и соблюдения всех формальностей – процесс, требующий точности и внимания.
Если беременная перепутает последовательность букв или исказит наименование организации, больничный придется переоформить.
Справка с места работы позволяет избежать таких неприятностей. Составляется документ в произвольной форме. Важно, чтобы в нем содержались значимые данные (полное имя сотрудницы, корректное название организации).
Как получить?
Справка о нахождении в декрете не имеет единой установленной законом формы, поэтому выбор формулировок остается за сотрудником, который готовит бумагу. Подобные документы оформляют в бухгалтерии и отделе кадров по месту работы беременной или роженицы. Соответственно, сотруднице нужно обратиться к бухгалтеру или сотруднику отдела кадров с просьбой выдать справку.
Если учреждение, куда будет предъявляться документ, описало конкретные требования к бумаге (наличие тех или иных реквизитов, печатей, определенных формулировок), сотруднице следует нужно сообщить об этом лицу, которое принимает заявление на оформление справки.
Учтите, что закон не оговаривает, как именно должен выглядеть документ, и не выдвигает чётких требований к наличию определенных элементов, поэтому настаивать на конкретной форме не имеет смысла. Тем не менее, попросить об этом допустимо. Чем четче сложится понимание, для какой цели нужны данные, тем корректнее будет выглядеть готовая справка.
Какие документы потребуются?
Как правило, получение справки тесно связано с материальными аспектами: мать ребенка оформляет алименты или рассчитывает получить социальную помощь от государства. Необходимость получения такой справки подтверждается документально.
Женщина-совместительница имеет право на получение отпуска и пособия по беременности и родам во всех организациях, где она официально трудоустроена. Поэтому справку можно получить у каждого работодателя.
Чтобы выдать справку, работодатель принимает у сотрудницы письменное заявление. К нему можно приложить документальные подтверждения того, что у сотрудника или сотрудницы есть право на декретный отпуск и получение пособия:
- заявление об уходе в отпуск и получении пособия по беременности и родам (на имя руководителя организации-работодателя);
- справку из ЖК о постановке на учет беременной женщины (с указанием срока постановки на учет);
- оформленный в женской консультации листок нетрудоспособности по беременности и родам.
На основании имеющихся документов бухгалтер или кадровик могут оформить справку о предоставлении декретного отпуска.
Как правило, в момент обращения за подобной справкой работодатель уже располагает необходимым пакетом документации от беременной или роженицы, поэтому обращение в бухгалтерию или отдел кадров может выглядеть как запрос о предоставлении официальной бумаги (устный или письменный). Тогда дополнительно к заявлению ничего предоставлять не нужно.
- Студентки обращаются за документом по месту учебы. В этой ситуации формулировки будут несколько отличаться от распространенных. Учащейся выдается справка о том, что она находится в академическом отпуске.
- Индивидуальные предприниматели получают сведения в территориальном отделении ФСС.
- Военнослужащие-декретчицы оформляют справку, обратившись в соответствующие административные подразделения военной части.
Безработные граждане и ИП, которые не платят за себя взносы, не имеют права на пособие по беременности и родам. При этом ИП может выписать справку об отпуске для самого себя, независимо от пособия. У безработных отпуска по беременности и родам быть не может.
Бухгалтер или сотрудник отдела кадров не имеет права отказать сотруднице в выдаче письменной справки. Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать любую справочную информацию в письменном виде в течение трех рабочих дней со дня обращения.
Количество копий не регламентируется, плата за предоставление данных не взимается.
Единственное условие – для того чтобы доказать факт обращения за справкой, требуется написать официальное заявление.
Если справка редкого и непонятного формата, устную просьбу могут не зафиксировать и не выполнить.
Как должна выглядеть бумага?
Единого установленного законом образца оформления справки не существует, но организации имеют опыт выдачи подобных бумаг, поэтому у бухгалтеров и кадровиков есть представление о том, как должен выглядеть документ.
(шапка документа)
- Здесь должны быть реквизиты организации, выдавшей документ. Это может быть официальный бланк или прямоугольный штамп с указанием полного наименования и адреса.
- В верхней части листа проставляется регистрационный номер и дата выдачи справки (на штампе или в отдельной графе).
Справка
Выдана (Ф. И. О.
сотрудницы в дательном падеже: Ивановой Марии Сергеевне) о том, что она действительно работает в (полное название организации в предложном падеже: ООО «Томат-Чернозём») и занимает должность … (официальное название должности в родительном падеже: курьера). На основании приказа от (день/месяц/год) № (…), Иванова Мария Сергеевна находится в отпуске по беременности и родам с … по …. (указать даты отпуска).
Директор (подпись) инициалы и фамилия руководителя
- Справка заверяется мокрой круглой печатью и живой подписью руководителя. Печать не должна перекрывать значимой информации.
- Внизу бланка может быть указана информация об исполнителе – сотруднике, который составлял и оформлял документ.
Иногда собес или другие организации просят заявительницу предоставлять данные об уровне дохода за последние 3 месяца. В такой ситуации справку можно дополнить сведениями о заработной плате и социальных выплатах (даже если таковых не было).
Если сотруднице важен факт выплаты пособия, справка может быть дополнена вот таким абзацем:
Одновременно сообщаем, что Ивановой Марии Сергеевне назначено и выплачено пособие по беременности и родам в размере … (указать размер). Выплата назначена … и произведена … (указать даты начисления и выплаты пособия).
Как правильно оформить?
- Удостоверьтесь, что работодатель или орган, который выдает справку, располагает всей необходимой для оформления справки документацией.
- Обратитесь к сотруднику бухгалтерии или отдела кадров в рабочее время в установленном порядке.
- Оставьте запрос на оформление справки о нахождении в декретном отпуске по беременности и родам (устно или письменно – согласно регламенту организации, но лучше письменно).
- Убедитесь, что ваше обращение зарегистрировано и принято к исполнению.
- Уточните, когда будет готова справка (по закону, срок оформления справки не может превышать трех дней с момента письменного обращения).
- В указанное время обратитесь к уполномоченному лицу за готовым документом.
Сроки нахождения в декрете
Закон не оперирует таким понятием, как «декретный отпуск». Под ним могут понимать:
- отпуск по беременности и родам;
- отпуск по уходу за ребенком.
Отпуск по беременности и родам оформляется на основании больничного листа. Это оплачиваемый вид отпуска, который предоставляется только будущей (или только что родившей) маме. По длительности это около 4 месяцев (140 дней: 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 дней – после).
Как правило, беременная покидает рабочее место на сроке в 30 недель. Если будущая мать ожидает двойню, тройню или больше детей, уйти в декрет можно раньше – в 28 недель (срок декрета будет 194 дня: 84 – до предполагаемой даты родов, 110 – после).
Раньше всех (в 27 недель) уходят в декрет женщины, которые живут в экологически неблагополучных районах. Женщина, у которой роды прошли с осложнениями, может оставаться в отпуске после родов на протяжении 156 дней (дополнительные 16 дней отпуска сотрудница оформляет, предоставляя больничный, который ей выдают в роддоме).
Справка о предоставлении декретного отпуска – документ, необходимый женщине для получения материальной поддержки от государства, бывшего мужа или в других случаях. Если учесть все нюансы, получение справки не доставит сложностей.
Источник: https://otrude.com/otpusk/dekretnyj-otpusk/otpusk-po-beremennosti-i-rodam/spravka/
Входят ли декретные в справку о доходах — Бизнес, законы, работа
Назначение и порядок оформления справки о доходах за 3 месяца
Принести справку о доходах с места работы – частое требование при обращении как в государственные, так и частные учреждения.
При этом разным может быть не только назначение такой справки, но и её оформление: составленная в свободной форме или по форме 2-НДФЛ, о доходах за 3, 6 или 12 последних месяцев.
Куда предоставляется данный документ
Справки о доходах членов семьи за 3 месяца предоставляют в соцзащиту для признания семьи малоимущей. Таким семьям полагаются различные выплаты и льготы – ежемесячные пособия на ребёнка, компенсация платы за детский сад, льготы на проезд и другие.
То, какие именно виды доходов в этой справке учитываются, регламентируется федеральным законом №44 от 05.04.2003г.
«О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».
Семья считается малоимущей в случае, если её средний общий доход за три предшествующих обращению в соцзащиту месяца, разделённый на количество членов семьи, ниже прожиточного минимума.Производя самостоятельно подсчёты, входите ли вы в данную категорию граждан, имейте в виду следующее: учитывается не та сумма, которую каждый работающий член семьи по факту получил «на руки», а сумма заработной платы до вычета налогов и сборов.
Включены в доходы семьи и дополнительные выплаты к зарплате – премии, компенсации, материальная помощь от предприятия. Если эти выплаты были назначены по результатам работы за месяц, и этот месяц входит в расчетный период, то сумма выплат будет целиком учтена в справке о доходах.
Если же выплата назначена за другой срок (например, квартальная премия), то сумма делится на количество месяцев в периоде, за который она была начислена, и учитывается за каждый месяц из трёх расчетных.
Одинокий человек, проживающий без семьи, может быть признан малоимущим по тем же критериям.
Если женщина находится в декретном отпуске, в расчёт её дохода берутся выплаты по больничным, пособия по беременности и родам и ежемесячные пособия на ребёнка. Но единовременная выплата при рождении (которая также может быть получена и отцом) является социальным пособием и в справке о доходах не отражается.
Подавать сведения для подтверждения статуса «малоимущий» придётся каждый год. Если же в какой-то момент средний доход вашей семьи за месяц начнёт превышать прожиточный минимум, об этом не позднее чем в десятидневный срок нужно поставить в известность сотрудников соцзащиты.
Другая жизненная ситуация, когда потребуется справка о доходах за 3 месяца – оформление официального статуса безработного и получения соответствующего пособия. Это не касается молодых людей, которые впервые ищут работу: тогда такую бумагу невозможно получить физически.
Во всех остальных случаях для регистрации в Центр занятости населения необходимости предоставить информацию о среднем доходе за 3 последних месяца перед увольнением или сокращением. Это утверждено в Постановлении Правительства РФ от 7 сентября 2012г.N891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы». Сведения о среднем ежемесячном доходе берутся во внимание при расчёте величины пособия по безработице.
Где и как можно ее получить
Часто для получения справки о доходах достаточно в устной форме обратиться в бухгалтерию родного предприятия, объяснив, какая именно бумага и для каких целей вам нужна.
Однако в некоторых организациях внутренний устав предписывает подачу заявления в письменном виде, обычно в произвольной форме. Согласно законодательству РФ, 3 дня – это максимальный срок после письменного запроса сотрудника, в течение которого работодатель обязан отреагировать.
Обратиться за справкой имеет право любой официально трудоустроенный работник организации, и сделать это можно даже в случае ликвидации предприятия. Тогда в доход будет включена заработная плата, сохраняемая на время поиска работы, а обратиться за справкой нужно в налоговую службу.
Иногда в маленьких организациях вообще нет бухгалтера. Тогда с обязательным указанием того, что эта должность отсутствует в штатном расписании сотрудников, справку о доходах руководитель предприятия выдаёт сам.
Источник: https://novdmt.com/vhodyat-li-dekretnye-v-spravku-o-dohodah/