При Получении Звания Ветеран Труда Потеряется Звание Ветеран Военной Службы

Содержание

Дополнительные льготы военным пенсионерам

При Получении Звания Ветеран Труда Потеряется Звание Ветеран Военной Службы

Не все военные пенсионеры одинаковы. Некоторым льгот положено больше. Кто же эти счастливчики?

Отдав значительную часть жизни государству, военный пенсионер имеет права на определенные льготы. Но для некоторых категорий пенсионеров таких льгот предусмотрено законодательством намного больше. Часто это становится сюрпризом не только для граждан, но и для чиновников.

И дело тут не в званиях или регалиях с которыми человек ушел на пенсию, как вы могли подумать, а в совершенно других факторах. Разберемся, кто имеет право называться ветераном военной службы, а также какие льготы может получить обладатель этого статуса.

Кто такой ветеран военной службы?

В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 12.01.

1995 N 5-ФЗ «О ветеранах», право на статус ветерана военной службы имеют военнослужащие Вооруженных Сил СССР и Российской Федерации, уволенные в запас (отставку), имеющие награды (ордена, медали, почетные звания СССР или Российской Федерации, почетные грамоты или благодарности Президента РФ), и отвечающие хотя бы одному из следующих критериев:

  • срок службы составляет 20 лет и более;
  • получившие инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья;
  • получившие заболевание в связи с исполнением обязанностей военной службы и уволенные из-за этого в запас.

Военным пенсионерам, имеющим право на это звание, нужно написать заявление и передать его в свой территориальный военкомат, приложив документы, подтверждающие указанные в нем факты. После рассмотрения заявления и присвоения статуса пенсионеру выдают соответствующее удостоверение, в котором стоит штамп о том, что он имеет особые льготы. В чем же особенность этих льгот?

Льготы для ветеранов военной службы

Перечень льгот, на которые есть право у ветеранов военной службы, установлен вышеупомянутым законом №5 от 12.01.1995. Но любой такой ветеран является одновременно и военным пенсионером, у которых также есть определенные льготы, список их содержится в ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.98 №76.

Для обоих категорий также могут быть установлены дополнительные региональные льготы, о наличии которых нужно спросить в местных администрациях.

Как правило, речь идет о бесплатном проезде в общественном транспорте и скидках на пользование другими объектами городской инфраструктуры, в частности, парками, музеями и даже платными туалетами.

Федеральные льготы более масштабны, поэтому рассмотрим их внимательнее.

Учтите, что пользоваться «миксом» из льгот для разных категорий человек не имеет права, он должен сам выбрать, какие именно льготы будут применяться в его случае.

Допустим, статус ветерана военной службы дает больше преференций, чем просто статус военного пенсионера. Но у гражданина может быть установлена инвалидность, по которой более широкий выбор льгот, связанных именно со здоровьем. Тогда стоит пользоваться этой льготой.

Мы же пока сравним преференции, предусмотренные для обычных военных пенсионеров и ветеранов.

Сравнение льгот для разных категорий военных пенсионеров

Для удобства мы собрали все предусмотренные законодательством льготы в одну таблицу:

Меры социальной поддержки, их объем и время начала применения определяют региональные законы.

Поэтому в некоторых субъектах РФ ветераны имеют право на получение многих льгот, в частности, скидки 50% на оплату коммунальных услуг, только при достижении установленного пенсионного возраста (60 лет мужчины и 55 лет женщины). Этот момент нужно уточнять в своем военкомате или отделе социального обеспечения населения.

Посмертные льготы для ветерана военной службы

Все люди смертны, поэтому важно знать не только о тех льготах, на которые человек имеет право при жизни, но и о тех, которые положены ему и его родственникам в случае смерти.

Поскольку ветеран военной службы — это человек, отдавший многие годы своей жизни и здоровье родине, он имеет право на погребение с воинскими почестями и за счет государства. Это значит военный оркестр (в зависимости от воинского звания), почетный караул со знаменем и воинский прощальный салют.

Если родственники хотят похоронить ветерана сами, они могут предоставить в военкомат документы о погребении и написать заявление о выплате компенсации. Пособие на погребение в таком случае составит три размера пенсии, которую покойный получал перед смертью.

Кроме того, вдове и несовершеннолетним детям умершего ветерана военкомат выплатит компенсацию также в размере трех пенсий умершего. После вдова может перейти на пенсию мужа, если получала меньше его.

Также от военкомата покойному военному пенсионеру положен надгробный памятник за счет государства. Если родственники установят его самостоятельно, они также смогут получить компенсацию истраченной суммы, но не более 18250 рублей по всей территории России, и не более 25269 рублей в Москве и Санкт-Петербурге.

Но все же льготами лучше пользоваться при жизни, чем после смерти.

Берегите себя!

Подписывайтесь на наш канал

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/598181c0256d5c589a7d4c20/5b27c8af85148800a9be7332

Разбираемся приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда

При Получении Звания Ветеран Труда Потеряется Звание Ветеран Военной Службы

Сегодня рассмотрим тему: «разбираемся приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда» и разберем основываясь на примерах. Все вопросы вы можете задать в х к статье.

Приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда? Как получить военнослужащему, сотруднику МВД «Ветеран труда»? Данные вопросы интересуют большое количество граждан, которые имеют основания для оформления сразу нескольких подобных званий. Ветеранское удостоверение, льготы присваиваются при каждом из указанных вариантов, но одинаково ли положение лиц, получивших такие звания?

В чем разница ветерана труда и ветерана военной службы можно увидеть исключительно на практике, поскольку законодатель не дает подробного разграничения этих званий, предусматривая одинаковый порядок оформления статуса, реализации льгот.

(кликните для воспроизведения).

Чтобы получить удостоверение «ветерана трудовой деятельность», гражданин должен пройти обязательную процедуру, подтвердить соответствие установленным законом требованиям. Это почетное звание доступно только тому лицу, которое вышло на пенсию, имеет определенный стаж, достигло предельного возраста.

Итак, кто может оформить такой ветеранский статус? В первую очередь следует помнить о характере трудовой деятельности. Она обязательно должна быть непрерывной и затрагивать конкретную сферу работы.

Если человек все время меняет направленность труда, это не позволит сделать его ветераном.

Кроме того смена должностей допустима только при повышениях и продвижениях по карьерной лестнице, но в пределах одного предприятия.

Говоря о требованиях, предъявляемых непосредственно к гражданину, претендующему на подобное звание, то они следующие:
  1. Продолжительный период работы. Пенсионер должен иметь минимальный стаж. На 2019 год он составляет пятнадцать лет для конкретной определенной сферы деятельности, либо общий стаж двадцать пять и двадцать лет мужчинам и женщинам, соответственно.
  2. Наличие наград. До 2016 года присваивалось звание «Ветеран труда» по стажу работы без наград. Теперь медали, знаки отличия, грамоты, иные почетные звания – обязательное условие. Более того, они должны носить ведомственный характер, то есть их перечень устанавливается Правительством РФ. Когда мера поощрения не входит в указанный перечень, то она не станет основанием для присвоения рассматриваемого статуса.

Кроме того, такое звание законодатель позволяет получить тем лицам, которые начали свою трудовую деятельность еще в период войны, но при условии, что они были несовершеннолетними. Стаж в этом случае будет составлять сорок лет мужчинам и тридцать пять женщинам.

Встречаются случаи, когда лицо имеет достаточный трудовой стаж для присвоения звания «Ветеран труда», но не обладает наградами для получения данного звания. Такая процедура требует соблюдение схожих условий: наличие стажа в сорок и тридцать пять лет, а также достижение пенсионного возраста – шестьдесят и пятьдесят пять лет мужчинам и женщинам, соответственно.

Рассматривая данный статус, следует сразу отметить, что принцип его получения не отличается от предыдущего варианта. Более того закон предполагает такую возможность, как присвоение статуса «Ветеран труда» военнослужащему. Однако некоторая разница в процедуре все же прослеживается.

Речь идет об условиях оформления статуса, требованиях, предъявляемых к гражданам.

Удостоверять свое звание необходимо специальным документом, здесь также нет отличий у ветерана военной службы и ветерана труда.

Однако для оформления удостоверения потребуется соблюдение специфического ряда условий:

  1. Выслуга лет. Воинский стаж должен составлять двадцать лет. При этом учитываются только календарные годы, льготное начисление стажа в расчет при назначении звания идти не будет.
  2. Наличие наград. Здесь также действует правило о ведомственных, правительственных поощрениях, выплатах за государственные награды военнослужащим. Также они могут иметь почетные звания, как Советского Союза, так и Российской Федерации.

Нет видео.

(кликните для воспроизведения).

Кроме того, сыграет важную роль удостоверение инвалида. Заболевания и травмы должны быть получены в момент прохождения лицом военной службы.

Указанные выше правила распространяются на граждан России, которые либо вышли в отставку, либо покинули службу по достижению предельного возраста. Для военнослужащих определяются свои временные рамки выхода на пенсию:

  • для генералов, адмиралов, вице-адмиралов – шестьдесят лет;
  • для полковников, капитанов первого ранга – пятьдесят пять лет;
  • для служащих, имеющих иные звания – пятьдесят лет.

Женщинам устанавливается отдельный критерий пенсионного возраста независимо от звания. Предел составляет сорок пять лет.

Законодатель также точно определяет перечень тех государственных органов, которые позволяют при прохождении в их рядах службы оформлять рассматриваемый ветеранский статус. Относят к ним Вооруженные силы, управления МВД, железнодорожные войска, ФСБ, службу пограничную и спецстроительства, ФСО, СВР, ФАПСИ и МЧС.

Звание «Ветеран труда» военнослужащему, как получить и реализовать в дальнейшем? Чтобы оценить подобную возможность следует определить, приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда. Законодатель на этот счет дает краткое и сжатое уточнение, плохо используемое на практике.

Согласно ФЗ «О ветеранах» такой статус, как «Ветеран трудовой деятельности» признается наиболее общим и распространяется на все слои населения, в том числе на военнослужащих. Соответственно, можно сказать, что статус «Ветеран труда» для военнослужащих допустим, и даже будет приравниваться к нему.

Но так ли это на практике?

Военная служба представляет собой вид деятельности. Чтобы стать трудовым ветераном достаточно накопить стаж работы. То есть, определяясь с тем, как ветерану военной службы получить ветерана труда, достаточно обратиться к порядку оформления последнего варианта статуса и следовать ему. Однако не все условия будут равными в такой ситуации.

Поскольку требования для получения рассматриваемых званий установлены законом, их соблюдение обязательно и не допускает отклонений, то предложенные статусы необходимо рассматривать как обособленные друг от друга.

Когда человек обладает возможностью претендовать на два ветеранских звания ввиду наличия условий для этого, ему следует выбрать только один вариант, поскольку двойной льготный режим реализовываться не может.

Читайте так же:  Оплачивается ли работа на испытательном сроке

С учетом всех особенностей и требований, предлагаемых законодателем, статус «Ветеран военной службы» можно приравнять к «Ветерану трудовой деятельности», однако, главное помнить о том, что действовать одновременно они не могут. Удостоверение выдается только на одно звание так же, как и реализуются преференции, предлагаемые для конкретной категории граждан, например, льготы военнослужащим по контракту.

Разбираемся: приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда?

Закон предусматривает два главных основания для присвоения звания ветерана труда.

В первую очередь это – добросовестная многолетняя военная либо иная государственная служба, или же трудовая деятельность «на гражданке». Также необходимым условием являются награды, либо другие знаки отличия.

Рассмотрим, как получить ветерана труда военнослужащему и приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда.

Ветеран военной службы и ветеран труда– условия получения званий

Оба эти звания установлены законом № 5-ФЗ от 12.01.95 «О ветеранах». Условия для их получения определяются в первую очередь стажем и наличием наград.

Статус ветерана военной службы может присваиваться в двух случаях (ст. 5 закона № 5-ФЗ):
  1. Если военнослужащий награжден государственными или ведомственными наградами, либо иными знаками отличия РФ (СССР) и имеет стаж военной службы более 20 лет.
  2. Если военнослужащий получил инвалидность вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, связанного с исполнением служебных обязанностей.

Таким образом, военные, получившие инвалидность на службе, могут претендовать на звание ветерана военной службы независимо от стажа и наличия наград. Но в любом случае военнослужащий для получения этого статуса должен быть уволен в запас.

Звание ветеран труда для военнослужащих также предусмотрено законодательством (статья 7 закона № 5-ФЗ). В этом случае, кроме наград, обязательно требуется еще и наличие выслуги лет, дающей право на «военную» пенсию.

Сходства и отличия между ветераном военной службы и ветераном труда

Порядок назначения военных пенсий определяется законом от 12.02.93 № 4463-1 «О пенсионном обеспечении…». В ст. 13 этого документа указан необходимая для этого выслуга. Она составляет 20 лет, т.е. тот же период, который дает право на звание ветерана военной службы.

Таким образом, звание ветерана труда для военных пенсионеров, имеющих награды, присваивается «автоматически».

А вот если военнослужащий получил статус ветерана военной службы вследствие инвалидности, без 20-летней выслуги и наград, то ветераном труда он являться не будет.

Как военному пенсионеру получить ветерана труда в этом случае? Необходимо «добрать» нужный стаж «на гражданке» и удостоиться наград или других знаков отличия.

Впрочем, с наградами тоже не все так просто. Далеко не все знаки отличия дают возможность военным получить ветеранский статус.

Далее рассмотрим, как получить звание ветерана труда военному пенсионеру на основании наград, которых он был удостоен во время службы.

Как получить ветерана труда ветерану военной службы, имеющему «военные» знаки отличия

Все награды, дающие право на звание ветерана труда, делятся на государственные и ведомственные.

Государственные награды СССР (как военные, так и гражданские) можно найти в Положении, утвержденном указом Президиума ВС СССР от 03.03.79 № 360-Х.

Источник: https://eksystems.ru/razbiraemsya-priravnivaetsya-li-veteran-voennoj-sluzhby-k-veteranu-truda/

Как получить статус «Ветеран военной службы»

При Получении Звания Ветеран Труда Потеряется Звание Ветеран Военной Службы

Статус «Ветерана военной службы» прописан в ст. 5 принятого в 1995 году Федерального Закона «О ветеранах». Там же был указан и перечень граждан России, которые могут получить данный статус. Это люди:

  • Проходившие службу в советской и окончившие её в российской армии.
  • Проходившие службу в объединенных ВС стран-участниц СНГ и окончившие воинскую службу в российских ВС.
  • Окончившие военную службу в иных органах федеральной власти.

Порядок получения статуса «Ветеран военной службы» в 2019 году

Чтобы получить ветеранский статус, претендент должен выполнить следующие условия:

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей России звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

  1. Военная служба на протяжении двадцати «календарей». Льготное начисление лет не берется в расчет. Если, например, у претендента свыше двадцати льготных лет выслуги, но календарных только девятнадцать, он не сможет получить ветеранский статус.
  2. Награда правительственными и ведомственными знаками отличия, присвоение почётных званий Советского Союза или же Российской Федерации.
  3. Получение инвалидности из-за тяжёлого хронического заболевания, телесного повреждения, контузии и ранения в процессе выполнении своих должных обязанностей при прохождении военной службы.

Перечисленные условия распространяются на российских граждан, вышедших в отставку или же уволенных в запас по достижению предельного возраста на занимаемой ими должности.

Ветеранский статус присваивается теми органами федеральной власти, в которых на момент увольнения (отставки) гражданина была определена военная служба.

Заявление подается вместе с пакетом документов. При этом сам претендент на протяжении своей службы мог переводиться из одного органа федеральной власти в другой при условии, что в нём предусмотрена военная служба.

Перечень органов федеральной власти с предусмотренной военной службой:

  • ВС.
  • МВД.
  • МЧС.
  • ФСБ.
  • СВР.
  • Железнодорожные войска.
  • ФСО.
  • Погранслужба.
  • Служба спецстроительства.
  • ФАПСИ.

Лицо, уволенное в запас или вышедшее в отставку, должно в три недели направить пакет необходимых документов в кадровый (пенсионный) отдел уполномоченного органа власти.

Приказом Министра Обороны процедура рассмотрения документов на получение ветеранского статуса была возложена на ГУ кадров МО РФ. Именно туда будет направлен пакет документов с заявлением, и именно сотрудники Главного Управления кадров будут принимать решение: либо присвоить ветеранский статус, либо обоснованно отказать в этом.

После принятия положительного решения лицу, ходатайствующему об этом, вручается удостоверение ветерана военной службы.

Список документов, необходимых для получения статуса

Как получить статус ветеран военной службы в 2019 году ? Для этого необходимы:

  • Заявление, образец которого можно получить в кадровом (пенсионном) отделе (управлении) федерального органа, из которого увольняется (уходит в запас) претендент на ветеранский статус.
  • Пакет документов, что подтвердит основания получения ветеранского статуса: выслугу 20 и более календарных лет, награждение медалями, орденами и почётными званиями Советского Союза и РФ, получение инвалидности вследствие ранения, контузии, травмы, во время исполнения своих воинских обязанностей.

Конкретные примеры получения статуса

Пример 1

Капитан II ранга Каспийской флотилии ВМФ России К. уволился в запас по достижении 20 календарных лет службы.

В период трёхнедельного срока он собирал необходимые документы, подтверждавшие его стаж в рядах Вооруженных Сил России. Однако, через 11 дней после увольнения в запас, капитан II ранга К.

попадает в автомобильную аварию, а затем с тяжелой травмой бедра в больницу.

Из-за этого он не смог вовремя падать в кадровое управление Каспийской флотилии ВМФ необходимые документы для получения статуса «Ветерана военной службы». Поэтому он должен написать письмо в Главное кадровое управление Министерства обороны, к которому будет приложена копия его больничного листа с датами поступления в больницу и выписки.

С формальной точки зрения, капитан II ранга К. не мог воспользоваться отведённым законом трехнедельным сроком, так у него на это не было физической возможности, поскольку оставшиеся до конца срока 13 дней он провел на стационарном лечении в больнице.

Чтобы выполнить требование закона, Главное управление МО разрешит в оставшиеся 13 дней, с момента получения письменного разрешения, подать лично или переслать заказным письмом документы, необходимые для получения ветеранского статуса.

Пример 2

Старший мичман Д. прослужил на Тихоокеанском флоте с 1966 по 1994 год. Уволился в запас по выслуге лет, имея за спиной двадцать восемь «календарей» и тридцать шесть льготных лет выслуги. Последняя занимаемая должность – инструктор водолазного дела на Камчатской ВМБ ТФ.

Однако Д. не получил ветеранского удостоверения, поскольку в начале 1990-х гг. не смог собрать необходимые документы и подать их для присвоения указанного звания.

На данный момент старший мичман Д. проживает на территории Приднестровской республики, по-прежнему оставаясь гражданином РФ.

Поскольку старший мичман Д. уволился по выслуге лет до момента принятия соответствующего Указа РФ, то он может собрать документы согласно действующей законодательной норме, что подтвердит его выслугу календарных лет.

Далее гражданин должен направить их вместе с заявлением прямо в Главное управление кадров МО РФ, как непосредственное учреждение, в котором и рассматриваются документы на получение статуса «Ветеран Военной Службы».

Пример 3

Подполковник Погранслужбы С. уволился в запас в 2004 году после 21 календарного года выслуги. Увольняясь, гражданин занимал одну из штабных должностей в управлении российской Группы Погранвойск в республике Таджикистан.

Подполковник С. в установленные законом три недели срока собрал требуемый пакет документов, который подтверждал его выслугу в 21 календарный год, и вместе с заявлением направил их в кадровый отдел управления по месту службы.

Однако по семейным обстоятельствам подполковник С. должен был выехать сначала на территорию Россию, а затем вместе с дочерью – на территории Германии. И, следовательно, он не смог получить на руки решение относительно присвоения ему статуса «Ветерана Вооружённых Сил».

После прекращения деятельности Группы Пограничных Войск России в Республике Таджикистан решение по подполковнику С. было отправлено назад в Главное кадровое управление МО РФ. Поэтому гражданину следует направить запрос в Главное кадровое управление МО РФ относительно решения о присвоении ему статуса «Ветеран Военной Службы».

Если по его вопросу было принято положительное решение, то подполковнику необходимо приехать в Главное управление кадров РФ МО и получить там удостоверение, подтверждающее его статус.

Заключение

Для присвоения статуса «Ветеран Военной Службы» необходимо:

  1. Иметь выслугу 20 и более календарных лет, боевые награды, почётные звания Российской Федерации или получить инвалидность вследствие ранения, травмы, увечья при выполнении своих должностных обязанностей.
  2. Уволиться в запас или выйти в отставку в органах федеральной власти, в которых определена действующим законодательством военная служба.
  3. В трёхнедельный срок собрать необходимый пакет документов, который подтвердит 20 и более лет выслуги и вместе с заявлением передать его в кадровый или пенсионный отдел того федерального органа, из которого уволился (отправлен в отставку) претендент на получение статуса.
  4. После месячного рассмотрения документов получить удостоверение «Ветеран Военной Службы».

Наиболее популярные вопросы и ответы на них по присвоению статуса «Ветеран военной службы»

Вопрос: Здравствуйте, пишет вам Сергей. Учитываются при присвоении статуса «Ветеран Военной Службы» льготные «календари», полученные за службы в сложных климатических зонах, за особые условия службы или выполнении боевых задач?

Ответ: Здравствуйте, Сергей. Нет, учитываются только календарные годы службы. В ст.5 Федерального Закона «О ветеранах» указывается, что главным условием получения статуса «Ветеран Военной Службы» является продолжительность службы как временной промежуток. Следовательно, льготные года выслуги в этом случае не учитываются.

Список законов

  • Статья 5 ФЗ №5 «О-ветеранах»

Вам будут полезны следующие статьи:

  • По России звонок бесплатный:
  • Москва и область:
  • Санкт-Петербург и область:

Позвоните прямо сейчас — это быстро и бесплатно!

Источник: http://social-benefit.ru/veterany/socialnaya-podderzhka-veteranov-voennoj-sluzhby/kak-poluchit-status-veteran-voennoj-sluzhby/

Приравнивается ли статус ветерана военной службы к званию “Ветеран труда”

При Получении Звания Ветеран Труда Потеряется Звание Ветеран Военной Службы

Приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда? Как получить военнослужащему, сотруднику МВД “Ветеран труда”? Данные вопросы интересуют большое количество граждан, которые имеют основания для оформления сразу нескольких подобных званий. Ветеранское удостоверение, льготы присваиваются при каждом из указанных вариантов, но одинаково ли положение лиц, получивших такие звания?

В чем разница ветерана труда и ветерана военной службы можно увидеть исключительно на практике, поскольку законодатель не дает подробного разграничения этих званий, предусматривая одинаковый порядок оформления статуса, реализации льгот.

Ветераны труда

Чтобы получить удостоверение «ветерана трудовой деятельность», гражданин должен пройти обязательную процедуру, подтвердить соответствие установленным законом требованиям. Это почетное звание доступно только тому лицу, которое вышло на пенсию, имеет определенный стаж, достигло предельного возраста.

Итак, кто может оформить такой ветеранский статус? В первую очередь следует помнить о характере трудовой деятельности. Она обязательно должна быть непрерывной и затрагивать конкретную сферу работы.

Если человек все время меняет направленность труда, это не позволит сделать его ветераном (Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах»).

Кроме того смена должностей допустима только при повышениях и продвижениях по карьерной лестнице, но в пределах одного предприятия.

Говоря о требованиях, предъявляемых непосредственно к гражданину, претендующему на подобное звание, то они следующие:
  1. Продолжительный период работы. Пенсионер должен иметь минимальный стаж. На 2020 год он составляет пятнадцать лет для конкретной определенной сферы деятельности, либо общий стаж двадцать пять и двадцать лет мужчинам и женщинам, соответственно.
  2. Наличие наград. До 2016 года присваивалось звание “Ветеран труда” по стажу работы без наград. Теперь медали, знаки отличия, грамоты, иные почетные звания – обязательное условие. Более того, они должны носить ведомственный характер, то есть их перечень устанавливается Правительством РФ. Когда мера поощрения не входит в указанный перечень, то она не станет основанием для присвоения рассматриваемого статуса.

Кроме того, такое звание законодатель позволяет получить тем лицам, которые начали свою трудовую деятельность еще в период войны, но при условии, что они были несовершеннолетними. Стаж в этом случае будет составлять сорок лет мужчинам и тридцать пять женщинам.

Встречаются случаи, когда лицо имеет достаточный трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”, но не обладает наградами для получения данного звания. Такая процедура требует соблюдение схожих условий: наличие стажа в сорок и тридцать пять лет, а также достижение пенсионного возраста – шестьдесят и пятьдесят пять лет мужчинам и женщинам, соответственно.

Ветеран военной службы

Рассматривая данный статус, следует сразу отметить, что принцип его получения не отличается от предыдущего варианта.

Более того закон предполагает такую возможность, как присвоение статуса «Ветеран труда» военнослужащему (Указ Президента РФ «Об утверждении порядка и условий присвоения звания «Ветеран военной службы»).

Однако некоторая разница в процедуре все же прослеживается. Речь идет об условиях оформления статуса, требованиях, предъявляемых к гражданам.

Удостоверять свое звание необходимо специальным документом, здесь также нет отличий у ветерана военной службы и ветерана труда. Однако для оформления удостоверения потребуется соблюдение специфического ряда условий:

  1. Выслуга лет. Воинский стаж должен составлять двадцать лет. При этом учитываются только календарные годы, льготное начисление стажа в расчет при назначении звания идти не будет.
  2. Наличие наград. Здесь также действует правило о ведомственных, правительственных поощрениях, выплатах за государственные награды военнослужащим. Также они могут иметь почетные звания, как Советского Союза, так и Российской Федерации.

Кроме того, сыграет важную роль удостоверение инвалида. Заболевания и травмы должны быть получены в момент прохождения лицом военной службы.

Указанные выше правила распространяются на граждан России, которые либо вышли в отставку, либо покинули службу по достижению предельного возраста. Для военнослужащих определяются свои временные рамки выхода на пенсию:

  • для генералов, адмиралов, вице-адмиралов – шестьдесят лет;
  • для полковников, капитанов первого ранга – пятьдесят пять лет;
  • для служащих, имеющих иные звания – пятьдесят лет.

Женщинам устанавливается отдельный критерий пенсионного возраста независимо от звания. Предел составляет сорок пять лет.

Законодатель также точно определяет перечень тех государственных органов, которые позволяют при прохождении в их рядах службы оформлять рассматриваемый ветеранский статус. Относят к ним Вооруженные силы, управления МВД, железнодорожные войска, ФСБ, службу пограничную и спецстроительства, ФСО, СВР, ФАПСИ и МЧС.

Соотношение ветеранских статусов

Звание «Ветеран труда» военнослужащему, как получить и реализовать в дальнейшем? Чтобы оценить подобную возможность следует определить, приравнивается ли ветеран военной службы к ветерану труда. Законодатель на этот счет дает краткое и сжатое уточнение, плохо используемое на практике.

Согласно ФЗ «О ветеранах» такой статус, как «Ветеран трудовой деятельности» признается наиболее общим и распространяется на все слои населения, в том числе на военнослужащих. Соответственно, можно сказать, что статус «Ветеран труда» для военнослужащих допустим, и даже будет приравниваться к нему. Но так ли это на практике?

Военная служба представляет собой вид деятельности. Чтобы стать трудовым ветераном достаточно накопить стаж работы. То есть, определяясь с тем, как ветерану военной службы получить ветерана труда, достаточно обратиться к порядку оформления последнего варианта статуса и следовать ему. Однако не все условия будут равными в такой ситуации.

Поскольку требования для получения рассматриваемых званий установлены законом, их соблюдение обязательно и не допускает отклонений, то предложенные статусы необходимо рассматривать как обособленные друг от друга.

Когда человек обладает возможностью претендовать на два ветеранских звания ввиду наличия условий для этого, ему следует выбрать только один вариант, поскольку двойной льготный режим реализовываться не может.

С учетом всех особенностей и требований, предлагаемых законодателем, статус «Ветеран военной службы» можно приравнять к «Ветерану трудовой деятельности», однако, главное помнить о том, что действовать одновременно они не могут. Удостоверение выдается только на одно звание так же, как и реализуются преференции, предлагаемые для конкретной категории граждан, например, льготы военнослужащим по контракту.

[Всего : 0    Средний: 0/5]

Источник: https://posobie.net/posobie/priravnivaetsya-li-zvanie-veteran-voennoj-sluzhby-k-veteranu-truda.html

Как получить звание «Ветеран труда»

При Получении Звания Ветеран Труда Потеряется Звание Ветеран Военной Службы

Что такое «Ветеран труда», кто имеет право на получение звания «Ветеран труда», как получить и оформить звание «Ветеран труда», какие меры социальной поддержки (льготы) положены ветерану труда и как их получить, все эти вопросы подробно рассматривались в наших проектах ранее, в том числе в материалах:

Однако наши правительственные чиновники и законодатели, оправдывая свое немаленькое жалованье, регулярно вносят в социальное законодательство различные поправки. И, почему-то как правило, не в пользу ветеранов.

Поэтому и нам приходится также регулярно корректировать уже размещенные на наших сайтах материалы и рекомендации.

И в данном материале мы учтем изменения, которые были внесены статьей 3 Федерального закона от 29.12.

2015 № 388-ФЗ «О внесении изменении в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из  обязанности соблюдения  принципа адресности и применения критериев нуждаемости» в  Закон от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах».

Указанной статьей 3 Федерального закона 388-ФЗ были определены требования к присвоению звания «Ветеран труда» для награжденных ведомственными знаками отличия.

Эти изменения вступили в действие с 1 июля 2016 года.

Новые требования к стажу для получения звания «Ветеран труда»

Согласно новой редакции Закона № 5-ФЗ «О ветеранах», введенной в действие с 1 июля 2016 года статьей 3  Федерального закона  № 388-ФЗ, ветеранами труда являются:

  • граждане, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу)не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) иимеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин иливыслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;
  • лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Таким образом, законодатели значительно увеличили срок трудового (страхового) стажа, необходимого для присвоения звания «Ветеран труда», который с 01.07.2016 составил не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

До принятия Федерального закона № 388-ФЗ право на присвоение звания «Ветеран труда» имели граждане, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие продолжительность страхового стажа не менее 7 лет.

Но это еще не все. Также Федеральным законом 388-ФЗ введено требование к наличию у заявителя на звание «Ветеран труда», помимо ведомственного знака отличия за заслуги в труде (службе) продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики.

При этом, что уже неплохо, Федеральным законом 388-ФЗ установлено, что за гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде,

  • сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Таким образом, требование к наличию продолжительной работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли) экономики распространяется на граждан, награжденных ведомственными знаками отличия в труде с 01.07.2016.

Новые требования к порядку учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда»

Пункт 4 абзац «б» статьи 3 Федерального закона 388-ФЗ дополнил также Закон «О ветеранах» пунктом 1.1., уточняющим порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».

В соответствии с этим уточнением:

  • порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации;
  • порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Итак, мы определились с новыми требованиями к стажу для получения звания «Ветеран труда» и новыми требованиями к порядку учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда».

И возникает вполне закономерный вопрос, а зачем нужны все эти проблемы с оформлением звания «Ветеран труда», может быть овчинка выделки не стоит?

На самом деле оно того стоит, во всяком случае пока еще на сегодняшний день…

Присвоение звания «Ветеран труда» дает право, пока что, на получение определенных и немаленьких социальных льгот, особенно ощущаемых на пенсии пенсионерами.

В то же время статья 22 «Меры социальной поддержки ветеранов труда» Федерального закона «О ветеранах» N 5-ФЗ гласит:

  • «Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.»

И в каждом субъекте Российской Федерации принято собственное законодательство по обеспечению льготами ветеранов труда. А где и как, этот вопрос более детально будет рассмотрен в следующих материалах.

Социальная поддержка ветеранов: льготы ветеранам

Источник: https://kolesovgb.ru/index.php/sotsialnaya-zashchita/sotsialnaya-zashchita-veteranov-lgoty-veteranam/948-kak-poluc

Ветеран труда — как оформить и кому положено звание ветеран труда

При Получении Звания Ветеран Труда Потеряется Звание Ветеран Военной Службы

Положения нормативных актов предусматривают целый ряд льгот для тех, кто всю жизнь трудился. Им присваивается статус ветеран труда, и в законе определяется как получить данные льготы, какие награды и стаж работы для этого нужен. Введения данной категории является способом поддержки данного типа граждан.

Статус ветерана труда: законодательная база понятия

Основные понятия и порядок присвоения звания определяются федеральным законодательством «»О ветеранах».

Согласно ему, ветераном является почетное звание, которое присваивается гражданину за его трудовые заслуги перед страной и обществом и длительный трудовой стаж.

Для его подтверждения используются грамоты, госнаграды, отличительные значки и медали, которые выдаются правительственными органами и ведомствами. Помимо наград для присвоения данного статуса необходимо наличие определенного трудового стажа.

Внимание! Кроме этого, порядок присвоения данного звания определяется нормативами региональных законов. Они конкретизируют нормы федерального законодательства, определяя условия получения данного звания в конкретном регионе, а также перечень льгот, которые субъект предоставляет на своей территории данной категории.

Законодатель установлено, кому может быть установлен статус «ветеран труда»:

  • Лицу, у которого есть документ подтверждающий «Ветерана труда» (удостоверение).
  • Лицу, которое награждено орденами или медалями СССР (России).
  • Лица, у которых есть почетные звания СССР (России) и благодарности главы государства.
  • Лица, имеющие грамоты главы государства, а также знаки отличия ведомств.

При установлении звания «ветеран труда» большое значение придается трудовому стажу работника. Необходим стаж непрерывной работы в конкретной сфере более 15 лет. Если его нет, то нужно, чтобы общий стаж для мужчин был более 25 лет, а для женщин – более 20 лет.

Возможность получить статус «ветеран труда» также есть у граждан, которые начали свою трудовую деятельность во время войны до достижения совершеннолетия. Для оформления данного звания мужчина должен отработать свыше 40 лет. Закон устанавливает, какой стаж нужен для получения почетного звания ветеран труда для женщины – свыше 35 лет.

Если ветерана оформляет иностранец, то ему для оформления данного звание потребуется получение гражданства России, даже если у него будет большой стаж работы. Стаж работы в другой стране может приниматься, если существует соглашение между странами СНГ.

Что нужно для оформления звания?

Закрепляется законами, что для подтверждения статуса «ветеран труда» потребуется выполнение следующих правил:

Требования к предоставляемым документам

Региональные власти определяют перечень необходимых для оформления ветеран труда документов, в том числе и требования, которые предъявляются к представленным документам.

Лучше всего перед подачей обратиться в органы соцзащиты, в который будет подаваться заявление. Представитель этого органа объяснить какие документы нужно представить, даст бланк заявления для оформления и образец заполнения.

Обычно представляются:

  • Фотография — она должна быть матовой без уголка (2 шт.).
  • Паспорт гражданина России и полная копия его.
  • Трудовая книжка и ксерокопия всех ее страниц.
  • Документ, подтверждающий общий стаж работы – справка с ПФР, от работодателя, архивная справка и т.д.
  • Документы, подтверждающие наличие наград или почетного звания.

Cправка! Список наград, которые учитываются при предоставлении статуса ветерана труда определен нормами права. Он включает в себя около 1000 наград.

В данную категорию включается порядка 70 орденов. Среди них можно назвать:

  • «Орден Св. Апостола Андрея Первозванного»
  • «Орден Св. Апостола Андрея Первозванного с мечами»
  • «Орден за заслуги перед Отечеством» 1 -4 степени
  • «Орден за заслуги перед Отечеством» 1 -4 степени с изображением мечей
  • «Орден Св. Георгия» 1-4 степени
  • «Орден Дружбы»
  • «Орден «Дружбы народов»
  • «Орден Мужества»
  • «Орден за военные заслуги»
  • «Орден Суворова» 1-4 степени
  • «Орден Кутузова» 1-4 степени
  • и т.д.

Ордена и медали СССР

Здесь можно выделить следующие ордена:

  • «Орден Ленина»
  • «Орден Октябрьской революции»
  • «Орден Победы»
  • «Орден Красного Знамени»
  • «Орден Отечественная война» 1-2 степени
  • «Орден Красной звезды»
  • «Орден «За службу Родине в Вооруженных Силах СССР» 1-4 степени
  • «Орден Славы» 1-3 степени
  • «Орден Трудовой славы» 1-3 степени
  • и т.д.

Почетные звания РФ

Данный список включает более 100 различных званий, которые присваивались за достижения в какой-либо области:

  • «Народный артист Российской Федерации»
  • «Заслуженный врач Российской Федерации»
  • «Заслуженный деятель искусств Российской Федерации»
  • «Заслуженный конструктор Российской Федерации»
  • «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»
  • «Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации»
  • И другие аналогичные звания.

Высшие знаки отличия СССР

Сюда относятся следующие знаки отличия:

  • Звезда Героя Советского Союза;
  • Звезда Героя Социалистического труда

Ведомственные почетные звания РФ и СССР

Награда – почетный нефтяник

В этот список включаются следующие звания:

  • “Почетный нефтяник”;
  • “Почетный шахтер”;
  • “Почетный мастер газовой промышленности”;
  • “Почетный мастер химической промышленности СССР”;
  • “Почетный полярник”
  • Иные аналогичные звания.

Иные виды наград

Полного списка наград данного раздела не существует.

Обычно в него включают редкие или специальные трудовые награды различных ведомств и отраслей (около 50 различных наименований):

  • «Ветеран труда газовой промышленности»
  • «Заслуженный работник ЕЭС России»
  • «Отличник Аэрофлота»
  • «Отличник здравоохранения»
  • «Почетный донор СССР»
  • «Почетный донор России»
  • «Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации»
  • «Почетный железнодорожник» (отрасль РЖД);
  • Иные аналогичные награды.

Награды, которые не берутся в расчет

Такие награды нельзя использовать как основание для оформления звания:

  • Почетные звания, значки, грамоты и иные награды, которые выданы организациями, воинскими частями и т. д.
  • Благодарность, которая не оформлена на федеральном уровне;
  • Дипломы, звания, медали, свидетельства за победу в спортивных соревнованиях;
  • Дипломы и грамоты за судейство в соревнованиях.

Расчет трудового стажа

Ветеранский закон предусматривает, что работник для оформления статуса необходимо иметь нужный трудовой либо страховой стаж. Эти понятия пересекаются, однако не являются идентичными.

Трудовой стаж — это сумма периодов, которые учитываются при назначении пенсии. В свою очередь страховой стаж включает в себя все периоды, за которые работодатель производит отчисления в соцфонды и различные дополнительные периоды — уход за детьми, военная служба и т. д.

Таким образом, страховой стаж включает в себя трудовой. И если у работника были продолжительные дополнительные периоды, он может существенно быстрее набрать необходимую длительность стажа.

Внимание! В случае, если основанием для присвоения звания выступает какая-либо ведомственная награда, то требуется иметь стаж в данной отрасли не меньше 15 лет.

Подать документы на присвоение звания в 2019 году можно через ближайший орган МФЦ. Данная услуга является бесплатной.

Обращение может производиться как по предварительной записи, так и по «живой» очереди. При посещении центра необходимо иметь при себе оригиналы всех требуемых документов.

Для подачи заявления на получение звания может обращаться как лично заявитель, так и его представитель. В последнем случае он должен иметь нотариальную доверенность на выполение данного действия.

Внимание! Рассмотрение заявления производится в течение 21 рабочего дня. После этого гражданину либо выдают удостоверение, подтверждающее присвоение звания, либо письменный отказ с обоснованием причины этого шага.

В настоящее время подать собранные документы для присвоения звания можно через портал «Госуслуги». Однако данная возможность доступна не во всех регионах страны!

Для начала необходимо иметь учетную запись на портале с подтверждением любым доступным способом.

Далее необходимо выбрать услугу «Государственная услуга по выдаче удостоверения «Ветеран труда».

Для подачи заявления требуется отсканировать и добавить к бланку все требуемые документы:

После обработки заявки в личный кабинет придет уведомление, в котором будет указано время и место выдачи ветеранского удостоверения.

В Москве

Получение звания в Москве определяется Постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП.

Процесс оформления звания ветеран труда как получить в Москве в целом не содержит отличий от общепринятого. Важным моментом при подаче документов для получения звания является наличие документа, подтверждающего проживание в г. Москва.

Внимание! Если данный факт подтвердить не удается, то это будет являться основанием для отказа в присвоении данного звания.

Учитель может оформить почетный статус «Ветеран педагогического труда». Однако процедура его получения не оговаривается никакими отдельными положениями ветеранского закона, поэтому в данном случае нужно использовать общие критерии.

Одним из условий получения звания является наличие наград, в том числе и ведомственных. Для учителей таким органом является Минобрнауки РФ. Порядок присвоения наград регулирует 26.09.2016 № 1223. Согласно этому нормативному акту, право на получение почетного звания дает только одна награда ведомства — Знак отличия Минобрнауки.

Внимание! Поскольку приказ вступил в силу в декабре 2016 года, здесь есть нюанс определения ценности награды. Так, если грамота, благодарность либо любой другой вид поощрений получены до момента вступления документа в силу, то они могут рассматриваться в качестве основания присвоения звания. После указанной даты такой силой наделен только знак отличия.

Одним из условий получения ветеранского звания является не только работа в течение продолжительного периода времени, но и обязательное наличие трудовых наград. При этом в нормативных актах упоминается только один случай как получить звание ветерана труда без наград по стажу — необходимо было начать трудиться во времена ВОВ.

Для оформления звания по данной причине необходимо предоставить:

  • Документ, подтверждающий что заявитель начал работать в период, признанный как время ВОВ. Это может быть трудовая книжка либо справка из архива. Также необходимо учитывать исключение — трудовая деятельность должна была осуществляться не на оккупированных территориях;
  • Документ, подтверждающий, что стаж имеет необходимую продолжительность;
  • Паспорт заявителя.

В каких случаях возможен отказ?

Порядок присвоения звания «Ветеран труда» строго регламентирован Федеральным законом и иными нормативными актами. Они устанавливают, что должен быть наработан определенный трудовой стаж, а также иметь различные наградные ордена и медали. Если одно из условий не выполняется, то соцорган может отказать в присвоении почетного звания.

Однако в последнее время наблюдаются отказы по надуманным причинам от присвоения звания. Если это произошло, то обжаловать данное решение можно через вышестоящий орган соцзащиты либо суд.

Если обжалование производится через вышестоящий орган соцзащиты, то в него необходимо подать заявление об отмене вынесенного отказа. Заявление оформляется в свободной форме, и к нему прикладывается пакет документов, который первоначально подавался для присвоения звания. Рассматривать такого рода заявление должны не больше 30 дней.

Внимание! Если обжалование планируется производить через суд, то туда подается заявление о признании права на получение звания «Ветеран труда» и принуждении органа соцзащиты к выдаче удостоверения. К исковому заявлению необходимо приложить пакет документов, а также копию отказа органа соцзащиты в присвоении звания.

Если гражданин добросовестно трудился в течение продолжительного периода времени и имеет государственные награды, он может претендовать на почетное звание «Ветеран труда».

Для его оформления необходимо собрать установленный пакет документов и подать его лично в КТСЗН, отправить через МФЦ или Госуслуги. В отдельных случаях гражданину могут отказать в присвоении звания. Обычно это происходит, если не соблюдается условие по стажу, либо полученная награда не является значимой.

Источник: https://lgotniku.ru/veterany/kak-poluchit-veterana-truda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.