Сокращение гражданских в военных организациях 2020 году

Содержание

Сокращение гражданских в военных организациях 2020 году

Сокращение гражданских в военных организациях 2020 году

Эта новость приятна тем, что индексация зарплат военнослужащих и силовиков не проводилась с 2014 года. Причины повышения зарплат сотрудникам ведомства были озвучены директором Росгвардии Виктором Золотовым во время рабочей поездки в Дагестан. В частности, росгвардейцы выполняют функции армии и полиции.

Размер пособия может составлять от 10 до 25% от основной ставки. Дополнительное денежное довольствие также положено сотрудникам МВД, имеющим государственные награды, за службу в условиях повышенного риска для жизни и здоровья.

Зарплата госслужащих вырастет до 300 тысяч в 2020 году: в Казахстане внедряют новую систему оплаты труда чиновников

Согласно новой системе оплаты труда госслужащих, которая будет введена с 2020 года, бонусы смогут получать только те, кто работал превосходно и эффективно, сообщает kursiv.kz. Размер вознаграждения может доходить до 100 тыс. тенге в месяц, а зарплата среднего клерка – до 300 тыс. Вознаграждения будут выплачивать за счет внутренних резервов государственных органов.

«Цель проекта – обеспечить стабильность государственного аппарата на местах и усилить кадровый потенциал.

Такие механизмы оценки работы сегодня используют в передовых странах ОЭСР – США, Сингапуре, Новой Зеландии, Франции, Германии, а также в ООН, Всемирном банке и Азиатском банке развития.

В Казахстане эту методику уже внедрили 174 компании частного и квазигосударственного сектора», – сообщил руководитель Департамента Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции по ЗКО, председатель Совета по этике Булат Исаков.

Сокращенным работникам — Прогресса — предложат работу на авиазаводе в Улан-Удэ, судоверфи — Звезда — в Большой Камне и гражданских предприятиях Приморья

Говоря о причинах сокращения работников, то они, как объяснили в «Прогрессе», связаны с оптимизацией кадрового состава после окончания работ по крупному экспортному контракту (Прим.VL.

ru – Арсеньевское предприятие строило для Египта боевые вертолеты Ка-52), переходом к выпуску новейшего гражданского вертолета Ка-62 и завершением техперевооружения предприятия.

В результате сокращений ПАО ААК «Прогресс» покинет ряд специалистов административно- управленческого, вспомогательного и рабочего персонала.

:  На Кого Выдаются Впд Военослужащему По Контракту

Публичное акционерное общество «Арсеньевская авиационная компания «Прогресс»» им. Н.И.

Сазыкина внесло ясность в вопрос, где смогут работать сотрудники предприятия оборонно-промышленного комплекса, попавшие под сокращение до конца 2020 года.

Так, руководство в качестве альтернативы предложит своим бывшим подчиненным устроиться на Улан-Удэнский авиационный завод, который, как арсеньевское предприятие, входит в холдинг «Вертолеты России».

Определены размеры окладов военнослужащих на 2020 год

+7-925-055-82-55 (Мегафон Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber), +7-915-010-94-77 (МТС Москва), +7-905-794-38-50 (Билайн Москва, на этом номере работает WhatsApp и Viber) (9:00-19:00 время московское)

Консультации (помощь) военных юристов по вопросам получения жилья, выплаты денежного довольствия, увольнения с военной службы, назначения военных пенсий, получения статуса ветерана военной службы, ветерана боевых действий в г. Москве, г. Балашихе, г. Щелково, г. Подольске, г. Краснодаре, г. Майкопе, г. Армавире

Какие выплаты военным в 2020 году

Если же говорить конкретно о военнослужащих, таким гражданам РФ, имеющим в запасе выслугу в 25 лет и больше, положена ежемесячная надбавка в размере 25% пенсии, которую могли бы им выплачивать в случае увольнения со службы.

Точный размер надбавки увеличивается на 3% ежегодно, после достижения минимального стажа по выслуге лет.

Обозначенный временной промежуток предоставляет право на получение пенсии, значение которой не может быть больше 50% от показателя выплаты, назначаемой тем, кто уволился со службы.

  • судьи;
  • сотрудники Следственного комитета;
  • работники прокуратуры;
  • федеральные гражданские служащие;
  • работники федеральных госорганов;
  • военнослужащие, а также приравненные к ним лица.

С 2020 года все госслужащие Казахстана смогут получать повышенные зарплаты, передаёт корреспондент МИА « Казинформ » со ссылкой на председателя Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции Алика Шпекбаева.

«Сегодня мы апробируем новую систему оплаты труда на основе факторно-балльной шкалы, что обеспечило рост должностных окладов у пилотных органов более чем в два раза.

По завершению мы планируем, что в следующем году наше начинание, пилотный проект, завершится. Соответственно будет повышена заработная плата всем государственным служащим Казахстана», — сказал А.

Шпекбаев, выступая на ежегодной конференции Астанинского хаба в сфере госслужбы.

Вторая пенсия военным пенсионерам в 2020 году

С проведением пенсионной реформы в 2020 году изменятся условия получения второй пенсии военным пенсионерам — уволенным с военной или другой приравненной к ней службы (МЧС, МВД, Росгвардия, ФСИН и другие).

Такое изменение будет заключаться в повышении пенсионного возраста до 65 лет мужчинам и 60 — женщинам, но в 2020 году еще будут действовать промежуточные положения нового закона, поэтому эти нормативы будут меньше — 55,5 и 60,5 для женщин и мужчин.

Как было отмечено ранее, в рамках пенсионной реформы с 2020 года для военных пенсионеров, которые планируют получать вторую пенсию (по линии ПФР), будет увеличен пенсионный возраст. Увеличение будет проводиться аналогично общеустановленным требованиям — до 60 лет у женщин и 65 — у мужчин.

:  Является ли производственный станок объектом недвижимости

С 2020 года госслужащие начнут получать оплату по балльной системе

«По городу Алматы в настоящее время заработная плата у рядового сотрудника госорганов увеличилась в два с половиной раза.

Если раньше главный специалист получал зарплату в 102 тысячи тенге, из которых после вычета всех налогов оставалось 80 тысяч тенге.

Сейчас средняя заработная плата у него составляет 230 тысяч, из которых «на руки» он получает 180 тысяч тенге. Это сопоставимо с квазигосударственным сектором», — продолжил он.

«Ранее бывало, что на свободную позицию никто не приходил. Сейчас эти цифры повысились в 10 раз. Последний раз мы объявляли конкурс, на одну позицию пришли 20-24 кандидата. Это положительный результат», — добавил Таумурат.

Названы причины сокращений сотрудников завода «Прогресс» холдинга «Вертолеты России»

Что касается вертолета Ка-62, то гендиректор холдинга «Вертолеты России» Андрей Богинский на Восточном экономическом форуме объявил, что серийное производство легкого многоцелевого вертолета начнется в 2020 году, а в его продвижении будет участвовать ВЭБ.РФ.

Руководство холдинга «Вертолеты России» предложит сокращаемым сотрудникам приморского завода «Прогресс» вакансии на других предприятиях холдинга, в том числе в других регионах России. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу администрации Приморского края.

Последние новости по сокращению вневедомственной охраны в 2020 году

Однако сокращение коснулось и людей, занятых в государственном секторе, в том числе военнослужащих и работников правоохранительных органов. В частности, недавно Президентом России Владимиром Путиным был издан указа относительно уменьшения количества военнослужащих примерно на 10 %. 2020 год обернется сокращениям и для сотрудников такого подразделения МВД, как вневедомственная охрана.

Статистика показывает, что сокращение их численности происходит сейчас почти каждый год. Например, в 2020 году было сокращено 10 процентов личного состава. По имеющимся сегодня прогнозам численность работников вневедомственной охраны уменьшится ориентировочно на 20 процентов.

На развитие военного потенциала РФ выделено более 20 трлн. рублей. Согласно программе, около трети упомянутой суммы было затрачено на период 2015 года, остальные две трети планируется использовать в 2020-2020 годах.

Такое распределение военного бюджета России объясняется тем, что в первую пятилетку были разработаны и приняты на вооружение новые поколения оружия и техники, во вторую пятилетку запланировано массовое производство данной техники и оснащение ею всех военизированных подразделений российской армии.

Ярким примером таких вооружений может служить современный ракетно-зенитный комплекс С-400, который уже имеется в распоряжении отечественных войск.

По прогнозам экспертов, в сфере военно-промышленного комплекса государственной программой предусмотрено очередное увеличение военного бюджета (на 15%). Впрочем, по причине экономических санкций, введенных в отношении России странами ЕС, расходы на оборону в 2020 году увеличатся не более, чем на 10%.

Вневедомственная охрана будут ли поднимать зарплату на гражданских должностях в 2020

Для тех сотрудников, которые служат в питерских и московских подразделениях, предусмотрена большая оплата труда. Так как их служба сопровождается более интенсивными нагрузками.

Предусматривается также получение дополнительных выплат, социальных льгот, материальной помощи.

Финансовые довольствия планируется увеличить для тех сотрудников охраны, которые работают в условиях Крайнего Севера, в областях с неблагоприятной экологией, на высокогорье.

Теперь же планируется очередное повышение. У рядовых и сержантов оклад составит 19 —94 руб. Росгвардия — силовая структура которая считается новой в нашей стране. В году по приказу президента РФ она и была основана. Такое формирование дает возможность решать вопросы безопасности страны на высочайшем уровне.

Военно-технический факультет

Военно-технический факультет считается одним из лучших в Республике Беларусь по состоянию учебно-материальной базы, оснащению современными технологиями обучения, по внедрению в учебный процесс компьютерных технологий и по социально-бытовым условиям жизни курсантов.

Среди выпускников военной кафедры — министры и академики, губернаторы и мэры городов.

Нельзя не сказать о том, что абсолютное большинство выпускников военной кафедры 1933–1941 годов с первых дней Великой Отечественной войны ушли на фронт.

По архивным данным, около 300 преподавателей, аспирантов и студентов были награждены орденами и медалями, а выпускник-отличник 1941года Фёдор Малышев удостоен звания Героя Советского Союза.

Зарплата госслужащих в 2020 году

Как уже было сказано, в течение последних лет правительство ежегодно пролонгировало мораторий, запрещающий индексировать оклады государственных служащих.

В перечне основных причин, сдерживающих пересмотр окладов в сторону повышения, были названы неблагоприятные условия в национальной и мировой экономике, рост безработицы, повышение инфляционных проявлений, жесткие санкции и негативные тренды нефтерынка.

В государственных учреждениях трудится немало россиян – одних только федеральных чиновников по стране приходится по одному на каждых девяносто жителей, а если брать статистические данные по всему государственному сектору, то эта цифра составляет около 6 миллионов человек, трудоустроенных в госучреждениях. Все эти люди получают заработную плату, начисляемую из государственного бюджета, а она, как известно, редко бывает высокой.

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих.

    Программа повышения зарплаты персонала МО РФКак менялась зарплата в последние годыРеальные цифры и расчет зарплатыЧто ожидать сотрудникам персонала МО РФ в 2020 году?Программа повышения зарплаты персонала МО РФВ качестве доказательства многообразия и важности гражданских служащих перечислим их профессии, направленные на полноценное обеспечение Вооруженных Сил РФ.

Источник: https://lawcapital.ru/razdelu-imushhestva-pri-razvode/sokrashhenie-grazhdanskih-v-voennyh-organizatsiyah-2019-godu

Сокращение военнослужащих в 2020 году, будет или нет

Сокращение гражданских в военных организациях 2020 году

В Сети активно обсуждают новость о сокращении военнослужащих в 2020 году. Будет или нет сокращаться численный состав войск и какие последние новости на тему армии РФ — читайте далее.

В 2020 году завершается Реформа ВС России, которая была анонсирована 14 октября 2008 года на закрытом заседании Военной коллегии Министерства обороны Российской Федерации. Именно тогда был озвучен комплексный подход мероприятий по изменению структуры, состава и численности Вооружённых сил Российской Федерации.

Напомним, что реформа в Вооруженных силах РФ была запланирована на три этапа:

оптимизация численности,оптимизация управления,

реформа военного образования.

Повышение денежного довольствия;Обеспечение жильём постоянным и служебным;

Профессиональная переподготовка и повышение квалификации военнослужащих.

Как видим из планов руководства в 2020 году речи о сокращении штата военнослужащих речи не идет. На сегодняшний день решаются вопросы о повышении денежного довольствия и оснащения новыми видами вооружения.

Рост зарплат военнослужащим России

Госдума увеличила денежное довольствие военнослужащих. Солдатам-срочникам будут установлены оклады по воинским должностям в размере двух тысяч рублей в месяц. Кроме того, будет предусмотрен ряд дополнительных выплат для военнослужащих. Соответствующий закон приняли депутаты Госдумы.

Закон унифицирует денежное довольствие призывников, проходящих службу в Вооруженных силах РФ, МЧС и Росгвардии. В документе, кроме того, предусмотрена индексация выплаты. Так, размер оклада по воинской должности солдата-срочника с 1 октября текущего года составит 2086 рублей.

Документ принят по результатам эксперимента, который Минобороны проводило в период с 2012 по 2018 год. Солдатам-срочникам в его рамках выплачивалось денежное довольствие в размере 2 тыс. рублей в месяц, а также ежемесячные надбавки. Выплаты учитывали оклад по воинской должности, квалификацию, особые условия службы, работу с секретными сведениями.

Новый закон предусматривает ряд дополнительных выплат для военнослужащих за особые условия службы:

  • До 1 тыс. рублей составит ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;
  • За командование воинским подразделением добавят до 800 рублей;
  • За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — от 200 до 500 рублей.

Документом также предусматривается установление единовременного пособия при увольнении с военной службы в размере одного оклада.

Что планируется сделать в 2020 году?

В ближайшие три года на социальное обеспечение военнослужащих будет направлено 113 млрд рублей, средства пойдут на рост военных пенсий и социальные гарантии военных. Об этом заявил президент России Владимир Путин на расширенном заседании коллегии Минобороны в конце 2019 года.

По его словам, федеральным бюджетом предусмотрена ежегодная индексация денежного довольствия военных. В 2020 году индексация ожидается на 3%, в 2021-2022 годах — на 4%.

«Одной из ключевых и традиционно приоритетных для нас задач остается совершенствование системы социальных гарантий военнослужащих. Одновременно увеличатся и военные пенсии», — цитирует главу государства «РИА Новости».

Президент добавил, что в России планируется продолжить выдачу жилищных субсидий. Их хотят получить более 70% нуждающихся в жилье военных, добавил президент.

В 2020 году планируется:

Обеспечение военнослужащих и членов их семей постоянным жильем:
предоставление военнослужащим единовременных денежных выплат на приобретение (строительство) жилых помещений (при принятии соответствующего закона) (тыс. чел.)13,2
Предоставление военнослужащим единовременных денежных выплат на приобретение жилого помещения в качестве основной формы обеспечения жильем военнослужащих (тыс. чел.)11,1
Обеспечение военнослужащих и членов их семей служебным жильем (%)100%
Оформление и выдача целевых жилищных займов для приобретения жилых помещений участниками накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих от Минобороны России (тыс. чел.)17,7
Средний рост размера пенсий военных пенсионеров в текущем году к размеру пенсии 2012 года72%
Повышение денежного довольствия военнослужащих в текущем году к размеру денежного довольствия 2012 года с учетом инфляции40,4%

Источник: https://pronedra.ru/sokrashhenie-voennosluzhashhix-v-2020-godu-budet-ili-net-451163.html

Каких госслужащих будут сокращать в 2020 году

Сокращение гражданских в военных организациях 2020 году

Власти РФ озвучили, каких госслужащих будут сокращать в 2020 году в рамках реформирования госаппарата. Планируемые изменения призваны создать условия более качественно исполнять государственные функции, в том числе предоставлять госуслуги гражданам.

Предпосылки реформирования

Вопрос необходимости сокращения штата госслужащих поднимается в России не один год, но последние новости говорят о том, что в 2020 году власти перейдут от слов к делу.

Предыдущая реформа по сокращению численности госслужащих анонсировалась в 2016 году. Но при заявленном уменьшении на 10% на практике сократили только 1,4% сотрудников. Уже к 2017 году общий штат вырос на 1,2% и составил 2,1 млн. человек, а к 2019 году достиг 2,4 млн.

Таким образом, сами чиновники признают, что штат территориальных и центральных госорганов на данный момент сформирован нерационально: в нем присутствуют избыточные структуры, дублирующие функции друг друга и вовсе выполняющие не свойственные им обязанности. Соответственно возникает необходимость реформ и оптимизации.

Еще одна предпосылка к пересмотру численности персонала госструктур – постепенное замещение ряда обязанностей реальных сотрудников инновационными автоматизированными программами.

 Современные системы способны принимать обращения граждан, направлять их необходимым специалистами даже отвечать на самые шаблонные из них.

С каждым годом алгоритмы только совершенствуются, что будет также влиять на рынок труда.

Чего ждать

Минфин предлагает провести реформу госслужбы в 2 этапа:

  1. Автоматическое сокращение численности госслужащих: на 10% – для федеральных структур госорганов, на 5% – для территориальных – на 5% в 2020 году. Для последних планируется довести этот показатель до 15% к 2021 году.
  2. Усовершенствование структуры госаппарата результатом которого станет дополнительное уменьшение численности штата. С этой целью планируется провести укрупнение и преобразование территориальных органов и ведомств в отдельные филиалы, не обладающие статусом юридического лица и дополнительными подразделениями.

Итогом реформы должно стать формирование компактных фронт-офисов, которым не потребуются сотрудники, занимающиеся обеспечением различных аспектов деятельности (информационным, документационным, административно-хозяйственным и пр.).

Определять непосредственно перечень сотрудников госслужбы, попадающих под сокращение в 2020 году, будут сами руководители госорганов.

В помощь им Минфин сейчас разрабатывает так называемый реестр функций и полномочий федеральных органов исполнительной власти.

Он должен установить перечень полномочий последних, расходы на их выполнение и определить «лишние» элементы (дублирующие, неактуальные или нереализуемые).

Для оптимизации численности штата планируется использовать еще несколько инструментов в части обеспечивающих полномочий и функций:

  • централизацию (например, осуществление закупок для совместно размещенных госструктур) с целью уменьшения количества специалистов, участвующих в реализации соответствующих функций;
  • специализацию, предполагающую передачу отдельных полномочий спецучреждениям или госструктурам (к примеру, Федеральное казначейство будет заниматься начислением и выплатой зарплаты).

Изменения в оплате труда

На фоне сокращения госслужащих общий фонд оплаты труда останется неизменным. Соответственно, за счет средств, высвободившихся благодаря уменьшению штата, планируется повысить зарплату оставшихся сотрудников. Иначе обеспечить им конкурентный уровень оплаты будет невозможно.

На эти цели нужно дополнительно около 100 млрд. руб. ежегодно, которых в федеральном бюджете попросту нет.

В случае отказа от масштабных сокращений, зарплаты будут, как и прежде, повышать только за счет ежегодной индексации по уровню инфляции, что по сути не ведет к улучшению благосостояния граждан.

Наряду с ростом жалования госслужащих планируется изменение самой системы оплаты. Если сейчас зарплата состоит на 40% из постоянной части и на 60% из плавающих стимулирующих выплат, то в скором будущем соотношение изменится с точностью до наоборот.

Мнение экспертов

Эксперты относятся к грядущим изменениям штата госорганов неоднозначно:

  • Павел Салин, директор Центра политисследований Финансового университета, напоминает о ранее анонсированных сокращениях, результатом которых не только не стало реальное уменьшение штата госслужащих, но и увеличение их количества. Если же дело дойдет до реальных действий, Салин предполагает, что прежде всего будут сокращать не реальных сотрудников, а незаполненные вакансии.
  • Сергей Мясоедов, директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС, предполагает, что основным критерием при масштабных сокращениях должна стать эффективность сотрудников. Поэтому реформа прежде всего коснется тех, кто привык плохо работать и станет для старых кадров стимулом не просто «сидеть на шее государства и проедать госбюджет», а работать эффективнее.
  • Марат Баширов, политолог, говорит о возможном лишении работы для низкооплачиваемых работников самых низших рангов. По его мнению, это не обеспечит существенную экономию бюджета, но позволит ликвидировать госслужащих, работа которых заключается лишь в подготовке разного рода справок, отчетов для своего начальства.

Массовое сокращение чиновников в 2020 году: видео

Источник: https://2020-god.com/kakix-gossluzhashhix-budut-sokrashhat-v-2020-godu/

Организационно штатные мероприятия в росгвардии 2020 год — На гражданке

Сокращение гражданских в военных организациях 2020 году

Не так давно список профессиональных праздников пополнился еще одной знаменательной датой – Днем Росгвардии. Однако так ли нов этот праздник? Когда и как он отмечается? И в чем особенности профессии людей, имеющих право называть праздник своим? Об особенностях празднования Дня Росгвардии в 2020 году расскажет предлагаемый обзор.

История появления праздника

Создание Росгвардии кажется делом недавним: большинство россиян знает, что войска национальной гвардии РФ (так Росгвардия называется официально) были сформированы в 2017 году, объединив в себе:

  • внутренние войска;
  • вневедомственную охрану;
  • ОМОН;
  • СОБР;
  • ВОХР;
  • силы оперативного реагирования и авиации;
  • подразделения лицензионно-разрешительной работы.

На самом же деле национальная гвардия имеет долгую историю становления и развития. Предшественницей ее является внутренняя стража, учрежденная по приказу царя Александра I в январе 1811 года. На нее был возложено немало обязанностей, включая полицейские, так что стража вплотную занималась наведением порядка в городах России.

В конце XIX века внутренняя стража была распределена между местными и конвойными войсками. Несмотря на то, что указ, ознаменовавший ее учреждение, был издан в январе, столетие организации в 1911 году почему-то отметили 27 марта. Именно этот день традиционно стал считаться профессиональным праздником работников ВВ МВД России, отмечавшимся с 1996 году по указу Б.Н. Ельцина.

В 2017 году праздник был переименован в День Росгвардии по причине формирования соответствующего органа государственной власти. Впрочем, официальное название праздника длиннее: День Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

Когда отмечается день Росгвардии в 2020 году?

На вопрос, какого числа День Росгвардии отмечается в 2020 году, на самом деле можно получать один и тот же ответ ежегодно, так как дата эта одна и та же: 27 марта.

Несмотря на то, что формально праздник считается молодым, он унаследовал немало обычаев и традиций от Дня работников внутренних войск МВД.

Традиции и обычаи

Традиционно с поздравительной речью, адресованной войскам национальной гвардии РФ, обращается действующий президент России В.В. Путин. Он подчеркивает важность задач, решаемых государственным органом, среди которых нельзя не отметить борьбу с

  • терроризмом,
  • экстремизмом,
  • организованной преступностью, –

невозможную без высокого уровня подготовленности и профессионализма сотрудников Росгвардии.

В 2020 году планируется отмечать День Росгвардии с традиционными для него мероприятиями. Профессиональный праздник ознаменован вручением грамот, наград и подарков отличившимся сотрудникам органа.

К этому дню также обычно приурочивают занесение благодарственных записей в личные дела сотрудников. Для росгвардейцев предусмотрена и культурная программа: концерты и другие праздничные мероприятия.

Давней традицией, связанной с историей возникновения и развития Росгвардии, является возложение цветов к памятникам:

  • Александра I – отца государственного органа;
  • военнослужащим ВВ, погибших при выполнении служебно-боевых заданий;
  • павшим бойцам спецназа России.

О ходе проведения праздника сообщается в выпусках новостей.

В целом празднование отличается лаконичностью, что, впрочем, соответствует условиям работы Росгвардии: нелегким, подчас суровым и опасным.

Немного о профессии

Профессия росгвардейца сложна и многофункциональна, поскольку сама Росгвардия образовалась путем слияния разных силовых органов. Подразделения ее решают разные задачи. Не будет преувеличением сказать, что сфера их деятельности охватывает все: от патрулирования улиц и охраны объектов до предотвращения террактов.

Чтобы успешно решать поставленные перед ними задачи, служащих Росгвардии наделяют серьезными полномочиями и правами: от проверки документов до применения боевого оружия и специализированной боевой техники.

Попасть в ряды Росгвардии достаточно сложно: требования, предъявляемые к кандидатам, строги и многосторонни. А подготовка кадров заключается не в одной лишь военной муштре, как ошибочно полагают многие. Курс обучения немыслим без изучения:

  • действующего законодательства страны;
  • спецтехники и оружия;
  • приемов силового задержания;
  • тактики проведения спецопераций.

Зарплата Росгвардии

Немалый плюс службы в Росгвардии – материальное и социальное обеспечение. Даже младшие чины получают не менее 45000 руб., а что тогда говорить о старших офицерах, чья зарплата превышает названную в разы?

Помимо собственно жалованья росгвардейцы имеют право на различные доплаты, которые они получают за физическую подготовку и знание языков.

Служба в Росгвардии сегодня – это:

  • обеспечение полным соцпакетом;
  • повышенный размер пенсии;
  • выход на пенсию с 50 лет (мужчины) и с 45 лет (женщины);
  • обеспечение жильем по программе льготной военной ипотеки;
  • качественное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях;
  • техническое обеспечение (формой, оружием и амуницией и т.п.).

Помимо перечисленного служба в Росгвардии становится все более престижной: отношение к силовым структурам в сравнении с 90-ми годами ХХ века значительно поменялось в лучшую сторону. Так что День Росгвардии в 2020 году, как профессиональный праздник, смогут отметить специалисты в особой сфере деятельности – непростой и небезопасной, но активно поддерживающейся государством.

Источник:

Льготы при переходе в Росгвардию будут сохранены

Сотрудники МВД и Внутренних войск, перешедшие в Росгвардию, не потеряют льготы, которые они имели на местах предыдущей службы, а в будущем, возможно, получат и дополнительные привилегии.

Об этом сообщил первый заместитель директора Федеральной службы войск Национальной гвардии генерал-полковник Сергей Меликов.

По его словам, сохранение льгот связано, в том числе, с непростой экономической ситуацией.

  • Предполагается, что в будущем дополнительные льготы получат некоторые подразделения, в том числе спецназовцы, участвующие в силовых операциях на Северном Кавказе.
  • Кроме того, все сотрудники МВД, которые перешли в Росгвардию, должны к концу 2017 года получить статус военнослужащих, которым полагаются соответствующие льготы и привилегии.

Росгвардия отказалась участвовать в выселении должников

В настоящее время стала известна окончательная структура Росгвардии, которая будет состоять из центрального аппарата, семи округов войск национальной гвардии (соответствуют границам федеральных округов) и территориальных органов в каждом субъекте России, а также воинских соединений и частей. Эту структуру 3 сентября утвердил своим указом президент России.

В соответствии с ней, в каждом регионе будут развернуты соединения войск Национальной гвардии и территориальные подразделения, содержащие вневедомственную охрану, отделы, оказывающие госуслуги, и прочие.

Сергей Меликов пояснил: «Войска будут укомплектовываться смешанным способом: срочная служба и контракт. И в каждом субъекте будут развернуты и территориальные органы, в которые войдут подразделения полиции, перешедшие в Росгвардию».

В апреле 2016 года президент России объявил о создании национальной гвардии на базе внутренних войск МВД. В полном составе, исключая внутренние войска, из МВД в Нацгвардию были переведены отряды спецназа СОБР, ОМОН и авиационные подразделения.

В то же время были ликвидированы ФСКН и ФМС, функции которых получило МВД.

В обязанности Нацгвардии входит борьба с терроризмом и организованной преступностью, она обеспечивает правовые режимы чрезвычайного положения и контртеррористической операции, занимается охраной важных государственных объектов и спецгрузов, помогает ФСБ в охране государственной границы. Кроме того, Нацгвардии поручено контролировать частную охранную деятельность и оборот оружия в стране.

Директор Федеральной службы войск Национальной гвардии РФ Виктор Золотов сказал, что после завершения всех организационно-штатных мероприятий численность новой структуры с учетом гражданского персонала достигнет более 340 тысяч человек.

Источник:

Глава Росгвардии утвердил основные планы по формированию ведомства

Глава Национальной гвардии Виктор Золотов утвердил основные планы по формированию ведомства. Об этом сообщили во временном информационном центре Росгвардии.

Комитет по обороне предложил расширить полномочия Нацгвардии

Как передает ТАСС, среди первоочередных задач — подготовка совместного приказа Росгвардии и МВД России, который разграничит полномочия ведомств. Разработкой документа займется специальная межведомственная группа.

Естественно, должны быть проработаны и вопросы взаимодействия. Ведь подразделения Росгвардии и полиции будут совместно охранять порядок на улицах городов, особенно во время массовых мероприятий.

А сейчас помимо прочего необходимо решить организационные вопросы по приему-передаче подразделений, вошедших в состав Национальной гвардии из МВД.

«Эта работа будет проводиться на двух уровнях — федеральном и региональном», — пояснили в информационном центре.

По данным представителя центра, на первом уровне будут задействованы Федеральная служба войск национальной гвардии РФ, МВД России, другие заинтересованные федеральные органы исполнительной власти.

На втором — региональные командования войск и территориальные органы МВД России в федеральных округах.

После утверждения президентом РФ структуры, состава и дислокации войск Нацгвардии начнется работа по уточнению основных планирующих документов: концепции строительства и развития, плана служебно-боевого применения войск и концепции развития системы управления войсками.

В Госдуме одобрили создание Нацгвардии

«Принципиально новым документом, подлежащим разработке, будет Государственная программа «Национальная гвардия Российской Федерации», — сообщают в информационном центре Росгвардии.

По решению главы Нацгвардии, планы совместного применения войск ведомства с другими силовыми структурами будут уточнены в рабочем порядке с внесением в них необходимых изменений до конца этого года, сообщает ТАСС.

Накануне директор службы — главнокомандующий войсками национальной гвардии генерал армии Виктор Золотов сообщил на служебном совещании, что сформировано пять рабочих групп, которые займутся преобразованием Внутренних войск и структурных подразделений МВД в Нацгвардию. Эта работа будет проведена в короткий срок.

Как передает ТАСС, группу «Охрана общественного порядка, обеспечение общественной безопасности, строительство и развитие, планирование применения войск» возглавил генерал-лейтенант Владимир Подрезов, группу «Организационно-штатные мероприятия и кадровое обеспечение» — генерал-лейтенант Евгений Фуженко, группу «Нормативное правовое обеспечение» — генерал-майор Сергей Бабайцев, группу «Ресурсное обеспечение» — генерал- лейтенант Сергей Ерыгин, а группу «Финансовое обеспечение» возглавил генерал-лейтенант Сергей Варчук.

В Кремле не назвали точных сроков начала работы Нацгвардии

Координация работы органов внутренних дел МВД, которые в соответствии с указом президента наряду с внутренними войсками вошли в состав Росгвардии, возложена на начальника Главного управления вневедомственной охраны генерал- лейтенанта полиции Сергея Лебедева. Виктор Золотов утвердил мероприятия, предложенные руководителями рабочих групп, и потребовал, чтобы «в период реформирования боевая готовность оставалась на прежнем высоком уровне, мероприятия боевой и специальной подготовки выполнялись в полном объеме».

Кстати, как сообщил сегодня на пресс-конференции заместитель начальника полиции ГУ МВД России по Москве Вячеслав Козлов, Национальная гвардия вместе с сотрудниками полиции будет охранять общественный порядок на матчах чемпионата мира по хоккею в Москве.

«На матчах чемпионата мира по хоккею мы используем личный состав: 1-й полк Кавалерии — 12 всадников, 68 сотрудников 2-го оперативного полка, 183 из Национальной гвардии, сотрудники уголовного розыска, около 200 человек из службы безопасности ледового дворца ВТБ», — сказал он. Как передает РИА Новости, всего, по его словам общественный порядок на матчах по хоккею будут охранять 700 человек ежедневно.

Источник:

Реформы в Росгвардии могут негативно сказаться на участниках НИС

23.11.2017

В Росгвардии проводят масштабную программу по реформированию воинских подразделений. 

В рамках реформы, несколько десятков специальных моторизированных воинских частей – СМВЧ – упраздняются, а сотрудники переводятся в распоряжение ОМОНа, ВГО либо в федеральные органы, где законом предусмотрена воинская служба.

Известия о первых ликвидациях воинских частей, стали поступать ещё летом текущего года. В нескольких регионах одновременно замолчали телефоны, закрыты банковские счёта и упразднены регистрационные записи соответствующих юридических лиц. 

Как уже говорилось, военнослужащие моторизированных воинских частей пополнят ряды отрядов специального назначения.

Источник: https://avin-kursk.ru/pensiya/organizatsionno-shtatnye-meropriyatiya-v-rosgvardii-2020-god.html

Увольнение ветерана боевых действий: по сокращению, оформление, тк рф в 2020 году — Права Работника

Сокращение гражданских в военных организациях 2020 году

Нормы права устанавливают, что если человек защищал интересы своей страны в вооруженных конфликтах, то при получении им почётного статуса «Ветеран боевых действий», он может рассчитывать на определенные льготы и поддержку со стороны государства.

Так законодательные акты предусматривают возможность оформить отпуск дополнительно к стандартному ветеранам боевых действий.

Законодательные аспекты регулирования вопроса

В этих нормах устанавливается кто может оформить данную льготную категорию. При решении данного вопроса учитывается, когда и где военный принимал участие в боевых действиях. На основании поданного им заявления, этот человек получает статус ветеран БД.

Они определяют, какие отпуска могут быть оформлены ветераном БД как льготником дополнительно к ежегодным основным. А также какая у них может быть продолжительность.

При этом также учитываются нормы трудового кодекса и других подзаконных актов.

Виды отпуска, предоставляемого ветеранам боевых действий в 2020 году:

Лицо, которое получило статус ветеран БД, может рассчитывать на оформление основного отпуска, так и дополнительного периода. В 2020 году продолжают действовать те же условия, что и раньше.

Основной

Основной отпуск предусматривается нормами трудового права человеку, который отработал в организации определенное количество времени. Его длительность составляет 28 дней в год. Он является оплачиваемым периодом.

https://www.youtube.com/watch?v=nu8UCWn4KXw

При этом в данное время сохраняется за работником его место работы. По закону, впервые работник может рассчитывать на него, если он проработал в компании не менее 6 месяцев.

На предприятии составляется на год график отпусков, согласно которому предоставляется сотрудникам периоды отпусков. Однако ветеран наделен правом затребовать предоставление трудового отпуска в любое время. В том числе и в иное время, чем указано в графике.

Дополнительный неоплачиваемый отпуск

Трудовой кодекс закрепляет за ветераном БД право на получение отпуска за свой счет на период 35 дней. Этот отпуск данный человек может получить у своего работодателя на основании поданного заявления.

При этом оно носит только уведомительный характер, разрешение у администрации получать нет необходимости. Этот период работник, имеющий статус ветерана труда может взять как полностью, так и разбить его на части.

При этом за данным человеком сохраняется место работы, но оплата этого времени не производиться.

Когда ветераны БД имеют право на оплачиваемый дополнительный отпуск?

Для того чтобы получить право на это, ветеран БД должен работать в соответствующих силовых структурах. А также находиться на действительной военной службе либо служить по контракту.

Также внутренние нормативные акты могут предусматривать получение ветераном БД дополнительного оплачиваемого отпуска в обычных организациях. Условие об этом должно быть включено еще и в его трудовой договор.

Как предоставляется отпуск?

Закон устанавливает льготы на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий.

Очередность

Дополнительный оплачиваемый отпуск, который положен действующему военнослужащему, предоставляется на основании рапорта по согласованию с вышестоящим командиром.

ТК устанавливает, что ветеран военных действий имеет право затребовать основной трудовой отпуск в любое удобное для него время.

Это значит, что он может попросить отпуск вне утвержденного графика отпусков. В том числе даже не отработав положенные по ТК 6 месяцев, и администрация будет обязана удовлетворить данные требования.

Также ветеран может договориться на один период отдыха, потом изменить свое решение и попросить предоставить отпуск в другое время, и работодатель также не имеет право ему отказывать.

Внимание! Дополнительный неоплачиваемый отпуск ветеран также может запрашивать в любое желаемое для него время. Работодатель не имеет право отказывать в его предоставлении, либо переносить по своей инициативе период отдыха на другое время.

Дополнительный оплачиваемый отпуск, который предоставляется только ветеранам, находящимся на действующей службе, имеет длительность 15 суток.

Неоплачиваемый отпуск, который ветеран может затребовать на основании положений ТК РФ имеет длительность до 35 дней в год. При этом работник может запросить как весь этот период сразу, так и разбить на части необходимой длительности.

Работодатель может для данной категории льготников устанавливать дополнительные периоды отдыха. Их длительность и условия предоставления закрепляются в коллективном договоре, положении об отпусках или иных внутренних локальных актах.

Составление рапорта или заявления

Для того, чтобы воспользоваться правом оформить отпуск ветерану боевых действий, необходимо подготовить заявление или рапорт.

Этот документ составляется в свободной форме, и должен содержать следующую информацию:

  • ФИО заявителя;
  • Наименование отпуска, который заявитель хочет получить;
  • Дата начала периода отдыха и его длительность;
  • Основание для получения отпуска — звание ветерана военных действий, которое подтверждается копией удостоверения.

Внимание! Информация, которую нужно включить в рапорт или заявление могут отличаться и зависят от обстоятельств. Так, в рапорте также может содержаться просьба о выплате денежного довольствия. А также компенсации стоимости билетов на проезд до места отдыха и обратно.

  • Основным документом, на основании которого можно запрашивать дополнительные оплачиваемый либо неоплачиваемый периоды отдыха является удостоверение ветерана боевых действий.
  • Это документ установленного образца, который содержит фотографию предъявителя, персональные данные и дату оформления.
  • Поэтому, при оформлении заявления либо рапорта, ветеран указывает, что основанием для запроса отпуска является его статус и прикрепляет копию удостоверения к заявлению.

Нюансы расчета отпускных

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется исключительно ветеранам, находящимся на службе. В этом случае расчет отпускных им производится по всеобщим правилам. Т. е. используется заработок за предшествующие 12 месяцев.

В случае, если военнослужащий исполнял свои обязанности меньший период — то используется фактически отработанное время.

Далее, исходя из размера заработка и фактически выработанных дней определяется средний дневной заработок, который необходимо умножить на число будущих дней отдыха, т. е. 15.

Если сотрудник запрашивает отпуск без сохранения оплаты, то, как следует из названия, отпускные за данный период не рассчитываются.

Могут ли не отпустить в дополнительный отпуск?

Закон устанавливает, что работник, который является ветераном военных действий, имеет право запросить у работодателя дополнительный отпуск без оплаты длительностью 35 дней.

Это полагается ему согласно ТК РФ. При этом руководство организации не имеет право отказывать в таком отпуске.

По своей сути, работник только ставит администрацию фирмы в известность о том, что он уходит в отпуск без оплаты на основании льготного статуса. Он может не обосновывать причину такого решения, а администрация не имеет права ее запрашивать.

После оформления заявления, работник может не выходить на свое рабочее место в указанное время. В этот период за ним сохраняется рабочее место, и его нельзя уволить.

Особенно, если работодатель посчитает, что невыходом на работу сотрудник совершил дисциплинарный проступок — прогул.

Даже если такое увольнение произойдет, суд обычно становится на сторону сотрудника. И принуждает компанию не только восстановить уволенного на своем месте, но также и произвести выплату среднего заработка за все дни вынужденного отсутствия.

Источник:

Увольнение ветерана боевых действий 2020

В рамках обеспечения программы социальной поддержки населения, трудовое законодательство устанавливает ряд льгот, которые распространяются на определенные слои населения. Такие меры обязательны для работодателей и нарушение их чреваты определенными последствиями.

Нужно учитывать, что в зависимости от льготной категории работодатель обязан обеспечить выполнение права данного сотрудника на получение причитающихся ему льгот. Эти льготы могут варьировать в зависимости от льготной группы.

В данной статье мы рассмотрим, какие трудовые льготы должны быть предоставлены ветеранам боевых действий в соответствии с трудовым законодательством. статью ⇒ «Трудовые льготы матерям-одиночкам в ТК РФ«.

Кто относится к ветеранам боевых действий в соответствии с законодательством

Получение тех или иных льгот обычно сопровождается определенной бюрократической процедурой, сбором документов, подтверждением своих прав и т.д.

Важно! В данном законопроекте перечислены территории проведения боевых действий и года. Поэтому при получении статуса ветерана боевых действий, это должно быть учтено.

Льготы, предоставляемые ветеранам боевых действий государством

В первую очередь гражданин, который получил льготный статус ветерана, имеет право на получение различных льгот и преференций от государства. Во все времена военные и граждане, которые выполняли свой гражданский долг, защищая интересы собственного государства, получали целый спектр преференций:

  • Приоритет в очереди на получение жилья. Военные, а также ряд льготных категорий, имеют право на получение социального жилья от государства. Для этого необходимо встать в очередь в социальной службе региона, где прописан данный гражданин.
  • Приоритет в оказание медицинской помощи, плановых операций, а также протезирования. При этом расходы полностью покрываются за счет бюджетных средств.
  • Получение спортивно-оздоровительных услуг в специализированных центрах. Это также одна из преференций, на которые выделяются бюджетные средства, для выполнения обязательств перед ветеранами.
  • Получение льгот по оплате коммунальных услуг, а также оплата половины жилого помещения.
  • Предоставление целого ряда трудовых льгот, которые в соответствии с законодательством должен предоставить работодатель.
  • Также ветеран боевых действий может рассчитывать на некоторые налоговые послабления и льготы. В частности он освобождается от налоговых обязательств на выплаты, которые полагаются ему в связи с его льготным статусом ветерана.

Трудовые льготы ветеранам боевых действий

Работающие граждане, которые проявили себя в исполнении своего долга перед государством и принимали участие в боевых действиях, могут рассчитывать на получение льгот на своем рабочем месте.

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен как минимум на неделю. Это должно быть регламентировано внутренними нормативными актами организации. Также в обязательном порядке сотрудник имеет право получить 35 дней дополнительного неоплачиваемого отпуска вне очереди при составлении графика отпусков.
  • Работодатель обязан обеспечить корректный расчет заработной платы сотрудника, имеющего статус ветерана, с учетом полагающихся налоговых вычетов. По сути, заработная плата увеличивается за счет уменьшения налога на доходы физических лиц. Размер стандартного налогового вычета составляет 500 рублей. Данный вычет может быть увеличен до 3 тысяч при наличии инвалидности.
  • В случае сокращения штата и численности сотрудников работодатель не имеет право сократить работников, которые относятся к льготной категории. Это касается и ветеранов боевых действий, которым государство должно обеспечивать максимальную социальную стабильность.
  • Прохождение дополнительного обучения для повышения квалификации за счет работодателя. Для многих сотрудников это является очень важным аспектом их продвижения по карьерной лестнице.

Важно! Набор льгот и преференций может варьироваться в зависимости от категории, по которой был получен статус ветерана боевых действий. Эти категории могут меняться в зависимости от места проведение боевых действий, а также от того какова была причина нахождения данного гражданина в горячей точке.

Получение трудовых льгот сотрудником, имеющим статус «ветеран боевых действий»

Для получения льгот от работодателя необходимо предоставить в отдел кадров документы, которые подтверждают права сотрудника. Список документов может быть разным в зависимости от категории льготной группы, а также от того что хочет получить сам сотрудник.

Типовые ошибки получения трудовых льгот ветераном боевых действий

  1. Оформление льгот происходит только при наличии удостоверения ветерана

Сотрудник, который был участником боевых действий, несмотря на запись в военном билет, должен в обязательном порядке оформить удостоверение ветерана. Только на основании данного документа он может рассчитывать на получение льгот и преференций.

  1. Отказ работодателя в предоставлении дополнительного отпуска либо иных льгот не считается легальным

Источник: https://zlatschool38.ru/otbor-soiskatelej/uvolnenie-veterana-boevyh-dejstvij-po-sokrashheniyu-oformlenie-tk-rf-v-2020-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.