Единовременное поощрение в связи с награждением работников государственными наградами

Какие выплаты полагаются при награждении государственными наградами Российской Федерации?

Граждане РФ, внесшие особый, значимый вклад в развитие страны и укрепление ее обороноспособности, могут быть отмечены госнаградами, свидетельствующими об их заслугах и активной гражданской позиции.

Медаль или орден не только символизирует почет и уважение к труженику или герою, но и в ряде случаев является гарантией материальной поддержки. Например, речь может идти о выплатах за государственные награды военнослужащим, которые совершили подвиг или руководили важной операцией.

Рассмотрим, какие денежные средства за госнаграды могут быть выплачены орденоносцам и как их получить.

Награды, гарантирующие прибавку к пенсии

Наши сограждане в течение жизни могут быть отмечены различными орденами и медалями – за боевые заслуги, общественную деятельность, ударный труд и т. д.

При этом стоит сказать, что не все госнаграды предполагают дополнительные материальные льготы и выплаты. Перечень «денежных» наград содержится в Федеральном законе от 4 марта 2002 года № 21-ФЗ.

Итак, расскажем о наградах, за которые положены денежные поощрения. Несмотря на то, что некоторые из них вручались исключительно в советское время, люди, чьи заслуги были отмечены государственными наградами СССР, могут получать выплаты в настоящий момент.

* В данном и последующих случаях, указанных в таблице, применяется размер социальной пенсии, который указан в Федеральном законе от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ – 5034 рубля 25 копеек.

Отметим, что на размер пенсии могут оказывать влияние не только федеральные, но и ведомственные знаки отличия (размер вознаграждения в этом случае устанавливают органы власти субъекта РФ).

Для оформления повышенной пенсии орденоносцам нужно обратиться в отделение ПФР по месту жительства:

• написать заявление;
• представить паспорт и документы, подтверждающие факт присвоения почетного звания (удостоверения к наградам, книжки, грамоты, справки из архивов и т. д.).

Предварительно следует проконсультироваться со специалистами ПФР относительно пакета документов, который требуется для начисления дополнительной материальной поддержки. Она будет поступать на счет заявителя одновременно с пенсионным обеспечением.

В случае задержки выплаты следует обратиться в ведомство с письменным заявлением.

Защищать свои права (в том числе в судебном порядке, если потребуется) нужно будет своевременно: срок давности – всего-навсего 3 месяца с того времени, как был обнаружен факт невыплаты.

Важно также, чтобы награжденный не утратил своего права на материальную поддержку – например, не совершил противоправных действий.

Виды наград, дающие право на единовременные выплаты

Отметим, что помимо «пенсионных» надбавок, обладатели государственных наград могут получать единовременные выплаты – речь идет о военнослужащих, работниках прокуратуры, МВД, огнеборцах и других категориях граждан, упомянутых в Указе Президента РФ от 25 июля 2006 года № 765.

При награждении государственными наградами единовременное поощрение гражданина будет производить тот госорган, который представил его к награде. Это должно произойти в течение месяца с момента издания соответствующего правового акта.

Если денежная премия не была вручена, необходимо обратиться в государственный орган – подать рапорт и написать соответствующее заявление.

Таким образом, целый ряд госнаград, полученных жителями нашей страны, предусматривают определенные выплаты, размер и порядок получения которых регулирует действующее законодательство.

Отметим, что на размер господдержки может влиять тот факт, что гражданин был неоднократно представлен к награде, пользуется (в полной мере или частично) набором социальных льгот (эти привилегии по своему распоряжению могут устанавливать региональные органы власти) и т. д.

Источник: https://subsived.ru/posobiya/vyplaty-za-gosudarstvennye-nagrady-rf

Выплаты за госнаграды в 2018-2019 году: список выплат и пособий, правила и особенности получения — МФЦ Мои документы

Выплаты за государственные награды военнослужащим предусмотрены законодательством России. Кроме медалей и орденов государственного значения в эту категорию входят и другие поощрения, позволяющие рассчитывать на дополнительную материальную поддержку.

Нормативно-правовые особенности

Премирование с помощью дополнительного финансирования военнослужащих, отличившихся во время несения службы, законодательно устанавливалось с 2006 по 2011, что подтверждает ряд правоустанавливающих документов:

Опираясь на данные законодательные акты, можно сделать вывод о том, что материальная поддержка предусмотрена:

• при поощрении Правительством РФ – 1 оклад;
• при поощрении Президентом РФ – 2 оклада;
• при награждении почетным званием или знаком отличия – 3 оклада;
• при вручении медалей и орденов – 5 окладов.

Награды и дотации к ним

Различные варианты наградных знаков предусматривают соответствующую материальную и социальную поддержку.

Орден «Суворова»

Выплаты и льготы за медаль «Суворова» действующим военнослужащим присваиваются тем, кто умело смог организовать как саму операцию, так и руководство над войском, вследствие чего были выполнены поставленные задачи. Данные граждане имеют право на получение единовременной выплаты за медаль Суворова военнослужащим в виде 5 окладов, а также 5% прибавки к окладу до выхода на пенсию данного служащего.

Получите бесплатную юридическую консультацию, задав вопрос в форме ниже!

Льготы и выплаты военнослужащим за орден Мужества предоставляются тем, кто проявил самоотверженность, мужество во время стихийных бедствий, пожаров, катастроф и прочих ЧС. При ее получении в день награждения военный получает 5 окладов.

Кроме того, награда увеличивает единовременную выплату при увольнении со службы. Если календарный срок выслуги менее 20 лет, то военнослужащий получает 2 оклада + 1 за медаль, в случае выслуги больше 20 лет положена выплата 7 окладов + 1 за орден.

Выплата за орден «За военные заслуги» и льгота «Заслуженный военный специалист Российской Федерации» также способствуют перечислению военному 5 окладов. Кроме того, существует ряд наград, которые предполагают доплату в виде еще одного оклада в период службы, например, «За мужество».

Медали, влияющие на пенсионные начисления

Кроме единовременных выплат есть ряд наград, которые способны в разы увеличить размер пенсии:

1. «Герой РФ». Медаль в виде золотой звезды является высшей наградой, которую военный получает за проявленный героизм. Его пенсия состоит из доп.выплат, компенсаций, ежемесячной материальной поддержки и самой пенсии. Кроме того учитывается, всеми льготами пользуется гражданин или частичными. В первом случае пенсия будет несколько ниже.
2. Орден «Андрея Первозванного». Награда выдается тем, кто отличился исключительными заслугами, которые способствовали процветанию России. Он позволяет получать пенсию в 415% размере от социальной.
3. Орден «За заслуги перед Отечеством». Его могут получить уже награждавшиеся ранее этой медалью, а также те, кто получает его впервые. Если была получена награда 1-3 степени, то пенсия составляет 330-415% от социальной.

Кроме этого, данные и другие гос.награды, например, «Отличник военного строительства» позволят получить льготы ветеранского звания, которое присваивается по достижении пенсионного возраста.

Процесс оформления

Назначение выплаты и ее получение контролируется и регулируется соответствующим органом. Для того чтобы оформить ее, необходимо обратиться с рапортом и документами (удостоверением на медаль, военным билетом или удостоверением) в отдел при военной части, который уполномочен для выполнения этой обязанности.

Если речь идет об оформлении пенсионных выплат, то необходимо посетить пенсионное учреждение, где находится дело военного пенсионера и выяснить все нюансы в учреждении.

Могут ли отказать в выплате

Если военнослужащий уже получил орден, а выплата не производилась в течение месяца с момента получения, то необходимо подать повторно рапорт о том, что была назначена выплата по случаю награждения. Важно добиться именно письменного ответа, с которым потом можно обращаться в суд. Процесс лучше не затягивать, так как срок давности по таким делам небольшой – 3 месяца.

В перечислении средств могут отказать только в том случае, если награда не соответствует государственной.

Могут ли родственники претендовать на выплаты и соц.поддержку

Опираясь на законодательные акты, можно с уверенностью сказать, что члены семьи военнослужащего (вдова и ребенок до 23 лет, обучающийся на очной основе) могут претендовать только на выплаты по потере кормильца и социальные гарантии (безочередной прием в мед.учреждениях, скидку на санаторно-курортное лечение при рекомендации врача и прочее).

Если орден был получен родственниками посмертно, то они не имеют права на привилегии гражданина на чье имя он получен.

Таким образом, льготы  по ордену «За военные заслуги», медали «За отличие в военной службе» 3 степени и прочие гос.награды позволяют военнослужащим получать выплаты и некоторые привилегии.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

Источник: https://mfc-mydoc.ru/vyplaty-za-gosnagrady-v-2018-2019-godu-spisok-vyplat-i-posobij-pravila-i-osobennosti-polucheniya/

Единовременное поощрение в связи с награждением работников государственными наградами

В соответствии с Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», федеральными законами от 30 июня 2002 г.

N 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)», от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 28 декабря 2020 г. N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации», от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» постановляю:

а) при поощрении Правительством Российской Федерации — в размере оклада месячного денежного содержания (для прокурорских работников — в размере должностного оклада и доплаты за классный чин, для сотрудников Следственного комитета Российской Федерации — в размере должностного оклада и доплаты за специальное звание);

Порядок и условия применения поощрений государственных гражданских служащих

Правовой акт государственного органа о поощрении и (или) награждении, оформляемый, как правило, приказом либо распоряжением, может быть издан как в отношении одного гражданского служащего, так и нескольких.

Во всех случаях поощрений и награждений гражданских служащих в их трудовые книжки и личные дела кадровыми службами должны быть внесены соответствующие записи: вид, основание, дата и субъект применения конкретного поощрения или награды.

Порядок возбуждения ходатайств о награждении государственными наградами гражданских служащих федеральных государственных органов, военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службы МЧС России, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов РФ, судей, работников органов прокуратуры РФ, а также гражданского персонала Вооруженных Сил РФ определяется соответствующими федеральными государственными органами.

— Президента РФ от 6 августа 2020 г. N 353 1.

Выплачивать федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим, прокурорским работникам, сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации, органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, таможенных органов Российской Федерации, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции, лицам начальствующего состава федеральной фельдъегерской связи, а также лицам, уволенным с федеральной государственной службы и представленным к поощрению или награждению в период ее прохождения, единовременное поощрение в следующих размерах: а) при поощрении Правительством Российской Федерации — в размере оклада месячного денежного содержания (для прокурорских работников — в размере должностного оклада и доплаты за классный чин, для сотрудников Следственного комитета Российской Федерации — в размере должностного оклада и доплаты за специальное звание); б) при поощрении Президентом Российской Федерации — в размере двух окладов месячного денежного содержания (для прокурорских работников — в размере двух должностных окладов и в 2-кратном размере доплаты за классный чин, для сотрудников Следственного комитета Российской Федерации — в размере двух должностных окладов и в 2-кратном размере доплаты за специальное звание); в) при присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации — в размере трех окладов месячного денежного содержания (для прокурорских работников — в размере трех должностных окладов и в 3-кратном размере доплаты за классный чин, для сотрудников Следственного комитета Российской Федерации — в размере трех должностных окладов и в 3-кратном размере доплаты за специальное звание); г) при награждении орденами Российской Федерации, медалями Российской Федерации, за исключением юбилейных медалей Российской Федерации, и знаком отличия — Георгиевским Крестом — в размере пяти окладов месячного денежного содержания (для прокурорских работников — в размере пяти должностных окладов и в 5-кратном размере доплаты за классный чин, для сотрудников Следственного комитета Российской Федерации — в размере пяти должностных окладов и в 5-кратном размере доплаты за специальное звание); Президента РФ от 29 марта 2013 г.

от 01.08.

2020) «Об утверждении Положения о порядке премирования федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы Министерства транспорта Российской Федерации, и Положения о порядке выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральн

Виды поощрений государственных служащих

Ежемесячное денежное поощрение впервые было введено для отдельных категорий федеральных государственных служащих в 2002 г.

Размеры поощрения устанавливаются указами Президента Российской Федерации для каждого вида федеральных государственных органов.

Для гражданских служащих субъектов Российской Федерации размеры и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливаются нормативными правовыми актами соответствующего субъекта.

Сведения о поощрениях заносятся в трудовую книжку, а также в личную карточку государственного (муниципального) служащего. Инструкция по заполнению трудовых книжек была утверждена Постановлением Минтруда РФ.

Поощрения и награждение на государственной гражданской службе

Государственные награды России – высшая форма поощрения граждан за выдающиеся заслуги в защите Отечества, государственном строительстве, экономике, науке, культуре, искусстве и иные выдающиеся заслуги перед государством.

За заслу2ги перед государством государственный служащий может быть представлен к награждению государственными наградами Российской Федерации. Указом Президента РФ от 6 марта 1999 г.

утверждено Положение о государственных наградах Российской Федерации.

В нем содержаться правила, касающиеся всех граждан: основания награждения, его виды, порядок возбуждения ходатайства о награждении, вручения наград, их ношения, статусы орденов, положения о медалях, знаке отличия и др.

Поощрения и награждения на государственной гражданской службе

Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка государственных служащих осуществляется на основе государственного заказа.

Рекомендации по применению государственного заказа были разработаны учеными Российской академии государственной службы при Президенте совместно с представителями структур и Правительства еще в 1995 году.

Согласно закону о государственной гражданской службе РФ заключение договора на обучение между федеральным государственным органом и гражданином с обязательством последующего прохождения гражданской службы в течение определенного срока осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном указом Президента, постановлением Правительства.

Статья 55

Кроме того, при формировании личного дела гражданского служащего следует руководствоваться подп. «ж» и «с» п. 16 Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела, утв. Указом Президента РФ от 30 мая 2005 г.

N 609, согласно которому к личному делу гражданского служащего приобщаются копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются), а также копии решений о поощрении гражданского служащего.

Источник: https://lawcapital.ru/test_category/edinovremennoe-pooshhrenie-v-svyazi-s-nagrazhdeniem-rabotnikov-gosudarstvennymi-nagradami