Оплата дней по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году взносы

Пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году – свежие новости

Социальная поддержка детей с ограниченными возможностями не заканчивается с назначением пенсии. Государство увеличило пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году почти вдвое. Выплата адресована трудоспособному, но не работающему члену семьи, который непосредственно ухаживает за особым ребенком. Как, когда, кому и сколько добавят? Где выплаты можно оформить и что для этого нужно?

Пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году: свежие новости на сегодня

Весной 2020 года был подписан Указ об изменении социальных выплат законным представителям инвалидов. Поправка коснулась родителей или лиц их заменяющих (опекунов, усыновителей).

В Госдуму вопрос внесен группой депутатов от Справедливой России. Ожидалось, что коррекцию примут с увеличением до 12000 рублей и введут ежегодную поправку на инфляцию. Последние новости показали, что корректировка оказалась меньшей, а индексации не предусмотрено.

Законопроект адресован людям, имеющим российское гражданство. Требований к совместному проживанию нет. Опекаемый и родитель могут быть прописаны по разным адресам.

Если за несовершеннолетним с ограниченными возможностями ухаживает посторонний человек или родственник не первой очереди, то получаемая сумма не изменится. При утверждении размера выплат государство исходило из того, что работающие родители в состоянии оплачивать уход самостоятельно. При этом сохраняются льготы и социальная пенсия по инвалидности в полном размере.

Повышение пособия по уходу за ребенком инвалидом на сегодняшний день является разовым актом. Прежний размер выплат был установлен в 2013 году и также был фиксированным.

Повысят ли выплаты в 2020 году

Закон о повышении денежной поддержки уже подписан Президентом. Увеличенное вознаграждение от государства сейчас будут получать родители (усыновители) при условии, что они не на пенсии, не работают и не получают пособие по безработице. Выплаты назначаются ежемесячно, на весь период ухода за ребенком (как компенсация за возможный, но потерянный заработок).

Если ребенок достиг возраста совершеннолетия и получил группу инвалидности самую тяжелую (1 группа), то право на получение денег сохраняется за ухаживающим в полном объеме. Однако документы придется переоформлять по причине смены статуса опекаемого.

Если родитель выходит на пенсию по возрасту, то компенсационные выплаты от государства он получать больше не будет. Здесь действует механизм замещения вида социальной поддержки.

Когда повысят пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2020?

Увеличение пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году запланировано не на январь, а на 1 июля. Тем, кто обратится за выплатами впервые после указанной даты, деньги начислят по факту оформления документов со следующего месяца. Выплачивают пособие одновременно с доставкой или перечислением социальной пенсии по инвалидности.

Размер пособия в 2020 году

В первой половине года размер выплат по уходу за инвалидом детства остается неизменным и составляет:

• 5500 руб. для родителей;
• 1200 руб. для сторонних лиц.

С 1 июля ежемесячные выплаты родителям поднимают до 10000 руб. Для людей, не состоящих в близком родстве, сумма остается прежней и составляет 1200 руб. в месяц.

Обратите внимание! Сумма в 10000 рублей в регионах, где действует северный коэффициент, начисляется с учетом коэффициента.

Индексация пособий для детей инвалидов

Не следует путать понятия «пенсия на ребенка инвалида» и «пособие по уходу». Социальная пенсия индексируется согласно принятым нормам и срокам. Увеличение выплат происходит с 1 апреля ежегодно. Эта норма не распространяется на государственную компенсацию.

В 2020 году индексация социальных пенсий проводилась по графику. Прибавка составила 2%. В денежном выражении пенсии выросли на 248 руб. и составили 12 681 руб.

Для пособия по уходу индексация не предусмотрена. Его размер корректируется отдельным Указом Президента.

Дополнительные льготы

Помимо социальной пенсии и компенсации утраченного заработка родители (попечители) имеют ряд льгот, которые закреплены в России на федеральном уровне.

Трудовые

Трудовые льготы включают в себя:

• возможность работать неполный день, сохраняя при этом отпуск и другие привилегии на рабочем месте;
• дополнительные 14 дней за свой счет ежегодно;
• дополнительные 4 дня в месяц отпуска, которые оплачиваются;
• возможность выбора времени ежегодного отпуска (один из родителей);
• родитель малыша с инвалидностью вправе отказаться от командировок и работы сверх установленной нормы, даже если на предприятии аврал;
• досрочный выход на пенсию;
• включение времени ухода в трудовой стаж.

Налоговые

Закон о повышении пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году не влияет на размер налогового вычета.

Для родителей он составляет 12000 руб. Для опекунов 6000 руб. Причем оформить льготу имеет право каждый из родителей. Льготы действуют до совершеннолетия опекаемого или до окончания его учебы по дневной форме.

Есть льгота, которая касается транспортного налога. Однако ее размер зависит от материальной базы регионального бюджета. Власти на местах устанавливают размер компенсации для лиц данной категории. Где-то уплата транспортного налога полностью упраздняется, а где-то остаются уменьшенные выплаты.

Льготы на проезд

Федеральный бюджет гарантирует оплату проезда к месту реабилитационного лечения инвалиду и сопровождающему один раз в год полностью.

Компенсации проезда в местном транспорте отданы на откуп региональным властям. Сказать конкретно, на что сейчас имеет право льготник, вам смогут в ПФР по месту жительства или в социальной службе.

Жилищные льготы отменены с 1 января 2005 года. Те семьи, которым посчастливилось встать в очередь на получение государственного жилья до конца 2004 г, получали нормативные метры через льготную очередь. С 2005 г всех нуждающихся ставят в одну, общую очередь.

Лечение

Детей инвалидов в России государство обеспечивает необходимыми лекарствами и санаторным лечением бесплатно. Кроме медицинских препаратов выделяют средства физической реабилитации – коляски, ортезы, аппараты.

Как получить выплаты

Размер пособия по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году будет увеличен автоматически тем, кто ранее получал его в размере 5500 руб.

Тем, кто впервые обращается за назначением пособия по уходу за ребенком инвалидом, нужны следующие документы:

• паспорт родителя, на которого оформляются деньги;
• документ, подтверждающий родство (свидетельство о рождении, об усыновлении);
• заявление;
• документы, подтверждающие то, что родитель не работает и не получает пенсии или иных социальных выплат (трудовая книжка, справки из ПФР);
• документы, подтверждающие статус инвалида.

Документы сдают в ПФР. Это можно сделать лично, по почте, на сайте Госуслуг.

Источник: https://sbank.online/other/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-invalidom/

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом в 2020 году: образец заявления, оплата и оформление

Родители ребенка-инвалида имеют право на четыре дополнительных выходных дня в месяц. Эти дни оплачивает работодатель, Фонд соцстрахования после возмещает ему эти средства из госбюджета.

Помимо родителей дополнительные отгулы вправе брать опекуны, попечители и другие лица, воспитывающие ребенка без матери.

ст. 262 ТК РФ

Выходными могут пользоваться даже оба супруга, в пределах общего количества дней. Разрешается распределить между собой четыре дня: 2 и 2, 3 и 1, 4 и 0. Эта льгота для сотрудников, работающих по трудовому договору, в том числе и по совместительству.

Если в семье более одного ребенка-инвалида, количество выходных дней не увеличивается.

Если второй родитель не работает или в отпуске по уходу

Если один из родителей не работает или находится в отпуске по уходу за ребёнком, дополнительные отгулы предоставят тому родителю, который работает.

Вместе с заявлением и пакетом документов потребуется предоставить бумагу, которая подтверждает статус второго родителя: трудовую книжку для безработных или листок нетрудоспособности.

Тем работающим родителям, которые находятся в отпуске по уходу за малышом, дополнительные выходные на ребёнка-инвалида не предоставляют.

Военнослужащим

Если оба родителя ребёнка-инвалида, либо один из них проходят военную службу по контракту, чтобы получить дополнительные свободные дни, нужно обратиться с рапортом к командиру воинской части. Отгулы должны предоставить на таких же основаниях, как и простым работающим родителям.

Родители, работающие посменно имеет право на дополнительные выходные при условии, что суммарное количество рабочих часов, приходящихся на дни отдыха, не превысит 32 рабочих часа в месяц.

Когда предоставить это время работодатель решает вместе с сотрудником: это могут быть — 2 дежурства (24 часа) и еще 8 часов от третьего дежурства, либо другие варианты.

Если родители в разводе

В случае, если супруги разведены и вместе не живут, тому, кто фактически ухаживает за ребенком-инвалидом также полагаются  четыре дня отгула.

Справка от второго родителя в этом случае не нужна, согласно п. 5 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 N 1048.

Как оформить

Дополнительные свободные дни можно оформить только по заявлению сотрудника. Согласовывать даты выходных по закону не нужно, но желательно это сделать, чтобы не портить отношения с работодателем.

Отказать в предоставлении таких выходных работодатель не имеет права.

Бухгалтеру в табеле учета рабочего времени эти дополнительные выходные нужно обозначить буквенным кодом «ОВ» или цифровым кодом «27», а в личную карточку работника по форме N Т-2 внести отметку о праве на льготу в раздел IX «Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством» (в качестве документа, на основании которого предоставляется льгота, указать справку об инвалидности ребенка.

Документы

Чтобы получить отгулы сотрудник вместе с заявлением должен предоставить:

• справку, подтверждающую инвалидность ребёнка;
• свидетельство о рождении/усыновлении ребёнка либо документ, подтверждающий опеку;
• документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;
• справку с места работы другого супруга о том, что дополнительные выходные дни в том же календарном месяце им не использованы или использованы частично.
• если второй родитель безработный, либо ИП, адвокат, нотариус, или же в отпуске по уходу за ребёнком — документы, подтверждающие этот факт.

Образец заявления

Форма заявления о предоставлении дополнительных выходных дней утверждена приказом Министерством труда и соцзащиты России от 19 декабря 2014 года № 1055н.

Периодичность подачи заявления работник согласовывает с работодателем — ежемесячно, раз в квартал, раз в год или по мере обращения.

Скачать бланк заявления

Приказ о предоставлении дополнительных дней

На основании заявления работника работодатель издаёт приказ (в произвольной форме) о предоставлении дополнительных нерабочих дней. В документе указывают ФИО и должность работника, даты отгулов, причины их предоставления и информацию об оплате. В документе рекомендуют предусмотреть строку, о том, что работник ознакомился с приказом.

Оплата

Дополнительные нерабочие дни рассчитывают по общим правилам оплаты труда работника и зависят от его среднего заработка. Если родитель возьмёт отгулы, они будут ему засчитаны и оплачены как рабочий день — по среднему дневному заработку. Дни оплачивает работодатель, а Фонд соцстраха возмещает работодателю эти суммы путем зачета в счет взносов на обязательное социальное страхование

В отличие от отпускных, которые сотрудник получает перед отпуском, деньги за дополнительные выходные начисляются вместе с зарплатой.

Облагается ли НДФЛ

Оплата допвыходных освобождена от подоходного налога как выплата, которая перечисляется в соответствии с законодательством (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Она не считается доходом, с которых нужно платить налог.

Когда выходные не дадут

Есть некоторые случаи, когда сотруднику могут не предоставить отгулы по уходу за ребёнком-инвалидом.

Если работник просит суммировать выходные за несколько месяцев сразу: если нерабочие дни не использовали в текущем месяце, они не переносятся на следующий.

Если работник просит предоставить отгулы во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы либо отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

Если работодатель предоставил сотруднику выходные, а тот не имел на это права, ФСС может не возместить расходы на оплату этих дней.

Источник: https://vse-posobia.ru/na-rebenka/rebenku-invalidu/dop-dni/

Поправки по НДФЛ: расширен перечень выплат, освобождаемых от налогообложения

Поправки по НДФЛ: расширен перечень выплат, освобождаемых от налогообложения

20 июня 2019 Марина Басович Налоговый журналист, опыт работы более 10 лет

Со следующего года оплата проезда к месту отпуска и обратно сотрудникам, которые работают и проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, а также неработающим членам их семей будет освобождена от налогообложения НДФЛ.

Не нужно будет удерживать налог и с суммы оплаты работнику четырех дополнительных выходных дней в месяц для ухода за детьми-инвалидами, а также с выплат, перечисленных на основании законодательства в связи с рождением ребенка. Эти и другие изменения в Налоговый кодекс РФ внесены Федеральным законом от 17.06.19 № 147-ФЗ.

Как известно, перечень доходов, которые освобождаются от НДФЛ, приведен в статье 217 НК РФ. Суммы компенсации проезда к месту проведения отпуска и обратно, выплаченные работодателем лицам, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в действующей редакции этой статьи не упомянуты.

Новая редакция пункта 1 статьи 217 НК РФ, которая вступит в силу с 1 января 2020 года, гласит, что от НДФЛ освобождается оплата работодателем своим сотрудникам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям:

• стоимости проезда работника в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно, а также стоимости провоза багажа весом до 30 кг;
• стоимости проезда неработающих членов семьи работника (мужа, жены, несовершеннолетних детей, фактически проживающих с работником) и стоимости провоза ими багажа.

Отметим, судьи и ранее считали, что указанные компенсации подпадают под действие пункта 3 статьи 217 НК РФ и не облагаются НДФЛ. В свою очередь Минфин России советовал руководствоваться судебными решениями (см., например, письма от 30.06.14 № 03-04-06/31355 и от 21.06.17 № 03-04-05/38798).

Бесплатно рассчитать зарплату, взносы и НДФЛ в веб‑сервисе

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами

На основании статьи 262 ТК РФ одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Ранее данная оплата не была упомянута в статье 217 НК РФ в перечне доходов, освобождаемых от НДФЛ. В связи с этим Минфин России долгое время настаивал на том, что такие выплаты облагаются налогом на доходы физлиц в общем порядке (см., например, письмо от 22.11.13 № 03-04-06/50506).

Впрочем, позднее в финансовом ведомстве учли позицию Президиума ВАС РФ, изложенную в постановлении от 08.06.10 № 1798/10. Суд признал, что оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом носит характер государственной поддержки. А значит, она не должна облагаться НДФЛ на основании пункта 1 статьи 217 НК РФ (см.

письмо Минфина России от 30.03.17 № 03-15-05/18599).

Благодаря комментируемым поправкам, теперь этот вопрос урегулирован на законодательном уровне.  Согласно новому пункту 78 статьи 217 НК РФ, суммы оплаты выходных дней, предоставляемых в соответствии со статьей 262 ТК РФ лицам (родителям, опекунам, попечителя), которые ухаживают за детьми-инвалидами, не должны облагаться НДФЛ.

Данная норма вступит в силу с 1 января 2020 года, но будет применяться в отношении доходов, полученных, начиная с налогового периода 2019 года. Таким образом, если в 2019 году с указанных выплат будет удержан НДФЛ, то в следующем году налогоплательщик сможет вернуть переплату по налогу.

Бесплатно рассчитать зарплату, отпускные и пособия в веб‑сервисе

Прочие доходы, освобождаемые от НДФЛ

Также в связи с принятием комментируемого закона не будут облагаться НДФЛ следующие доходы физических лиц:

• в денежной и натуральной формах, полученные налогоплательщиками в соответствии с законодательными актами РФ, актами Президента РФ, актами Правительства РФ, законами или иными актами субъектов РФ в связи с рождением ребенка;
• в денежной и натуральной формах, полученные инвалидами и детьми-инвалидами в соответствии с Федеральным законом от 24.11.95 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов»;
• в виде ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным знаком «Почетный донор России»;
• в виде денежной компенсации, выплаченной взамен полагающегося земельного участка, если такая компенсация установлена законодательством;
• в виде выплат гражданам, которые подверглись воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, а также вследствие аварии на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;
• в денежной и натуральной формах, полученные в соответствии с Федеральным законом от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах», Законом РФ от 15.01.93 № 4301-1 о статусе героев, Федеральным законом от 09.01.97 № 5-ФЗ о предоставлении социальных гарантий героям;
• в денежной и натуральной формах, полученные отдельными категориями граждан в порядке оказания им социальной помощи в соответствии с законодательными актами, актами Президента РФ, актами Правительства РФ, законами или иными актами субъектов РФ;
• в виде единовременных выплат медицинским работникам, не превышающие 1 млн. рублей, обеспечение которых осуществляется по государственным программам. (Это правило применяется в отношении выплат, право на получение которых возникло с 1 января 2018 по 31 декабря 2022 года).

Нормы, освобождающие перечисленные выплаты от НДФЛ (за исключением единовременных выплат медицинским работникам), вступят в силу с 1 января 2020 года, но будут применяться в отношении доходов, полученных, начиная с налогового периода 2019 года.

Кроме этого, законодатели уточнили, что от уплаты НДФЛ не освобождены доходы в виде компенсаций за неиспользованные отпуска, а также за неиспользованные предоставленные дополнительные сутки отдыха.

Бесплатно заполнить и сдать 6‑НДФЛ и 2‑НДФЛ через интернет Обсудить на форуме (5) В закладки Распечатать 20 607

20 607

Обсудить на форуме (5) В закладки Распечатать 20 607

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/news/2019/6/14758

Облагается ли 4 дня за ребенком инвалидом в 2020 году

Очень противоречивые мнения. Порядок расчета Ндфл с оплаты дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами. Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом не облагается НДФЛ, а вот начислить страховые взнос ы придется. Одному из работающих родителей каждый месяц положены дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Растить сына или дочь с ограниченными возможностями — суровое испытание для родителей, зачастую отнимающее у них все силы.

В2020 году дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом и ндфл

На назначение и выплату ежемесячной выплаты может рассчитывать неработающий гражданин, ухаживающий за ребенком, не достигшим 18 лет или за совершеннолетним инвалидом 1 группы, заболевание которого проявилось еще в раннем возрасте.

Каждая вышеприведенная позиция должна предоставляться на абсолютно безвозмездных основаниях вне зависимости от того, пользуется инвалид социальными услугами в натуральном или денежном выражении. Протезно-ортопедическое оборудование перечислено в отдельном законодательном акте.

Для назначения ежемесячных денежных выплат нужно обратиться в любое территориальное отделение ПФР или МФЦ, заявление также можно подать в электронном виде через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или портал Госуслуг.

Заявитель должен предоставить следующие документы :. Обратиться за оформлением можно в любой момент после возникновения права на пенсию. Заявление нужно предоставить в Пенсионный фонд при личном обращении, через Многофункциональный центр МФЦ или отправить его по почте.

Также заявление разрешается подать в форме электронного документа через личный кабинет на сайте ПФР или портал Госуслуг.

Детям инвалидам, которые не достигли совершеннолетия в этом плане льгот не предусмотрено, что касается их родителей, им предусмотрена льгота в виде ежемесячного налогового вычета на ребенка-инвалида до 18 лет или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы, в размере 12 рублей, то есть эта сумма не облагается НДФЛ.

Если ребенок инвалид устраивается в детский сад, администрация заведения в обязательном порядке должна предоставить для него комплекс мер, которые направлены на реабилитацию, а также сделать все возможное для скорейшей адаптации пребывания среди окружающих детей.

Напомним, право на назначение компенсационной выплаты по уходу в размере 5 рублей имеют неработающие родители усыновители или опекуны попечители детей-инвалидов и инвалидов с детства I группы.

Ежемесячная компенсация выплачивается вместе с пенсией ребенка-инвалида на время ухода за ним. Кроме того, период ухода засчитывается в страховой стаж ухаживающему лицу и за каждый год ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов.

Это позволяет неработающим родителям усыновителям или опекунам попечителям сформировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии. Ребенок с ограниченными возможностями нуждается в высоком уровне внимания и материального содержания со стороны родителей.

Государство не оставляет без внимания подобные ситуации в семьях. С целью обеспечить достойный уровень жизни ребенку инвалиду детства, предоставляются льготы его родителям в различных сферах трудовой и социальной жизни.

Данные выплаты положены родителям или усыновителям, а также опекунам либо попечителям, являющимся трудоспособными, но неработающими ввиду ухода за несовершеннолетним ребенком-инвалидом, либо инвалидом с детства I группы. Чтобы помочь законным представителям детей-инвалидов государство предусмотрело ряд различных льгот.

Одни распространяются на трудоустроенных взрослых добавочные отпуска, выходные, неполный рабочий день , а другие — на тех, кто постоянно сидит дома и заботится о больном ребенке выплаты неработающим родителям детей-инвалидов.

Каковы особенности этих льгот и нюансы их оформления? Понимаю, конечно, что и это немного. В пресс-службе Минтруда уточнили, что повышение выплат коснется родителей и опекунов несовершеннолетних детей с инвалидностью и инвалидов с детства первой группы.

По данным Федерального реестра инвалидов, по состоянию на 1 января года в России проживало тыс. Примечательно, что показатель увеличивается почти в два раза. Раньше он формировался на уровне 5 с половиной тысяч рублей, после внедрения изменений составит 10 рублей.

Компенсационные выплаты могут получить лица, которые являются неработающими и ухаживают за детьми-инвалидами, а также инвалидами с детства 1 группы. Период ежемесячной передачи средств совпадает с получением денег, которые классифицируются как пенсия ребенка-инвалида.

Для получения социального обеспечения детям инвалидам потребуется пройти комиссию МСЭ для приобретения статуса и признания необходимости в сторонней помощи. Несовершеннолетним лицам после получения заключения МСЭ назначают пенсию социального вида.

Дополнительно предоставляется ежемесячная сумма лицам, осуществляющим обслуживание детьми. Право на получение выплаты возникает в случае, если:. При увеличении МРОТ автоматически возрастает размер пособия.

В году в соответствии с законодательными нормами подняли размер ежемесячной МРОТ, в результате которого будут увеличены суммы выплат. К величине пособия прибавят сумму, соответствующую уровню потребительской корзины. Размер доплаты определяется непосредственно перед повышением.

Представители власти, осуществляющие деятельность на территории России, планируют произвести повышение пособия по уходу за детьми-инвалидами, а также инвалидами с детства 1 группы.

Ранее на рассмотрение внесли законопроект, который в году увеличит размер выплачиваемых сумм. Чтобы получить необходимые средства, стоит отправиться в ближайший Пенсионный фонд, который занимается выплатой пенсий для ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы.

Если такой возможности нет, существует вариант использования сайта ведомства. Регистрируясь в Личном кабинете, заявитель может оповестить ПФ о том, что планирует получать выплаты, относящиеся к компенсационным.

Наследство Оценка статьи:. Пока оценок нет.

Пособие Родителям По Уходу За Ребенком Инвалидом В 2020 Году

Согласно п. Официальным документом, по которому подтверждают временную болезнь работника, считают листок нетрудоспособности. В этой ситуации расчет и начисление НДФЛ осуществляют с выплат по этой медицинской справке. Выплаты по закрытому больничному и в году облагают НДФЛ. Пособие по закрытому больничному включают в налогооблагаемый доход, который выплачивают в текущем месяце п.

Оплата за 4 дополнительных выходных по уходу за ребенком инвалидом

Также существуют региональные и социальные выплаты детям инвалидам в году, которые предоставляются местными бюджетами в дополнение к федеральным пособиям. Размер социальных выплат очень сильно зависит от региона. Рассмотрим несколько примеров социальной помощи в различных областях России:.

Ребенок в возрасте до 18 лет, признанный инвалидом, получает право на социальную пенсию.

В году сумма выплаты по уходу за ребенком инвалидом составляет Под НСУ подразумевается предоставление бесплатных лекарств, право на бесплатный проезд в общественном транспорте, санитарно-курортное лечение и так далее.

Дети требуют большой опеки и заботы в начале своего жизненного пути, но особенно в этом нуждаются маленькие обладатели статуса инвалида.

Из-за здоровья они ограничены в способностях к взаимодействию с внешним миром и другими людьми, поэтому даже в простых бытовых задачах и нуждах им требуется больше внимания.

По этой причине трудоспособные родители особых детей вынуждены покидать место работы для того, чтобы оказывать своему чаду достаточную заботу.

Предназначен рассматриваемый отпуск по уходу за ребенком инвалидом 4 дня в месяц для обеспечения должной заботы. Он имеет ежемесячный характер и реализуется на основании заявления.

На назначение и выплату ежемесячной выплаты может рассчитывать неработающий гражданин, ухаживающий за ребенком, не достигшим 18 лет или за совершеннолетним инвалидом 1 группы, заболевание которого проявилось еще в раннем возрасте.

Каждая вышеприведенная позиция должна предоставляться на абсолютно безвозмездных основаниях вне зависимости от того, пользуется инвалид социальными услугами в натуральном или денежном выражении.

Протезно-ортопедическое оборудование перечислено в отдельном законодательном акте.

Оплата Дополнительных Выходных По Уходу За Детьми Инвалидами В 2020 Году

Одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

В целях контроля за правильностью отражения сумм страховых взносов при обращении страхователя за выделением денежных средств на выплату страхового обеспечения рекомендуем включить в форму письменного заявления страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения следующую информацию:.

Право работающего родителя на четыре дополнительных выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами закреплено статьей Трудового кодекса РФ.

Бесплатная консультация с юристом! В соответствии c частью 1 статьи Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей опекуну, попечителю для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.

Поэтому если в вашей компании есть такие работники, то оформить дополнительные выходные правильно особенно важно. Недавно были приняты новые Правила предоставления таких выходны х Правила, утв. Постановлением Правительства от Причем выходными могут пользоваться как один, так и оба родителя, но в пределах общего количества дополнительных выходных дней в меся ц п.

Ндфл с оплаты дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами

День считают по определённым данным. А ФСС возмещается работодателю затрата как зачет в социальную страховку. Оплату за полагающиеся выходные по опеке за инвалидом выдают родителю в положенный день расчёта заработной платы, это не отпускные деньги, и раньше их не дают.

В январе г. нас читают в бухгалтериях возместить расходы организации на оплату выходных по уходу за ребенком-инвалидом то он все равно может рассчитывать только на 4 дня в.

Для финансирования выплат используются средства как регионального, так и федерального бюджета. Привилегия не имеет условий для расширения своего действия или, напротив, сужения.

Например, когда семья осуществляет уход за несколькими детьми-инвалидами, количество дополнительных дней отдыха не изменяется, как и оплата за них.

При этом Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ отметил, что оплата указанных дней носит характер государственной поддержки поскольку направлена на компенсацию потерь заработка гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход , имеет целью компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и или социального положения работающих граждан и по своей природе не относится ни к вознаграждению за выполнение трудовых или иных обязанностей, ни к материальной выгоде.

Облагается ли ндфл больничный за счет фсс в 2020 году

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. В организации работаю с года, и по мере необходимости использую свое право на 4 дополнительные дня по уходу за ребенком-инвалидом, но с меня постоянно берут с них налог как с больничных кстати у них они так и проходят как больничные.

Оплата дней по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году взносы

Согласно Постановлению Правительства РФ № 1048 «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» , оформление дополнительного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом в 2020 году требует издания приказа на работника, который подписывается руководством и выступает единственным основанием реализации обозначенного права.

Вместе с тем Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ в Постановлении от 08.06.2020 N 1798/10 признал, что оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами как иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством, в силу пункта 1 статьи 217 НК не подлежит обложению НДФЛ.

Оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом: обложение НДФЛ и страховыми взносами

Вывод: учитывая наличие актуального решения высшей судебной инстанции, в котором сформулирована однозначная позиция о необложении НДФЛ выплачиваемого среднего заработка за дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами (Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 08 июня 2020 г. №1798/10), подтверждение данной позиции в некоторых письмах ФНС России и «вынужденное» признание данной позиции в некоторых письмах Минфина России, считаем, работодатели, как налоговые агенты, вправе без существенных налоговых рисков придерживаться именно этого подхода.

Первый вопрос, который возникает у бухгалтера работодателя, – облагается ли оплата дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом НДФЛ и страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды.

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году

Документы, указанные в пунктах «б» и «в» предоставляются работодателю один раз, а справка, о которой идет речь в пункте «г», предоставляется при каждом обращении с заявлением. В то же время бывают обстоятельства, при которых эта справка не нужна.

Постановление № 1048 разрешает работнику не писать заявление каждый раз, когда он собирается взять выходной. В случае если он заранее знает, когда будет использовать положенные ему дни, то по договоренности с работодателем можно написать заявление сразу на месяц, квартал или даже год.

Начисление взносов на сумму оплаты дополнительных выходных дней по уходу за

В целях контроля за правильностью отражения сумм страховых взносов при обращении страхователя за выделением денежных средств на выплату страхового обеспечения рекомендуем включить в форму письменного заявления страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения следующую информацию:

:  Уход Учащимся За Пенсирнерлм 80 Лет

В связи с поступающими вопросами от страхователей об отражении в таблице 2 Расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения, утвержденного приказом Фонда от 26.02.2015 № 59 (далее — Расчет) сумм страховых взносов, начисленных на дополнительные выходные дни для ухода за детьми — инвалидами, и о порядке проведения контрольных мероприятий сообщаем:

Оплата дней по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году

Что делать, когда родители оформили развод? Если не была проведена процедура лишения родительских прав одного из супругов, согласно семейному законодательству, то возможность получить льготу на отпуск сохраняется и за мамой, и за папой. Бывшие муж и жена должны договориться о том, как предусмотренные четыре дня ежемесячно будут распределяться между ними, о чем сообщается по месту работы.

Дети с ограниченными возможностями в Российской Федерации требуют особенного ухода. Государство взяло на себя обязанность по созданию комфортных условий для нормальной жизни такой категории граждан. Именно по таким условиям принимаются новые законопроекта в Государственной думе, а также местными чиновниками на уровне регионов.

Оплата допвыходных по уходу за ребенком-инвалидом: начислять ли НДФЛ

Однако Минфин, ссылаясь на судебную практику, делает следующий вывод: оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами является выплатой (компенсацией), производимой в соответствии с действующим законодательством. А такие суммы, согласно п.1 ст. 217 НК, не подлежат обложению НДФЛ.

Напомним, что допвыходные предоставляются одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению. 4 дня в месяц – эти лимит для обоих родителей. Т.е. либо один родитель использует эти дни единолично, либо родители поделят их между собой. Оплата каждого такого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

Ежемесячные пособие по уходу за ребенком инвалидом в 2020 году

Ребенок в возрасте до 18 лет, признанный инвалидом, получает право на социальную пенсию. В 2020 году сумма выплаты по уходу за ребенком инвалидом составляет 13.170 рублей. Также предоставляется Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) и Набор социальных услуг (НСУ).

Под НСУ подразумевается предоставление бесплатных лекарств, право на бесплатный проезд в общественном транспорте, санитарно-курортное лечение и так далее. Родители или опекуны ребенка-инвалида могут полностью или частично отказаться от НСУ в пользу денежных выплат. При полном отказе от НСУ ЕДВ детям инвалидам в 2020 году составляет 2.

527 рублей, а при получении полного пакета НСУ ЕДВ составит 1.478 рублей.

Сколько пособие по уходу за ребенком инвалидом в Москве? Дополнительное ежемесячное пособие составит 6.000 рублей. Если родитель/опекун не работает, то он может получить дополнительно 6.000 рублей. В случае утраты кормильца также предоставляется небольшое пособие в размере 1.450 рублей.

Как в отчетности по страховым взносам отражать оплату выходных дней по уходу за детьми-инвалидами

Таким образом, если работодатель решил не облагать страховыми взносами на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование на случай нетрудоспособности и в связи с материнством оплату дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, то эту оплату необходимо отразить в разделе 1 следующим образом:

• выплаты, которые поименованы в п. 1 и п. 2 ст. 420 НК РФ в качестве облагаемых страховыми взносами (т.е. являются объектом обложения взносами). Они отражаются по строкам 030 подразделов 1.1 и 1.2 Приложения № 1 (п. 7.5, 8.4 Порядка) и по строке 020 Приложения № 2 (п. 11.4 Порядка);
• выплаты, которые не подлежат обложению взносами. Они отражаются по строкам 040 подразделов 1.1 и 1.2 Приложения № 1 (п. 7.6, 8.5 Порядка) и по строке 030 Приложения № 2 (п. 11.5 Порядка). Под ними подразумеваются выплаты, которые являются объектом обложения, но освобождены от обложения в силу ст. 422 НК РФ;
• базу по страховым взносам – по строкам 050 подразделов 1.1 и 1.2 Приложения № 1 и Приложения № 2 (п. 7.7, 8.6 и 11.7 Порядка);
• сумму исчисленных страховых взносов – по строкам 060 подразделов 1.1 и 1.2 Приложения № 1 и Приложения № 2 (п. 7.9, 8.7 и 11.12 Порядка);
• сумму произведенных расходов на выплату страхового обеспечения – по строке 070 Приложения № 2 (п. 11.13 Порядка).

:  Сожно лм получить израильское грвжданство без перезда

Нужно ли начислять взносы на оплату дней ухода за детьми-инвалидами

Работнику, который ухаживает за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, по закону положено четыре дополнительных выходных дня в календарный месяц. Компания оплачивает их за счет ФСС. Право на такие дни есть у родителей ребенка, а также опекунов или попечителей.

Источник: https://lawcapital.ru/preddogovornye-dokumenty/oplata-dnej-po-uhodu-za-rebenkom-invalidom-v-2019-godu-vznosy

Обеспечение детей-инвалидов в 2020 году! Как повысится пенсия и пособие по уходу

В отличие от пенсионеров и взрослых людей с инвалидностью, имеющих трудовой стаж, дети-инвалиды и их родители первую прибавку к выплатам увидят после 1 февраля.

Однако заметное повышение социального обеспечения детей-инвалидов и государственной поддержки их попечителей можно будет почувствовать чуть позже, после 1 апреля 2020 года.

Кто получает детские выплаты

В зависимости от возраста и состояния несовершеннолетнего ребенка с инвалидностью получение пенсионных выплат оформляется обычно на его представителя.

Это может быть один из родных или приемных родителей, а также опекун, попечитель и даже посторонний человек, взявший на себя обязанности по уходу за несовершеннолетним инвалидом.

Индексации для детей

Первое изменение выплат на ребенка с инвалидностью произойдет уже в следующем месяце.

Утвержденная на днях индексация на 3,8 % коснется размера ЕДВ, которую получат как пенсионеры и взрослая категория граждан с инвалидностью, так и дети-инвалиды.

Конкретно для детей-инвалидов размер ежемесячной выплаты увеличится на 102, 66 рубля, что по итогу составит 2804, 33 руб. В 2019 году детям-инвалидам выплачивали 2701,67 руб.

Стоимость пакета НСУ тоже немного вырастет. Если в 2019 году она составляла 1121 руб.42, то с 1 февраля нынешнего года поднимется до 1164,03 руб.

В индивидуальном порядке от набора соцуслуг можно отказаться до 1 октября текущего года. Данную сумму можно будет получать дополнительной выплатой в виде денежной компенсации.

Повышение социальной поддержки

Следующее повышение пенсий направлено на людей, не имеющих трудового стажа. В первую очередь это относится к детям с инвалидностью, которые не могут работать в силу своего возраста.

ПФР уже сообщили предварительные данные весенней индексации, которая назначена на 1 апреля 2020 года.

Социальные выплаты на детей-инвалидов должны увеличиться как минимум на 7%. Окончательные суммы утвердят в начале марта. Предлагаем ознакомиться с данными, заявленными Пенсионным фондом.

Повышение пособия по уходу

Наиболее чувствительное повышение, о котором так много говорили, коснулось ежемесячного пособия для попечителя, осуществляющего уход за ребенком-инвалидом.

Выплаты семьям с детьми-инвалидами вырастут практически в два раза, с 5500 руб. до 10 тысяч рублей!

Указом президентапостановление войдет в силу летом, после 1 июля 2020 года.

Кто имеет право на пособие по уходу:

• Семьи с несовершеннолетним ребенком-инвалидом (или инвалидом с детства 1 гр.).
• Выплата выдается на период ухода и только одному родителю (матери или отцу).
• Человек, осуществляющий уход за ребенком-инвалидом, должен иметь трудоспособный возраст, но при этом не трудоустроен.

Прочие люди (усыновители, опекуны или работающие родители), осуществляющие уход за ребенком-инвалидом, имеют право на выплату в размере 1200 рублей. Сумма, к нашему сожалению, осталась неизменной.

Льготы в разных сферах

Помимо денежного обеспечения для семей с ребенком-инвалидом государство назначило ряд преференций, позволяющих получать послабление в разных сферах жизни.

Какие льготы полагаются семьям с ребенком-инвалидом:

• Налоговые вычеты — 12 тысяч рублей (для родителей), 6 тысяч рублей (для усыновителей или опекунов).
• Оплата ЖКХ (или капремонт в квартире) — 50% в виде денежной компенсации.
• Улучшение жилищных условий — если семья стоит в очереди на жилье, то она имеет право быть в списке первоочередников.

Трудовые льготы:

1. Обеспечение трудового стажа — 1,8 пенсионных балла, которые начисляются за каждый год ухода. Касается только того родителя, который осуществляет уход за ребенком-инвалидом.

2. Для работающего родителя — неполная рабочая смена (или неделя);
3. Право на отказ от сверхурочных часов, работы в праздничные или выходные дни, командировок.
4. Право на 4 дополнительных выходных дня в год.

5. Отпуск вне установленного работодателем графика + 14 дней в год (дополнительно к отпуску).
6. Родители ребенка-инвалида не попадают под сокращение или увольнение, независимо от желания работодателя.

Пенсионные льготы:

• Досрочный выход на пенсию матери в 50 лет — при наличии 15 лет трудового стажа.
• Досрочный выход на пенсию отца в 55 лет — при наличии 20 лет трудового стажа.
• Государственная поддержка актуальна до момента снятия статуса инвалидности.

Стоит отметить, что в силу вошли некоторые изменения по классификации патологий, а также по присвоению, изменению или снятию группы инвалидности.

Видимо, встреча президента с представителями Центра по проблемам инвалидности в Калининградской области внесла положительные коррективы в работу МСЭ.

Все данные взяты из опубликованных источников ПФР. Посмотрим, как все будет в реальности.

Ждем комментариев от наших постоянных читателей, рады новым подписчикам и благодарны за каждый поставленный лайк.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5c3edc222e5cb200ae914bd0/5e31b17860de905c50632ac5

Пенсия ребёнка-инвалида в 2020 году — сумма, точный размер

На законодательном уровне дети-инвалиды обеспечиваются социальной пенсией до момента наступления совершеннолетия.

Плюс, денежная компенсация от государства предусмотрена для лиц, считающихся трудоспособными, но осуществляющими постоянный уход за ребёнком с ОВЗ (или несколькими детьми).

Перечисленные выплаты начисляют согласно действующим правовым актам. Компенсация для взрослого населения с 2013 года не меняется, а пенсию детей-инвалидов ежегодно индексируют.

Условия назначения соцпенсии на ребёнка-инвалида

Статус «ребёнок-инвалид» даёт его обладателю право получать пенсию с момента, когда состоялось причисление к данной категории. Статут подразумевает, что несовершеннолетний гражданин:

— имеет заболевание, отразившееся на важных функциях организма, так что полноценная жизнь становится невозможной из-за ограничений (двигательных, зрительных, слуховых и пр.);

— не способен обслуживать себя частично или полностью без помощи других;

— должен регулярно проходить реабилитацию под контролем специалистов.

Присвоение статуса происходит в рамках специальной медкомиссии, где учитываются мнения врачей, данные обследований и иные важные сведения, относящиеся к данному вопросу.

Как и ранее, в 2020 году социальные пенсионные выплаты на ребёнка-инвалида производят, опираясь на Федеральный закон о государственных пенсиях № 166-ФЗ от 15.12.2001 (ст. 4, 11, 18).

Как отмечалось выше, пенсию инвалиду выплачивают до его 18-летия. После этого на основании освидетельствования дают группу (учитываются тяжесть состояния, навыки самообслуживания и тд).

Теперь человек с ОВЗ вместо прежнего статуса считается «инвалидом с детства».

Социальная пенсия детей-инвалидов — размер в 2020 году

Детям-инвалидам начисляют одинаковую пенсию независимо от их возраста и недуга. С учётом прошлогодней индексации на 2,9% соцпенсия для несовершеннолетних граждан с ОВЗ составляла в 2019 году 12432 руб. 44 коп.

Напомним, что статья 25 закона № 166-ФЗ регулирует индексацию (перерасчёт) выплат 1 апреля, причём для всех, а не только для детей. Коэффициент, с учётом которого будет меняться социальная пенсия, определяется Правительством РФ. В частности, данное значение рассчитывается, исходя из роста цен за минувший год, при этом точная величина коэффициента заранее неизвестна.

Как бы там ни было, в 2020 году соцпенсии повысят на 7%, то есть на ребёнка-инвалида положено 13568,77 руб. (прибавка равна 887,68 руб).

Размер компенсации по уходу за ребёнком-инвалидом

Ухаживающему за больным несовершеннолетним положена ежемесячная компенсация. Данная выплата необходима по причине того, что процесс заботы о ребёнке-инвалиде не позволяет его родителю (опекуну) устроиться на работу. Социальная пенсия родителям, родственникам или опекунам, вынужденным ухаживать за нездоровым ребёнком, не предусмотрена.

Существует только компенсация, выплачиваемая на основании Указа Президента РФ от 7 марта 2019 г. № 95. Примечательно, что размер выплаты связан со статусом её получателя.

То есть кровные и приёмные родители, а также опекун или попечитель вправе каждый месяц получать по уходу 10000 рублей, в то время как иные лица, считающимися ухаживающими за ребёнком-инвалидом, могут быть обеспечены 1200 рублями.

В качестве претендентов на компенсацию рассматриваются только трудоспособные (по здоровью и возрасту), но неработающие граждане. При этом выплата компенсации прекращается, когда ребёнок с инвалидностью становится совершеннолетним. Позже получать сумму могут только те, кто является ухаживающим за взрослым инвалидом с детства 1 группы.

А в районах со сложными (тяжёлыми) условиями климата к выплатам и пенсиям применяют актуальный для данной местности коэффициент.

Сколько всего получают дети-инвалиды?

Кто ухаживает? Пенсия ЕДВ Сумма Родитель или попечитель
Прочие НСУ льготами НСУ деньгами Минимум Максимум

10000	1200	12681,09	1627,61	2782,67	15508,70	25463,76

Социальные пенсии инвалидов детства

Взрослые граждане, признанные инвалидами с детства, обеспечиваются социальной пенсией до официального трудоустройства. И даже если такой сотрудник проработает по итогу всего день-два, вместо социальной ему назначат страховую пенсию согласно статье 9 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013.

В целом же соцпенсия инвалидов с детства напрямую связана с назначенной им группой. Другими словами, обладатели 1 группы инвалидности детства получают 12 681 руб. 9 коп. При наличии 2 группы инвалидности детства положено 10 567 руб. 73 коп, а при 3 группе инвалидности детства — 4491 руб. 30 коп.

Данные пенсии тоже подлежат ежегодному перерасчёту в апреле.

Сколько всего получают инвалиды с детства 1,2 и 3 группы?

Группа инвалидности Размер соц.

пенсии ЕДВ Сумма

НСУ льготами НСУ деньгами Минимум Максимум

Инвалиды с детства 1 группы	12681,09	2741,37	3896,43	15422,46	16577,52
Инвалиды с детства 2 группы	10567,73	1627,61	2782,67	12195,34	13350,40
Инвалиды с детства 3 группы	4491,30	1072,49	2227,55	5563,79	6718,85

Что положено родителям детей с инвалидностью?

Чтобы родитель, который посвятил большую часть жизни уходу за ребенком-инвалидом, не терял право на пенсию, ему начислят трудовой стаж — 1,8 пенсионных баллов за каждый год.

В некоторых регионах есть свои дополнительные выплаты родителям детей-инвалидов: в Москве раз в год можно получать 10 000 Р на школьную форму, а каждый месяц — по 12 000 Р на уход и 675 Р как возмещение роста стоимости продуктов питания, если ребенку нет трех лет. Правда, родителям, которые уже получают региональную выплату, придется отказаться от федеральной помощи.

Родителям детей-инвалидов положены четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Их можно разделить между собой в любой пропорции.

Один из родителей имеет право взять отпуск в любое удобное время. Продлить его можно на 14 дней без сохранения зарплаты — эти дополнительные дни тоже можно брать в любое удобное время, даже присоединять к основному отпуску.

Если родитель ребенка-инвалида попросит, работодатель обязан установить ему неполный рабочий день. Родители детей-инвалидов могут отказаться от работы в ночное время, в выходные или сверхурочно и от направления в командировку.

Уволить родителя, в одиночку воспитывающего ребенка-инвалида, работодатель может только за грубое нарушение трудовой дисциплины — например, если тот совершил прогул или предоставил поддельные документы.

Источник: https://doorinworld.ru/publikaczii/pensiya-na-rebyenka-invalida-v-2019-godu