Почта россии штат сотрудников

Работа на Почте России: вакансии и зарплата

Национальный оператор предоставляет населению разнообразные почтовые услуги и обеспечивает успешное функционирование финансовых и коммерческих сервисов.

На базе почтовых отделений работают МФЦ, предоставляющие населению государственные и муниципальные услуги по принципу «одного окна». Предприятия связи тесно сотрудничают с органами МВД и подразделениями МЧС.

По договоренности Почты России и РЖД между Москвой и Владивостоком ежедневно курсирует почтовый поезд.  Существенно обновлен парк багажно-почтовых вагонов.

Организационная форма и структура почты

«Почта России» объединяет 41,5 тысяч отделений. Организационная структура четырехуровневая:

1. Аппарат управления предприятий, в составе которых директы по коммерческим операциям и почтовым услугам.
2. Филиалы:

• узел фельдъегерской связи;
• международный сервис экспресс-доставки почтовой корреспонденции;
• главный офис магистральных перевозок почты.

1. Почтамты, обеспечивающие сортировку и обмен почтовыми отправлениями с центрами сортировки других регионов.
2. Отделения почтовой связи.

Отделения почтовой связи (ОПС): характеристика, функции, расположение по регионам

ОПС обеспечивают важнейшие этапы технологического цикла почтовых услуг:

• прием заявок на предоставление услуг;
• выдача результатов услуги.

Почтовые отделения отличаются своей классностью, которая определяется числом жителей и размером зоны обслуживания. Выделяют пять классов:

• В селах расположены отделения 4-5 класса. В их штате всего несколько человек: начальник, 1-2 оператора и почтальоны.
• ОПС 3 класса размещается в жилых районах города. Страховой отдел выдает пенсии, принимает и отправляет переводы, принимает и выдает письма и бандероли. Второй отдел – центр выдачи и приема посылок.
• Крупные ПО, работающие в круглосуточном режиме, имеют категорию 2 класса.
• Статус 1 класса присваивают сортировочным цехам и круглосуточным ОПС, работающим без выходных и праздничных дней. задача такого отделения – направление входящих отправлений из данного региона в разные уголки страны и мира. Только в таком отделении можно отправить посылку или перевести деньги даже в новогоднюю ночь.

Чем выше классность ОПС, тем шире штат ее сотрудников. Кроме этого, классность почтового отделения влияет на размер зарплаты работников.

В 2018 г. на территории России функционировало 41788 ОПС. Самая густая сеть почтовых отделений создана в Центральном федеральном округе. Здесь работает 10800 отделений. В регионах с меньшей плотностью населения отделения ПС распределились по численности:

• в Приволжском ФО – 8,98 тыс.
• в Сибирском ФО – 5,93 тыс.
• в Южном ФО – 5,93 тыс.
• в Северо-Западном ФО – 4,02 тыс.
• в Уральском ФО – 2,88 тыс.
• в Дальневосточном ФО – 2,09 тыс.

Доходы «Почты России» от операционной деятельности в прошлом году превысили 190 млрд руб. Чистая прибыль предприятия составила 2,7 млрд рублей. Работники получили такой результат благодаря снижению издержек, увеличению доходов от расчетов с зарубежными почтовыми службами, повышению эффекта от розничной торговли. Доходность возросла также благодаря деятельности «Почта Банка».

Средняя зарплата в компании «Почта России» составляет 17,5-24 тыс. рублей.

Помещения и оснащенность ОПС

Над входом в каждое отделение ПС висит надпись «Почта России» и ее фирменный знак. В клиентских залах на видных местах размещаются инструкции и информационные стенды. Операторы работают за столами, которые совмещены со специальными барьерными стойками.

Их рабочее место обеспечено справочниками индексации, подписными каталогами, тарифами на услуги; печатями, штампами, журналами строгой отчетности, сейфом для хранения денег и электронно-вычислительной техникой и необходимыми программными продуктами.

Для взвешивания почтовых отправлений имеются электронные весы.

Посетители с помощью кассовых терминалов могут оплатить почтовые услуги или налоговый сбор, совершить платеж за коммунальные услуги, погасить кредит или ипотеку.

Работа в структурах ФГУП Почта России

Численность работников почты превышает 350000 человек. Список должностей большой. Самые распространенные профессии почтовиков: оператор связи и почтальон.

В обязанности оператора связи «Почты России» входит оказание почтовых, финансовых и госуслуг. Они занимаются:

• организацией подписки;
• продажей и продвижением различных услуг;
• приемом, обработкой, вручением почтовых отправлений, платежей и переводов, выплатой пенсий.

Специалист выполняет кассовые операции, работает с первичной документацией, заносит информацию в базы данных.

Работа почтальона специального образования не требует. Устраиваться на эту должность могут даже школьники. В обязанности почтальона «Почты России» входит получение и доставка писем, бандеролей, посылок, телеграмм. Разносить корреспонденцию по адресам можно только после ее сортировки и оформления соответствующей документации.

Закон запрещает вскрывать почтовые отправления граждан. Поэтому почтовики стоят на страже прав граждан РФ. Розыск почтовых отправлений, проверку по претензиям федеральных и корпоративных клиентов, переписку следственного и спорного характера проводит инспектор контрольно-справочного участка. Тяжелый труд инспекторов оценивается в 11310 рублей.

Вакансии для работы на Почте России

Анализ сайтов трудоустройства показал, что сегодня в «Почта России» остаются свободными 10755 рабочих мест.

Востребованные специальности: руководители групп, менеджеры, специалисты по кредитованию, финансовые аналитики и консультанты, руководители филиалов и их заместители.

У специалистов с высшим экономическим образованием, имеющим опыт управления бизнесом в федеральных или национальных компаниях, со стажем работы в коммерческой сфере на руководящей должности от 5 лет есть шанс получать максимально высокую зарплату в 150 тыс. рублей.

Для этого необходимо подать заявку и пройти конкурсный отбор на должность заместителя директора филиала по почтовому бизнесу в «Почта России» (Сибирь).

В почтовой службе существует потребность в почтальонах, операторах связи, кассирах и диспетчерах. Однако и уровень их зарплат остается невысоким – 14,5-22 тыс. рублей.

Найти работу в ОПС можно и без квалификации. Актуальными остаются вакансии работников в «Почте России»: грузчики, кладовщики и сортировщики.

Общие правила трудоустройства на Почту

Чтобы устроится на работу в Почту России, достаточно найти вакансию на сайте трудоустройства и отправить свое резюме. Далее предстоит собеседование с работодателем. Там нужно предоставить необходимые документы: документ об образовании, трудовую книжку, медицинскую справку.

Новичкам назначается испытательный срок. Прежде чем получить постоянное место работы, им придется пройти обучение или стажировку.

Подработка на дому в компании Почта России

«Почта России» не предоставляет возможность гражданам, желающим работать на дому. Если такая вакансия найдена, скорее всего, ее разместили мошенники.

Размер заработной платы почтовиков зависит от следующих факторов:

• Место работы и место нахождения ОПС. Заработки сотрудников определяются классностью отделения. Так, оператор связи, работающий на ОПС 4 класса в сельской местности, получает в месяц от 11,3 тыс. руб. Его коллега в Москве зарабатывает в среднем 24,5 тыс. руб. Зарплата оператора связи в Ноябрьске – 18,6 тыс. руб.
• Должность. Самые высокие зарплаты на «Почте России» у работников управленческого аппарата. Руководитель почты России Н.Р. Подгузов ежемесячно получает за свою работу 380 тыс. рублей. Оклад начальника подразделения в крупном почтовом отделении составляет 28,9-33,7 тыс. рублей. Месячное жалование сортировщиков, администраторов почтовых залов, операторов по обслуживанию клиентов колеблется от 24,7 до 32,4 тыс. руб.

Размер заработной платы руководства зависит от средних окладов работников данной организации.  Среднемесячный доход генерального директора составляет 500 средних окладов, заместителей руководителя – 350, главного бухгалтера – 150.

Меньше других почтовиков зарабатывают доставщики корреспонденции. Зарплата почтальона в РФ колеблется в пределах 11,3-19,8 тыс. руб.

За высокие планово-экономические показатели работникам почтовой службы начисляются премии: ежемесячные, квартальные и по итогам года.  С 1 июля 2016 года «Почта России» ввела новую систему премирования. В ее основу положено выполнение ключевых показателей эффективности. Максимальный размер ежемесячной премии составляет 30% от оклада.

Руководство и кадровые проблемы

«Почта России» работает по принципу корпоративного управления, что соответствует требованиям российского законодательства и зарубежным практикам.

Официальными представителями унитарного предприятия было заявлено о необходимости реорганизации региональных представительств.

Повышение качества работы филиалов создаст условия для роста доходов почтовиков и повышению качества услуг. Руководители ФГУП обещают устранить дублирующие функции.

Начиная с 2019 года, предприятие планирует плотное взаимодействие с профсоюзами и региональными структурами власти, что позволит сделать весь процесс максимально прозрачным.

Еще одна проблема предприятия – неполная укомплектованность штата почтовых отделений. Это создает  проблемы, связанные с распределением нагрузки рабочего времени и трудовых функций каждого сотрудника ФГУП. Руководители небольших отделений связи часто совмещают функции оператора. Почтальонам приходится разгружать почтовые автомобили, когда коллектив почты в основном женский.

Проверки государственной трудовой инспекции, проводимые в региональных филиалах «Почты России», систематически фиксируют многочисленные нарушения трудового законодательства:

• сотрудников заставляют торговать продуктами, хотя в трудовых договорах эта обязанность не предусмотрена;
• нарушается порядок обучения и проверки знаний по охране труда;
• нарушается график отпусков, порядка медосмотров;
• нарушаются права женщин, у которых на иждивении ребенок до полутора лет.

Решения кадровой проблемы можно добиться только привлечением молодых квалифицированных специалистов.

Преимущества и недостатки работы на почте

Одним из главных преимуществ работы сотрудники называют хорошие отношения в трудовых коллективах. Именно теплые дружеские отношения и поддержка коллег – главная причина, благодаря которой они работают в «Почта России».

Работа на почте России гарантирует:

• быструю дорогу от дома до места службы;
• возможность карьерного роста и профессионального развития;
• стабильную заработную плату и регулярные дополнительные выплаты (ежемесячные, разовые бонусы);

Работникам государственного предприятия предоставляется соцпакет, оплачиваются больничные, ежегодный отпуск, предоставляются скидки и компенсации отдыха в детских лагерях и санаториях.

Главные моменты работы среди негативных в «Почта России» – это высокие нагрузки и слабое денежное обеспечение.

Вакансии «Почта России» в Москве

Потребность столичного региона в почтовых работниках составляет 17% от общей потребности по РФ.

Большие перспективы получить должность менеджера-консультанта «Почта Банк» имеют соискатели со средним специальным или неоконченным высшим экономическим образованием, имеющие опыт работы с клиентами в сферах продаж.

Их ожидает работа на территории Отделений ФГУП «Почта России» по удобному графику 2/2 и с зарплатой от 45000 рублей.

Специалисты с высшим образованием, опытом работы от 3-х лет в крупной компании по направлению компенсации и льготы, умеющие работать в многозадачном режиме, обладающие аналитическими и коммуникативными способностями, могут получить должность руководителя группы по компенсациям и льготам с оплатой в 130000 руб.

Зарплата почтальонов в московском регионе составляет 13,8-22,4 тыс. руб. На эту работу ищут ответственных, доброжелательных работников с активной жизненной позицией и готовностью к длительному пребыванию на ногах.

Работа на почте в Санкт-Петербурге

В отделениях почты Санкт-Петербурга остаются вакантными 450 рабочих мест. Наблюдается потребность в менеджерах (30-80 тыс. руб.), кредитных консультантах (21-70 тыс. руб.), кассирах (19-21 тыс. руб.).

На работу в ОПС требуются грузчики (23-35 тыс. руб.), водители-экспедиторы (40-44,8 тыс. руб.) и операторы связи (12,1-17,3 тыс. руб.).

Без опыта работы можно устроиться работать сортировщицей с зп 26300 руб. Соискатель должен владеть компьютером на уровне пользователя, быть готов к поднятию тяжестей (посылки до 30 кг) и монотонному труду.

Работа в «Почта России»: отзывы сотрудников

Определить все плюсы и минусы службы помогают отзывы сотрудников. Среди положительных моментов чаше всего отмечают хорошие отношения в трудовом коллективе, близкое расположение места работы к дому и адекватное, понимающее руководство.

В качестве негативных моментов в отзывах указывают:

• превышение должностных обязанностей начальником и его заместителями;
• огромные участки обслуживания;
• высокие плановые показатели по продажам продуктов питания, канцелярских принадлежностей и бытовой химии;
• взаимодействие с большим потоком клиентов, которые подают жалобы, выражают свое недовольство и ведут себя агрессивно.

Пользователь «Связист» высказал мнение, что работа на почте самая неблагодарная и низкооплачиваемая. Народ сетует на то, что руководству «на все наплевать», главное – выполнение завышенных планов. Также отмечают, что обещанной прибавки к зарплате так и не случилось, платить больше не стали.

Таким образом, решив устроиться на почту, нужно предварительно взвесить все плюсы и минусы, почитать отзывы сотрудников и заранее узнать об обязанностях и заработной плате.

Источник: https://VisaApp.ru/professii/rabota-na-pochte-rossii.html

Зарплата сотрудников “Почты России” – какие произошли изменения в 2019 году

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

Почта России

ФГУП «Почта России» — национальный почтовый оператор, предоставляющий универсальные услуги почтовой связи, а также ряд финансовых и коммерческих сервисов на территории Российской Федерации, в котором работает 361 тысяча человек. По всей стране насчитывается около 42100 отделений.

По большей части это сотрудники почтовых отделения и почтальоны, услуги которых крайне популярны и востребованы в небольших населенных пунктах. Трудятся там самые обычные сотрудники, которые делают все возможное для того, чтобы заработать денег не только для себя, но еще и для своей семьи.

Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входят такие пункты:

• обработка извещений и уведомлений
• прием платежей
• осуществление денежных переводов
• доставка писем и посылок по надобности.

Операторы почтовой связи обязаны:

• пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки;
• обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
• обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
• оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
• бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
• соблюдать тайну связи.

Вакансии на почте России

• оператор по обработке почтовых отправлений (заработная плата от 25 тысяч до 30 тысяч рублей)  – необходимо принимать и обрабатывать почтовые отправления, обеспечивать своевременную подачу информации об этих отправлениях (основными требованиями являются: способность переносить физические нагрузки средней степени, умение работать на компьютере);
• оператор сортировочного цеха  (от 30 тысяч до 32 тысяч рублей) – подразумевает прием почтовых отправлений любых видов, вскрытие упаковки посылок для регистрации, сортировка почты (ручная и автоматическая), оформление документов на все виды отправлений;
• почтальон  (зарплата 7 — 19 тысяч рублей)  – получает письма и периодические издания на почтовом отделении, после чего осуществляет доставку по указанным адресам для организаций и физических лиц;
• оператор по работе с клиентами (от 25 тысяч до 35 тысяч рублей)   – главным требованием является коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми;
• администратор клиентского зала в почтовом отделении (от 21500 до 31500 рублей) – умение встретить и выяснить потребности посетителя, дать первичную консультацию по услугам, распределить поток клиентов согласно их требованиям.

Во вспомогательной службе работают:

• инженеры – 14661 руб. ($221);
• механики – 12976 ($196);
• диспетчеры – 30000 ($453);
• разнорабочие – 13570 ($205);
• уборщицы – 9387 ($142);
• водители – 16847 ($254);
• грузчики – 25000 ($377);
• сортировщики – 12000 ($181);
• кладовщики – 15000 ($226).

Реальные цифры и расчет зарплаты

Средняя оплата труда сотрудников Почты по всей территории России составляет 13 000 рублей. Профессии в данной сфере труда рассматриваются самыми низкооплачиваемыми. По регионам оклад работников мы имеем небольшую разницу.

Самая высокая заработная плата работников почтового отделения в Москве. Ее размер составляет 26 000 рублей. На втором месте Санкт-Петербург, Республика Саха и Камчатский край. В данных регионах оклад равен 16 000 рублей. В Ненецком автономном округе — 15 000. Минимальный оклад работников Почты в Мурманской области — 13 000 рублей.

На заработную плату также влияют несколько факторов: доплаты, премии и разные надбавки. Если говорить о регионах, то здесь все немного по-другому. Условия труда здесь отличаются из-за климата, радиационного фона, а также рельефа местности. В целом эти факторы способствуют начислению районного показателя к заработной плате.

Размер коэффициента устанавливается правительством страны для каждого района в индивидуальном порядке. В Волгоградской области установлен самый низкий коэффициент — 1,15. Данный районный показатель начисляется не к окладу, а к фактическому размеру заработной платы, вместе с надбавками и премиями.

Заработок по регионам             

А теперь давайте определим, какова средняя зарплата почтовых операторов в различных городах и регионах России. В этом нам на помощь придет таблица.

Как менялась зарплата за последние несколько лет

Сегодня выплаты почтовых работников достигают 15 000 рублей (и это еще довольно неплохой показатель), но есть и куда более высокие, собственно говоря, как и низкие цифры.

Давайте посмотрим как менялась заработная плата сотрудников “Почты России”:

• Итак, мы можем видим, что с 2013 по 2019 год предприятие вложило в фонд оплаты труда около 24 млрд. рублей. А за последние 4 года средний оклад почтового сотрудника вырос на 37,5%.
• Компания за данный период выделила всем сотрудникам около 22 млрд. рублей. Средний оклад почтальона в 2019-2019 составлял 14 000 рублей, оклад операторов связи достигал 18 000 рублей.
• Средний доход всех служащих «Почты России» в последние годы равнялся около 14 000 рублей. Наивысший заработок в Москве, его размер достигал 26 000 рублей, в регионах средний оклад составлял 16 000 рублей. На определение оплаты труда влияют различные факторы, доплаты или премии. Для сотрудников регионов расчет осуществлялся по иному алгоритму, поскольку учитывался рельеф местности, климатические условия. Размер оклада с 2019 года будет зависеть во многом от занимаемой должности.

Сокращения

Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты». Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации. Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%.

Если же почтовая отрасль подвергнется масштабной реорганизации, эта цифра может существенно возрасти. Дело в том, что сегодня многие кадры «Почты России» являются дублерами друг друга. В сущности, они выполняют одни и те же действия. Если же провести в учреждениях качественную оптимизацию, люди начнут работать немного больше, но зато почувствуют значительное увеличение зарплаты.

Сокращение почтовых работников почты в ближайшее время не планируется, но известно, что сегодня появляется большое количество частных почтовых компаний, которые выполняют те же функции, что и государственные (с разницей лишь в росте цен). 

Перспективы на будущее

«Почта России» сотрудничает с «Почтабанком», что позволяет рассчитывать на ежегодное повышение окладов на 15%. Кроме того, оклады сотрудников индексируются как минимум на 4,1% год.

Согласно последним новостям, на «Почте России» введена новая система оплаты труда, которая учитывает время работы сотрудников, их инициативность и добросовестность. У всех одинаковый фиксированный оклад, а доплаты и премии соответствуют трудовому вкладу. В 2019-2020 планируется повышение окладов на ¼ часть.

Реформы

Правительство России намерено провести также ряд реформ, в которые входят:

• обновление кадрового состава;
• модернизация процессов обслуживания;
• развитие электронной коммерции;
• поднятие цен на услуги.

Вывод

В качестве вывода можно сказать о том, что для профессионалов в своем деле в будущем государство обязуется обеспечить достойный уровень заработной платы.

Стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.

Источник: https://1migration.ru/rabotarf/zarplata-rabotnikam-pochty.html

Зарплата сотрудников «Почты России»

Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.

О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты

Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.

В соответствии с прогнозами аналитиков заработная плата почтовиков в 2019 году вырастет на 15%. Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. «Почта России» является крупной государственной структурой, в которой от размера заработных плат зависит степень текучести кадров и престиж каждой организации.

Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2019 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.

Основные системы заработной платы в России

На данный момент в России существуют три системы оплаты труда, каждая из которых может найти свое применение на почте:

1. тарифная;
2. бестарифная;
3. комбинированная.

Первая система функционирует при учете таких факторов, как условия работы, профессионализм и квалификация сотрудника. При условии действия тарифной сетки может начисляться сдельная и повременная оплата труда.

Вторая система предполагает расчет, распределение и выдачу зарплаты каждому работнику из общего дохода предприятия или организации, выделенного для этих целей.

Комбинированная система заработной платы включает в себя качества обеих вышеописанных систем.

Проведение такого инструктажа является обязательным, так как игнорирование данной информации может привести к отсутствию стремления работника добросовестно относиться к выполнению своих обязанностей.

Почтовые отделения в России принадлежат к категории государственных предприятий, целевым направлением которых является обслуживание населения страны. Численность сотрудников, работающих в этой сфере достаточно велика: их количество составляет примерно 360 000 человек.

Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входит обработка извещений и уведомлений, прием платежей, осуществление денежных переводов, доставка писем и посылок.

Реклама

Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859

Исчерпывающий объем информации по вопросу функционирования современных почтовых отделений, можно найти на официальном сайте Российской почты. Для того чтобы с ним ознакомиться достаточно зайти в интернет и задать в поисковой строке браузера запрос https://pochta.ru/about-branches.

На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы.

Какой заработок у сотрудников

Сколько получает почтальон в месяц зависит и от региона, где приходится работать.  Средний доход варьируется в пределах 15 тыс. рублей, но на самом деле работники получают гораздо меньше.

Самый высокооплачиваемый труд у специалистов в Центральном округе. Зарплата почтальона в Москве составляет примерно 17,5 тыс. рублей. В Алтайском крае оплата равняется 12 тыс. рублей.

Стоит рассмотреть средние зарплаты и в других областях:

1. В Московской области– 19 тыс. руб.
2. В Ростовской области -12 тыс. рублей.
3. В Воронежской области — 10 тыс. рублей.
4. В Камчатском крае – 16 тыс. рублей.
5. В Ненецком автономном округе – 15 тыс. рублей.
6. В Мурманской области – 13 тыс. рублей.

Самые низкие зарплаты в городах Октябрьский, Киров и Комсомольский.Оплата труда составляет 7 тыс. рублей.

На расчет оплаты влияют и другие факторы – премии, надбавки и доплаты. В регионах на зарплату оказывают влияние климатические особенности, рельеф местности и наличие радиации.

Данное значение добавляется не к окладной части, а к реальному заработку.

Также начисления зависят от личных характеристик и количества выполненных работ. Доход за месяц включает выплату компенсаций, вознаграждений и премий.

Реклама

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Санкт-Петербург и область +7 (812) 317-60-18
Федеральный номер +8 (800) 500-27-29 доб. 859

Какая зарплата у сельского почтальена

В небольших и крупных городах на почте нагрузки и заработки больше. Что касается небольших сельских отделений, то там ситуация более плачевна.

Если в Воронежской области средний заработок в городах колеблется около цифры 8 000 рублей, то в глубинке зарплаты гораздо ниже. Разница примерно в два раза.

В сельской местности почтальоны получают около 4 000 рублей, несмотря на то, что участки у них гораздо больше, и за день приходится не раз обходить деревню или село.

Нередко в небольших деревнях, кроме корреспонденции, за отдельную небольшую плату сотрудник почты приносит продукты или другие товары из магазина или самого отделения.

Несмотря на низкие заработки на селе, обязанностей у сотрудников почтового отделения стало гораздо больше.

Если несколько лет назад на узле связи представляли всего 6 — 8 услуг, то сейчас их количество возросло до 80.

Через отделение, чтобы оно было рентабельно и не закрылось, теперь заказывают товары и реализуют некоторые услуги (примерно 10 лет назад через почту начали активно заказывать проявку пленок и печать фотографий).

Зарплата главы почты России

Главой почты в России в 2017 году был назначен Подгузов Николай Радиевич. В приказе о назначении была указана и сумма оклада. В месяц зарплата главы Почты России составляет 345 тыс. рублей. Обязательно учитываются дополнительные выплаты.

Зарплаты руководства начисляются по такой схеме

1. Зарплата генерального директора составляет 500 средних окладов в данной организации.
2. Зарплата заместителя руководителя -350 средних окладов.
3. Зарплата главного бухгалтера – 150 средних окладов.

Заработная плата в почтовых учреждениях зависит от уровня образования, опыта и места работы.

На сколько повысят зарплаты с 1 марта 2019 года

Компания направит около 2 миллиардов рублей на повышение окладов почтальонам и операторам.

Об этом в организации сообщили в пятницу. По словам главы «Почты России» Николая Подгузова, повышение зарплаты сотрудникам основного производства – одна из ключевых задач.Он добавил, что в 2018 году средняя зарплата сотрудников предприятия составила 21,7 тыс. рублей.

Добавим, «Почта России» включает 42 тыс.отделений почтовой связи по всей России. На предприятии работает около 350 тыс. человек.

Преимущества работы на почте

Важность работы всех сотрудников почты сложно переоценить. Несмотря на проблемы, существующие в этой сфере, филиалы «Почты России» продолжают осуществлять обслуживание граждан в каждом регионе нашей страны. И в этом немалая заслуга именно людей, работающих в почтовых отделениях. Трудовую деятельность в отделениях «Почты России» нельзя назвать легкой.

Так почему же работники не спешат сменить должность почтового служащего на другое занятие? Ответ дают сами сотрудники «Почты России», которые в своих отзывах нередко пишут, что работа на почте для них не только интересная, но и любимая. Есть ли существенные плюсы для сотрудников ФГУП «Почта России»?

Отзывы сотрудников позволяют выделить несколько преимуществ работы в почтовом отделении:

• Полный социальный пакет, оплачиваемые больничные, ежегодные, учебные и декретные отпуска.
• Стабильная выплата заработной платы.
• Интересная работа, возможность узнавать много нового.
• «Белая зарплата» и официальное трудоустройство.
• Поддержка профсоюза, путевки по льготным профсоюзным ценам для сотрудников почты и их детей.
• Ежеквартальное премирование.
• Для трудоустройства необязателен стаж работы, диплом вуза.
• Бесплатное обучение, выплата стипендии стажерам.
• Возможность регулярно повышать квалификацию, бесплатные курсы.
• Карьерный рост.
• Удобный график работы.

(19 4,58 из 5)

Вам также будет интересно

Источник: https://vgrazhdanstve.ru/rabotarf/zarplata-sotrudnikov-pochty-rossii.html

Повышение зарплат сотрудникам Почты России в 2019-2020 году — последние новости

С 1 ноября 2019 года Почта России повысила зарплату своим сотрудникам в 30 регионах страны. Это второй этап перерасчёта заработных плат почтовым работникам. Первый прошёл в мае и затронул 17 российских регионов.

Сотрудники почтовых отделений оставшихся республик, областей и краёв России дождутся индексации зарплат только в следующем году.

Тема повышения зарплат сотрудникам Почты России в 2019-2020 году — одна из важнейших для развития этого ведомства, разберёмся с последними новостями на этот счёт.

Изображение: Почта России / pochta.ru

Что происходит с Почтой России сегодня

К сожалению, Почта России — ведомство, которое годами и даже десятилетиями развивалось очень плохо и оказалось в откровенно запущенном состоянии. Все более или менее заметные новости в последние годы касались только руководителей российской почты и их баснословных зарплат и премий.

Не так сложно вспомнить времена, когда Почта и Сбербанк выглядели как два совершенно несовременных рудимента советских времён. Причём главным образом они транслировали недостатки советского сервиса, а не его возможные достоинства.

Однако Сбербанк был отдан под руководство Германа Грефа, который провёл его модернизацию. И сегодня Сбер — вполне приличный банк, в отделения которого приятно зайти.

А горизонты для развития у Сбербанка давно выходят за пределы чисто банковского дела.

Почта России в то же самое время почти никак не развивалась.

Понятно, что всегда так продолжаться не может. Почта России — ведомство, без которого стране не обойтись. Она в том числе выполняет крайне значимые социальные функции.

Почтовые отделения работают в таких населённых пунктах, в которые никогда не пойдут коммерческие службы доставки (и там почта — это ещё и единственный магазин, а также банк).

А стоимость почтовых услуг в разы ниже, чем услуги тех же коммерческих организаций.

С 1 октября 2018 года начался процесс акционирования Почты России. Он завершился через год, и сегодня почтовое ведомство уже имеет статус АО, а не ФГУП, как прежде.

О сути акционирования и его главных целях мы подробно рассказывали в прошлом году.

Напомним, что статус АО даёт Почте больше возможностей для развития, в том числе за счёт привлечения инвестиций. А значит, просить субсидий из бюджета больше не нужно.

При этом устав этого АО таков, что государство по-прежнему полностью контролирует это ведомство.

Акционирование и планы по модернизации Почты России — это прекрасно. Но работа организации держится на её сотрудниках. И основная проблема здесь — низкий уровень зарплат. Сложно говорить о развитии Почты России, если штат организации будет оставаться хронически недоукомплектованным, а сотрудники будут работать с настроем на поиск другой работы.

Изображение: Почта России / pochta.ru

Как Почта России повышает зарплаты своим работникам в 2019 году

С мая 2019 года Почта России приступила к достаточно существенному увеличению зарплат своим сотрудникам. Правда, затрагивает индексация не всех сотрудников организации в стране одновременно. Повышение зарплат происходит поэтапно — каждые полгода в него вовлекаются новые регионы.

Как заверяет руководство акционерного общества — на рост зарплат идёт прибыль, которую удаётся получать за счёт экономической деятельности самой организации. В том числе доход от непрофильных услуг.

Как сообщается, в среднем зарплаты повышаются на 20%. Разумеется, в первую очередь смущает выражение “в среднем”.

Однако известно, что программа повышения заработных плат затрагивает в том числе ключевых работников, работающих “на земле” — почтальонов, операторов почтовой связи, начальников отделений и их заместителей.

1. Амурская обл.,
2. Белгородская обл.,
3. Брянская обл.,
4. Волгоградская обл.,
5. Вологодская обл.,
6. Кировская обл.,
7. Костромская обл.,
8. Ростовская обл.,
9. Сахалинская обл.,
10. Камчатский край,
11. Краснодарский край,
12. Пермский край,
13. Приморский край,
14. Хабаровский край,
15. Ненецкий АО,
16. Республика Алтай,
17. Республика Тыва.

С 1 ноября 2019 года повышение зарплат затронуло ещё три десятка регионов страны:

1. Астраханская обл.,
2. Ивановская обл.,
3. Иркутская обл.,
4. Курганская обл.,
5. Курская обл.,
6. Ленинградская обл.,
7. Липецкая обл.,
8. Магаданская обл.,
9. Московская обл.,
10. Мурманская обл.,
11. Нижегородская обл.,
12. Новгородская обл.,
13. Новосибирская обл.,
14. Оренбургская обл.,
15. Пензенская обл.,
16. Псковская обл.,
17. Саратовская обл.,
18. Тульская обл.,
19. Челябинская обл.,
20. Ярославская обл.,
21. Кабардино-Балкарская Республика,
22. Республика Башкортостан,
23. Республика Бурятия,
24. Республика Калмыкия,
25. Республика Марий Эл,
26. Чукотский АО,
27. Ямало-Ненецкий АО,
28. Забайкальский край,
29. Ставропольский край,
30. г. Москва,
31. г. Санкт-Петербург.

Всего в Почте России работает около 224 тысяч сотрудников. Две очереди индексации зарплат в 2019 году затронули 139 тысяч из них. Остальным нужно ждать повышения в следующем году.

Изображение: Почта России / pochta.ru

Повышение зарплат на Почте России в 2020 году

Оставшиеся российские регионы (а это практически половина субъектов РФ) будут вовлечены в программу повышения зарплат на Почте России в 2020 году. Пока планируется, что график индексации будет тем же — третья очередь дождётся повышения в мае, четвёртая и последняя — в ноябре 2020 года.

Разумеется, повышение зарплат почтовых работников на 20% не должно быть одновременной акцией.

Во-первых, этого всё равно недостаточно — работники Почты России зачастую работают на зарплату, размер которой недалеко ушёл от МРОТ (а для устроенных на полставки это вообще 5-6 тысяч рублей в месяц).

Во-вторых, необходимо, чтобы достигнутый уровень хотя бы поддерживался и его не съедала бы инфляция.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bed62e6c792cb00ac0b9ae7/5dc3ee884e057700b2a32355

«Почте России» запретили увольнять сотрудников и сокращать отделения

3496

22.06.2018, Пт, 14:12, Мск , Игорь Королев

Госдума приняла долгожданный закон об акционировании ФГУП «Почта России». Законом депутаты запретили предприятию сокращать штат сотрудников, указали нормативы по территориальному размещению почтовых отделений и осложнили процесс их закрытия.

Государственная Дума приняла в третьем окончательном чтении Закон «Об особенностях реорганизации ФГУП «Почта России», основах деятельности АО «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты».

Документ предусматривает, что «Почта России», являющееся сейчас федеральным государственным унитарным предприятием (ФГУП), станет акционерным обществом (АО). При этом 100% его акций будут находится в собственности государства.

Долгий путь законопроекта

Об акционировании «Почты России» заговорили еще в начале 2000-х годов, сразу после образования этого предприятия. В особенности этот процесс поддерживали экс-министр связи Николай Никифоров и бывший глава «Почта России» Дмитрий Страшнов. Акционирование должны повысить эффективность управления предприятиям и упростить процесс его рыночной адаптации.

В 2014 г. правительство одобрило законопроект об акционировании «Почта России», разработанный Минкомсвязи. Документ был внесен в Госдуму, но дальнейшего движения по нему не было.

Долгожданный закон об акционировании «Почты России» запретил сокращать сотрудников и усложнил закрытие отделений

В отличие от первой версии документа, в общих чертах описывавшей процесс акционирования «Почты России», нынешний законопроект более детально описывает деятельность предприятия, его управление и особенности передачи его имущества в собственность. В этом виде документ быстро прошел все чтения в Государственной Думе.

Чем должна заниматься «Почта России»

Согласно принятому закону, «Почта России» должна будет обеспечить доступность для всех граждан и организаций услуг почтовой связи при соблюдении равенства на использование результатов деятельности в области почтовой связи.

Также предприятие должно будет обеспечить: соблюдение прав пользователей услуг почтовой связи, транзит почтовых отправлений на всей территории страны, права каждого на тайну связи, устойчивость сети почтовой связи и устойчивость развития почтовой связи.

Основными видами деятельности «Почты России» являются: почтовая связь, оказание услуг по доставке и хранению грузов и товаров (в том числе в труднодоступные и отдаленные территории), доставка и выдача пенсий и пособий, распространение и доставка печатных изданий подпискам, оказание транспортных и экспедиционных услуг, информирование населения о социально значимых событиях, осуществление рекламной деятельности, инкассация денежных средств и реализация государственных знаков почтовой оплаты (почтовых марок).

Кроме того, к сфере деятельности предприятия отнесены: доступ к государственным и муниципальным услугам в электронной форме, оказание финансовых услуг (в том числе при участии банков и небанковских кредитных организаций), деятельность платежного агента по приему платы за коммунальные услуги и товары и оказание услуг телефонной, факсимильной, телеграфной связи и коллективного доступа в интернет.

Сколько в городе должно быть почтовых отделений

Наиболее важные решения в «Почте России» будет принимать собрание акционеров. У общества будет совет директоров, состав которого будет утверждать правительство и в который будут входить не более 11 членов. В том числе совет директоров будет выбирать гендиректора «Почты России».

Территориальное распределение отделений почтовой связи в регионах определит правительство. При этом законом установлено, что в городе одно почтовой отделение должно обслуживать не более 15 тыс. человек, а протяженность дорог между почтовыми отделениям не должна превышать 1,5 км. В сельских поселениях протяженность дорог между почтовыми отделениями должна быть не больше 6 км.

В почтовых отделениях, расположенных в труднодоступной местности, должны быть обеспечены условия для работы нотариусов. Решения о закрытии почтовых отделений может принимать только совет директоров «Почта России» по согласованию с Минкомсвязи. Также закон запрещает сокращать численность сотрудников предприятия в связи с его реорганизацией.

«Почта России» найдет незарегистрированную недвижимость и землю

При акционировании «Почта России» в его уставной капитал будут внесены объекты движимого и недвижимого имущества, которые сейчас находятся в пользовании предприятия.

Речь идет о земельных участках, недвижимости, объектах культурного наследия, транспортных средствах, права на результаты интеллектуальной собственности и т.д.

А вот имущество религиозного назначения, находящееся в пользовании «Почты России», в собственность предприятия передано не будет.

Земельные участки, являющиеся федеральной и муниципальной собственностью и находящиеся в пользовании или аренде у «Почта России», станут собственностью предприятия.

Такая же судьба ждет земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, и которые по состоянию на 1 октября 2018 г. будут заняты принадлежащими «Почта России» зданиями.

Если же на этих участках есть иные здания, включая строящиеся здания, либо на них расположены части зданий «Почты России», то они будут переданы предприятию в аренду.

До 1 октября 2020 г.

«Почта России» проведет работы по выявлению объектов недвижимости и земельных участков, которые находились в пользовании предприятия и право собственности Российской Федерации на которые было прекращено после 1 января 2009 г. Если окажется, что соответствующие изменения прошли с нарушением законодательства, предприятие проинформирует об этом Генпрокуратуру и Счетную палату и начнет возвращать его в судебном порядке.

До 2022 г основанием для государственного кадастрового учета земельных участков, на которых расположены почтовые отделения, и иных объектов недвижимости «Почта России» будет служить специальная декларация прав на такие объекты.

После получения документов кадастрового учета «Почта России» разместит в Едином федеральном реестре юридически значимых сведений о фактах деятельности юридических лиц сообщение о намерение зарегистрировать права Российской Федерации на эти объекты.

В течение 120 дней со дня опубликования соответствующего уведомления любое лицо вправе предъявить права на данный объект недвижимости. Иначе объекты станут собственностью «Почты России».

• Короткая ссылка
• Распечатать

Источник: https://cnews.ru/news/top/2018-06-22_pochte_rossii_zapretili_uvolnyat_sotrudnikov