За что могут лишить премии военнослужащего по приказу 1010

Содержание

За что могут лишить премии 1010 военнослужащего в 2020 году

За что могут лишить премии военнослужащего по приказу 1010

  • потеря служебного удостоверения;
  • нарушение правил ведения делопроизводства (секретного);
  • нарушение безопасности военной службы, которое привело к нетрудоспособности военнослужащего либо его смерти;
  • нарушение правил выезда за границы РФ;
  • незаконное назначение военнослужащему дисциплинарного взыскания или привлечения его к материальной ответственности.

Приказ Министра обороны 1010 создан специально для более эффективного использования денежного военного фонда. Согласно приказу, служащим должна быть выплачена премия по итогам года. Это замена тринадцатой заработной платы, которая была отменена в 2012 году.

3.

Военнослужащие допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Ответ: дополнительное материальное стимулирование военнослужащих и гражданского персонала (обычно ее называют просто премия 1010) регулируется Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».

Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2020 году: основные положения и особенности, сумма премирования, кому положено и как получить

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что все непосредственные приказы на выплату премии осуществляются исключительно по предоставленному рапорту непосредственного начальства того военнослужащего либо же гражданского лица, который на нее претендует.

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2020 году

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Правила начисления премии 1010 военнослужащим

При премировании гражданских лиц суммы выплат зависят от должностей. Так, заместители начальников отдельных подразделений не получат более трехкратного показателя расчетной суммы. Их начальники, как и заместители руководителей организации ВС, могут получить премию в четырехкратном размере, а прямые руководители ВС – в пятикратном, но не более того.

Не все военнослужащие получают премиальные. Так, к ним не будут представлены те, кто был привлечен к дисциплинарной ответственности за грубые проступки, совершенные в период производимой премии.

К ним причисляют, например, выговор – как стандартный, так и строгий.

Помимо военнослужащих, на том же основании лишают данного дополнительного поощрения и гражданских лиц, выполняющих рабочую деятельность в ВС РФ.

Лишили премии по приказу 1010

7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Отказ в разрешении на выезд из Российской Федерации в связи с тем, что заявитель осведомлен о сведениях, составляющих государственную тайну, оспаривается в соответствующем верховном суде республики, краевом, областном суде, суде города федерального значения, суде автономной области, суде автономного округа по месту принятия решения об оставлении просьбы о выезде без удовлетворения.

Премия военнослужащим по приказу 1010 в 2020 году

Дополнительное премирование по приказу 1010 положено только тем военнослужащим, которые в текущем календарном году не подвергались дисциплинарным взысканиям. Если в служебной карточке содержится информация о совершенных грубых проступках и вынесении за них выговора либо строгого выговора, на премию военным рассчитывать нельзя.

В 2010 году в российской армии был введен так называемый приказ 1010. Приказ под таким номером подразумевал выплату премий военнослужащим по итогам года. Получить такую премию согласно приказу могут только те военные, которые на протяжении всего года служили без нареканий. Подробнее о премии 1010 военнослужащим в 2020 году, кто может рассчитывать на премирование по итогам года.

Стоит ли военным ждать премию по приказу 1010 в 2020 году

Сейчас нет информации о том, будет ли происходить начисление премии в 2020 году. Если рассматривать предыдущий временной промежуток, во время которого был подготовлен соответствующий приказ в прошлом году, становится понятно – у высшего руководства есть месяц для того, чтобы сформировать соответствующие документы.

В 2020 году все бумаги подготавливали до 7 декабря. Специалисты, изучающие алгоритм начисления премии, говорят о том, что она представляет собой аналог так называемой «13-й зарплаты». Примечательно, что ее отменили еще в 2012 году.

Привязка к дополнительной заработной плате связана с тем, что ее также выплачивали в конце года.

Рекомендуем прочесть:  Фз 109 О Миграционном Учете С Изменениями 2020

Стоит отметить, что средства, которые используются для выплат премий, формируются за счет нарушений, совершаемых военными. Также существует резерв невыплаченных премий.

Граждане, которые работают на базе Министерства обороны, могут получить деньги в соответствии с приказом самого министерства. Военные, которые работают в округах и на флоте, получают премию от командующих.

Командирам дополнительные финансовые средства выдает вышестоящее руководство.

Приказ 1010 мо рф 2020

Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.

Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Премия 1010 — незаконное лишение ( Специальный выпуск)

начальство вас наебало , потом бухгалтера на курорты в египед летают на свою зарплату в 20 тыс.руб ))) , палканы бригад и батальонов каждый год покупают лексусы за 3 ляма , а вы сосите хрен . , такая вот заебатая политика государства , им с верху хорошо , а на остальных насрать.

если бы у нас в Армии не было б коррупции то приказ надо было сделать таким образом ПРИМЕРНО ТАК. 1. Сержанты- 40 тыс.р. 2. Прапорщики — 50 тыс.р 3. Лейтенанты — 60 тыс 4. Старлей — 70 тыс 5. Капитан — 80 тыс 6. Майор — 90 тыс и т.д короче. ПОВТОРЮ СУММЫ ПРИМЕРНО ПРИВЕДЕНЫ. Вот так надо сделать и все .

не важно где ты служишь и на какой должности. должна быть конкретная сумма и все. А то пидоры начальство за всякую хуйню лишают чтоб себе по больше хапнуть. Сидят гниды в кабинетах и как конченные шакалы без стыда делят сумму которая пришла на войсковую часть. Это офицеры. У них нет ничего человеческого.

Пусть все эти деньги им на лекарство уйдут.

Основные положения приказа 1010 о премировании военнослужащих

  • если говорить о непосредственно младшем офицерском составе (указан выше), то они имеют право рассчитывать на сумму до 145 000 рублей;
  • майоры, капитаны 2-ого и 3-ого ранга, а также подполковники вправе получить до 192 000 рублей;
  • контр-адмиралы, капитаны 1-ого ранга и непосредственно полковники – могут рассчитывать в среднем на 240 000 рублей;
  • высший офицерский состав имеет полное право получить до 500 000 рублей.
  • для сотрудников Министерства Обороны – приказом самого ведомства Министерства Обороны;
  • если речь идет о центральном аппарате Министерства Обороны – премия распределяется непосредственными руководителями либо же начальниками центрального органа военного управления;
  • для военнослужащих из управления военных округов и флота – финансовое стимулирование распределяется непосредственным командующим;
  • если говорить о самих воинских частях (объединенные, соединенные – здесь значение не имеет) – премия распределяется командирами частей по рекомендациям непосредственных руководителей структурных подразделений;
  • если говорить о самих командирах воинских частей – премия распределяется вышестоящим руководством.

Источник: https://sibyurist.ru/nedejstvitelnost-sdelok/za-chto-mogut-lishit-premii-1010-voennosluzhashhego-v-2019-godu

За что могут лишить военнослужащего премии 10 10

За что могут лишить премии военнослужащего по приказу 1010

Не содержит Порядок и каких бы то ни было указаний относительно минимального и максимального размера, на который допускается снижение премии. Поэтому в принципе законным будет снижение премии, например, как на 5%, так и на 95%.

Выше уже говорилось о том, что никаких четких нормативно установленных критериев оценки качества и эффективности исполнения должностных обязанностей, применяемых при решении вопроса о премировании, не имеется, равно как не было и нет нормативно установленных критериев по оценке результатов их исполнения, учитываемых при выплатах по материальному стимулированию. Усмотрение должностных лиц при принятии решения о размерах дополнительного материального стимулирования было (и в принципе остается) настолько широким, что порождало (и порождает) многочисленные жалобы как военнослужащих, так и лиц гражданского персонала, о чем прекрасно известно читателям.

Могут ли лишить премий 10

Приказ Министра обороны РФ от 26 июля 2020 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

К сожалению, в настоящее время премия у военнослужащих стала стимулирующей выплатой, а не обязательной. Т.е. командир вправе ставить военнослужащему всего 1 % премии, так как он не совершал никаких подвигов. Поэтому получается, что Вашего мужа никто премии не лишит, а ему ее просто сделают меньше. И это даже в суде особо не оспоришь.

За что могут лишить военнослужащего премии

Не все военнослужащие получают премиальные. Так, к ним не будут представлены те, кто был привлечен к дисциплинарной ответственности за грубые проступки, совершенные в период производимой премии.

К ним причисляют, например, выговор – как стандартный, так и строгий.

Помимо военнослужащих, на том же основании лишают данного дополнительного поощрения и гражданских лиц, выполняющих рабочую деятельность в ВС РФ.


Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Могут ли лишить военнослужащего по контракту премии 10 10 за нарушение формы

военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

За что могут лишить премии 1010

1.Если они имеют дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей.
2.

Если они допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Военным не положена премия 1010, когда: 1. Военнослужащие уже получают дополнительное денежное стимулирование на соответствующий год. 2.

Военнослужащие имеют: — дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки за период, когда производится дополнительная выплата, — неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) — неудовлетворительные результаты физической подготовке.

3.

Военнослужащие допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Могут ли меня лишить премию 10

Согласно ст. 21 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию: * военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год; * военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; * лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

* военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

За что могут лишить премии военнослужащего

Личный вклад определяют на основании отработанного времени, основного заработка и коэффициентов трудового участия В Трудовом кодексе предусмотрено стимулирующие выплаты работникам в виде премий (ст. Работодатель не имеет права лишить премии сотрудника, если имело место нарушение дисциплины (ст.

В законодательных документах нет детализации, каким образом должна производиться выплата премий – регулировать данный вопрос вправе сами работодатели (ст. Спорные ситуации о размерах и начислении – трудовой спор, что рассматривается в ст. В отдельных фирмах размеры премий устанавливаются при выполнении или перевыполнении плана.

Все случаи, при которых сотрудник может рассчитывать на получение премии, прописаны в коллективных договорах.

Основной причиной, по которой лицам, получившим гражданство по прошениюможет быть фальсификация в переданных документах от лица, который просил гражданство.

То есть если в ходе судебного государства (вне зависимости от того, кто является инициатором этого дела), будут обнаружены правонарушения особой тяжести, то лицо могут лишить предоставленного ему гражданства.

Следует помнить, что это касается исключительно тяжких преступлений: например, совершенное тяжкое криминальное деяние, которое было сокрыто, шпионаж в пользу другого государства и прочие, подобные этим правонарушения.

:  Сокращение главного бухгалтера при реорганизации

Могут ли военного лишить ежемесячной премии

Эзми 300 стоимость вопросавопрос решён Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) получен гонорар 33% 8,9 Правовед.ru 14804 ответа 8460 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Похожие темы: 125 юристов сейчас на сайте 3504консультаций за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет Я военнослужащий.

По моему мнению не законно лишили премии 10

Я военнослужащий в звании прапорщик, ежеквартально сдаю физ. подготовку на «отлично» ! Но тут случилась такая ситуация, в день очередной сдачи выпал на моё дежурство- тем самым не пришёл на сдачу физ.

подготовки, поинтересовавшись у командиров и начальников как быть дальше — обьяснили что дежурство неуважительная причина, сказали будут дни пересдачи — прийти и сдать , так вот настал этот долгожданный день пересдачи и тут я заболел, оформил больничный в сан. части , перед уходом на больничный показал справку начальнику физ.

подготовки он её внимательно посмотрел и сказал что я свободен, после больничного у меня сразу отпуск- ушёл в отпуск! По выходу с отпуска командир подразделения в обязательном порядка приказал ознакомиться со служебной карточкой — при ознакомлении я очень удивился увидев выговор»за не сдачу физ.

подготовки» это повлекло на лишениее годовой премии военнослужащего «10/10 «! Командир обьяснил что не будет разбираться- разбирайся сам! Так вот куда обратиться по поводу разбирательства? Есть ли шансы всё же заполучить эту премию? И поможет ли моё обращение в прокуратуру ? Подскажите как быть?

Согласно п.

11 Приказа Министра обороны РФ № 1010 не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально- должностной (командирской) и физической подготовке.

Могут ли полностью лишить премии 1010 военнослужащего по контракту

Дополнительное премирование по приказу 1010 положено только тем военнослужащим, которые в текущем календарном году не подвергались дисциплинарным взысканиям. Если в служебной карточке содержится информация о совершенных грубых проступках и вынесении за них выговора либо строгого выговора, на премию военным рассчитывать нельзя.

Источник: https://lawcapital.ru/osnovaniya-i-poryadok-razvoda/za-chto-mogut-lishit-voennosluzhashhego-premii-10-10

Приказ 1010 в 2020 году гражданским и военнослужащим | Призывник Солдат

За что могут лишить премии военнослужащего по приказу 1010

Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Официальная формулировка данного приказа такова:

«О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»

А что же кроется за данным определением настоящего приказа мы попытаем разобраться чуть ниже.

Хорошие новости приходят из Министерства обороны — с 2020 года планируется повысить надбавку за выслугу лет

Последние новости о повышении окладов военнослужащим с 1 октября 2019 года (подробная таблица) читайте в нашей статье.

Выплата по приказу 1010 приятный бонус каждому военнослужащему в конце года

Премия по приказу 1010

Думаю многие согласятся, что премия по приказу МО РФ 1010 в 2020 году (а среди военных просто 1010) для военнослужащих по контракту в настоящее время аналог отмененной в 2012 году тринадцатой зарплаты. Сходство на лицо: она (премия) так же приходит в конце года и ее так же можно лишиться на протяжении всего года или как часто бывает — осенью перед самой выплатой премии.

У гражданского персонала ВС РФ все чуть по другому, выплаты по приказу предоставляются ежеквартально. Поэтому в данный момент всех волнует такой вопрос как: премия по приказу 1010 за 1 квартал 2020 года

Но для начала давайте разберемся откуда берутся денежные средства военнослужащим для выплат по данному приказу. Чтобы точнее передать смысл руководящего документа, обратимся к тексту самого приказа.

Итак:

Расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.

Ключевые слова здесь — экономия бюджетных средств, которая, как указывает законодатель, возникает за счет сокращения служащих (работающих) в Вооруженных силах РФ людей.

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)

За что могут лишить премии по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 при не снятом дисциплинарном взыскании

Вот что говорится в тексте приказа о тех, кто имеет в своей служебной карточке дисциплинарное взыскание и все же планирует получить данную премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата.

Такие как, к примеру: выговор или строгий выговор.

Кстати, в настоящее время Верховный Главнокомандующий Вооруженными силами РФ расширил список грубых дисциплинарных проступков. К грубым дисциплинарным проступкам дополнительно стали относится следующие деяния военнослужащих:

  • Утрата военнослужащим служебного удостоверения,
  • нарушение правил и требований ведения секретного делопроизводства,
  • нарушение порядка выезда из Российской Федерации.
  • заведомо незаконное привлечение военнослужащего к дисциплинарной или материальной ответственности,
  • нарушение командиром требований безопасности военной службы, если это привело к гибели военнослужащего или к его нетрудоспособности.

Соответственно, если у военнослужащего в служебной карточке имеется неснятое дисциплинарное взыскание на момент выхода приказа 1010, то такому нерадивому военному не стоит рассчитывать на получение премии как ежемесячной, так и по приказу 1010.

Рекомендуем сходить в строевую часть и ознакомиться со своей служебной карточкой на наличие или отсутствие в ней дисциплинарных взысканий.

Выплата премии по приказу 1010 при неудовлетворительной оценке по ПДП и физической подготовке (ФП)

Если военнослужащий на очередной проверке по физической подготовке, будь то квартальная или итоговая, получил неудовлетворительную оценку, то такой военнослужащий лишается права на выплату соответствующей премии. О том, как выполнить норматив на высший уровень по ФП читайте в одной из наших статей.

И об этом также есть соответствующий пункт в приказе 1010

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

В тексте данного приказа имеется еще один пункт, по которому в случае нарушения вами указанных требований, вы гарантированно не получите премию:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности

Думаю комментарии здесь излишни.

Приказ 1010 за 3 квартал гражданскому персоналу

Гражданский персонал МО РФ, так же как и военнослужащие по контракту, получают выплаты по приказу 1010, соответственно, на них также всецело распространяется действие данного нормативно-правового акта.

То же самое относится и к гражданскому персоналу Министерства обороны РФ. Так, если у работника за отчетный период имеются дисциплинарные взыскания, он вряд ли сможет рассчитывать на прибавку к своей зарплате, и об этом прямо указано в тексте приказа:

Не представляются к дополнительному материальному стимулированию лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей;

Отличие здесь только в том, что гражданские служащие получают премию по приказу 1010 ежеквартально, то есть премия выплачивается в 1,2,3 и 4 квартал каждого года.

Выплаты по приказу 1010

Выплата премии по приказу 1010 предоставляются ежеквартально (для гражданского персонала) и в конце года (для военнослужащих). При этом суммы по приказу 1010 в целом зависят от того, сколько денежных средств было распределено в ту или иную воинскую часть.

Также, при выплате премии используется такое понятие, как коэффициент к расчетной сумме (единицы). Для всех военнослужащих по контракту он разный и зависит от воинского звания:

лейтенант, старший лейтенант, капитан, капитан-лейтенант — до трех единиц;

майор, капитан 3 ранга, подполковник, капитан 2 ранга — до четырех единиц;

полковник, капитан 1 ранга, генерал-майор, контр-адмирал — до пяти единиц;

от генерал-лейтенанта, вице-адмирала и выше — до 10 единиц;

Когда и сколько выплатят премию по приказу 1010

Как уже говорилось выше у гражданского персонала выплаты происходят каждый квартал. Ну, а у военнослужащих в начале декабря. Но документы (приказы) подаются до 20 ноября текущего года и как правило после этого числа многие уже знают, сколько ему установил командир (начальник) к выплате премии.

Для того, чтобы узнать сколько вы можете получить денег по приказу 1010, остается узнать чему равна в этом году цифра (в рублях) одной расчетной единицы, а затем умножить ее на ваш коэффициент. Так вы точно узнаете сколько вам примерно придет денежного довольствия под Новый год.

Источник: https://prizyvnik-soldat.ru/prikaz-1010/

За что могут лишить премии 1010 военнослужащего

За что могут лишить премии военнослужащего по приказу 1010

Согласно п.

11 «Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» Приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

3.

Размер экономии бюджетных средств, направляемых на материальное стимулирование, определяется финансово-экономическими органами по результатам использования лимитов бюджетных обязательств на соответствующий квартал с учетом анализа свободных, не использованных по итогам квартала остатков лимитов бюджетных обязательств, включая остатки наличных денежных средств в кассах воинских частей и организаций Вооруженных Сил, отвечающих за начисление и выплату денежного довольствия военнослужащим и заработной платы лицам гражданского персонала, после осуществления в установленном порядке всех выплат денежного довольствия военнослужащим и заработной платы лицам гражданского персонала и иных выплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Ответ: дополнительное материальное стимулирование военнослужащих и гражданского персонала (обычно ее называют просто премия 1010) регулируется Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».

2.

Если они допустили нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекшие ущерб для Вооруженных Сил и отраженные в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учету нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.

Лишение премии по приказу 1010

Согласно п.

11 «Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» Приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

7. Конкретные размеры дополнительного материального стимулирования определяются в пределах объемов бюджетных средств, доведенных на указанные цели, по результатам исполнения военнослужащими и лицами гражданского персонала должностных обязанностей в период, за который производится дополнительное материальное стимулирование.

Интересное:  Законы об индексации заработной платы

Консультация юриста: Непредставление военнослужащего к премии

военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

Сергей, здравствуйте. В соответствии с п.

11 «Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации», утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 26.

07.2010 № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала ВС РФ», не представляются к дополнительному материальному стимулированию:

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Что касается «законодательной нормы» то читайте ФЗ о денежном довольствии, там все указано, в том числе определено, что конкретные правила определяются органом исполнительной власти в котором предусмотрена военная служба — для МО этими правилами является ПМО 2700.

ГВС удовлетворил заявление военнослужащего, и среди прочего обязал ЕРЦ обеспечить премией за добросовестное и эффективное в размере 35 % (В декабре 2012 разово всем давали 35% по приказу МО № 2028. Мы свой расчет сделали по декабрьскому расчетному листку, а его никто не оспорил, вот так и вышло. ).

Министр обороны определил размер премии (выплаты) по итогам 2020 г

Ранее мы писали о том, что Минобороны России определило размеры окладов военнослужащих с 1 января 2020 г., не дожидаясь окончательного принятия Федерального закона «О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2020 и 2020 годов», и направило телеграммой № 182/4/7458 от 17 ноября 2020 г. новые оклады военнослужащих, которые будут действовать с 1 января 2020 года.

Министр обороны РФ определил размер расчетной суммы для производства дополнительной выплаты (премии) военнослужащим по результатам службы в 2020 году, которая предусмотрена приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г.

№ 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» (далее – премия по приказу 1010).

Для военнослужащих граждан служащих на контрактной основе премия 1010 начисляется в декабре каждого года

Военнослужащему будут начислять сумму бонуса, которая высчитывается в соответствии с общей суммой расчета за предыдущий год, должности и звания. Но премия не может быть начислена выше, чем пятикратный размер общей расчетной суммы.

Исключения составляют: командиры, начальники, руководители и заместители от генерал-лейтенанта (на флоте вице-адмирала) и выше. Сама же расчетная сумма напрямую зависит от экономии средств и количества военнослужащих и гражданских лиц в ВС.

Премия в виде денежного поощрения в 2020 году для военнослужащих является альтернативой тринадцатой зарплаты, в то время как для гражданских лиц, которые осуществляют свою трудовую деятельность в Вооруженных силах РФ, она может предоставляться ежеквартально. Для военнослужащих граждан премия начисляется в декабре каждого года, но при этом сама подготовка к выдаче начинается задолго до этого. Это связано с тем фактом, что в случае необходимости можно было успеть к этому месяцу решить все спорные нюансы.

27 Июл 2018      yslygiur         370      

Источник: https://urist-yslugi.ru/test_category/za-chto-mogut-lishit-premii-1010-voennosluzhashhego

Премия 1010 военнослужащим в 2020

Также экономия возникает в результате невыплат в течение года военнослужащим, имеющим дисциплинарные взыскания, так называемой ежемесячной премии размером до 25% от месячного оклада военнослужащего (воинское звание + месячный оклад по занимаемой воинской должности)

  • Сотрудники Минобороны получают премиальные после получения приказа от ведомства МО РФ;
  • Военные из управления флота и округов получают премию после подписания приказа от непосредственно командующих;
  • Служащие воинских частей – согласно приказу от командиров частей, которые основываются на рекомендациях руководителей подразделений части;
  • Служащие в центральной структуре МО РФ – по приказу непосредственного руководителя, или начальника;
  • Командиры воинских частей – по приказу вышестоящего руководства.

Рекомендуем прочесть:  Сертификат За 3 Ребенка В 2020 Году

Приказ 1010 в 2020 году военнослужащим и гражданскому персоналу МО РФ

Данное постановление МО РФ подразумевает премиальное вознаграждение военнослужащим и гражданским, трудящимся в структурах ВС РФ.

  • Нарушения правил безопасности несения воинской службы, которые привели к потере трудоспособности служащего, или смерти;
  • Нарушения правил выезда за территорию РФ;
  • Незаконное привлечение военного к материальной, или дисциплинарной ответственности;
  • Потеря служащим ВС РФ своего служебного удостоверения;
  • Нарушения правил и понятий неразглашения секретных данных.

p, blockquote 26,0,0,0,0 —>

За что могут лишить премии 1010 военнослужащего в полном размере

военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершенные грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке;

Согласно п.

11 «Порядка определения и расходования объемов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» Приказа Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. N 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации»

Выплата 1010 военнослужащим в 2020 году последние новости

Согласно Приказу Министра обороны РФ № 1010 от 26.07.10, в конце года некоторые категории военнослужащих имеют право на получение премии. Цель премирования — стимулирование военнослужащих к успешному прохождению службы.Скачать для просмотра и печати:

Но согласитесь, это довольно расплывчатые цифры, хотя всё-таки после заявления министра финансов Антона Силуанов, картина стала немного проясняться. О чём конкретнее идёт речь? Прежде всего, после пятилетнего перерыва государство вернется к индексации денежного довольствия и пенсий военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов.

Насколько пройдет индексация денежного довольствия, и в каком это будет году — 2020, 2020 Силуанов не уточнил.
Но, если проанализировать его слова и ситуацию, можно прийти к определенному пониманию. Из этой фразы абсолютно непонятно — насколько и когда правительство предлагает поднять денежное довольствие военнослужащих, сотрудников полиции и МВД.

Давайте попробуем самостоятельно поразмыслить над этой ситуацией.

Лица, служащие в одной из частей или подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации, в обязательном порядке знакомятся с текстом Приказа 1010, который ранее был зарегистрирован в базе под номером 115.

— — Приказ МО РФ 1010 военнослужащим в 2020 году Сегодня мы поговорим о приказе № 1010 Министра обороны РФ от 26 июля 2010 года. Почему именно сейчас? Приближается конец года, а это значит, что каждый военнослужащий (гражданский персонал МО РФ) где-то в глубине души надеется получить свою честно заслуженную (заработанную) премию по приказу 1010.

Основные положения приказа Министра обороны РФ 1010 для военнослужащих

Так же, как и военнослужащие, гражданские лишаются права на вознаграждение в случае получения дисциплинарного взыскания. Гражданский персонал получает взыскания в случае невыполнения или плохого выполнения своих прямых обязанностей.

Премия не выплачивается служащим, получившим неудовлетворительную оценку на проверке физической подготовки как квартальной, так и итоговой годовой.

Будет ли премия 1010 военнослужащим в 2020 году

Как будут распределяться премии, кто окажется достойным, неизвестно. Количество военнослужащих увеличилось, как сообщают тематические ресурсы, а вот финансирование осталось на прежнем уровне. Плюс, в прошлом году имелись финансовые проблемы из-за общей экономической и политической ситуации.

• неудовлетворительная оценка при проверке квартальной и итоговой годовой физической подготовки • потеря служебного удостоверения • нарушение правил ведения делопроизводства (секретного) • нарушение безопасности военной службы, которое привело к нетрудоспособности военнослужащего либо его смерти • нарушение правил выезда за границы РФ • предупреждение дисциплинарного характера • незаконное назначение военнослужащему дисциплинарного взыскания или привлечения его к материальной ответственности (для руководства) • непринятие мер по нарушениям (для руководства)

• уже произошедшее премирование в текущем году

Источник: https://nl-consalting.ru/opeka-i-popechitelstvo/za-chto-mogut-lishit-premii-1010-voennosluzhashhego-v-2019-godu

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.